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找政府工作第二课 – 如何得到第一次面试机会

找政府工作第二课 – 如何得到第一次面试机会

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有网友问我联邦的工作怎么找。 我不在联邦工作, 不能给建议, 见谅。 我现在分享一下怎么得到第一次面试的机会。
 
你看中了一个政府的工作职位,钱挺合适,你挺激动,又怕自己的经验不够,心里没底,想来思去还是想申请一下, 怎么能让自己的申请被人事部门注意到, 给自己一个面对面的面试机会呢? Read on.


1.要有时间紧迫感。 
 
政府的每一个缺儿都有很多人盯着呢。 对专业要求越低, 盯的人越多。 天底下谁不想占便宜呢?一般情况下, 在职位出来之前, 用人部门(不是人事部)已经有内定的亲朋好友人选了。可也要通过人事部门走过场, 法律社会那可不是吹的,走过场是必须的。 人事部门是最没权的, 就是个碎催子。好的职位(钱多事儿少), 内部员工最早得到消息, 一早就憋着劲儿申请呢。用人部门用谁都是用, 干嘛得罪内部员工呢? 所以只要有内部员工申请的职位,只有够条件, 能凑合着用, 外人基本没戏。 没戏也要试试,看到有职位出来了, 就要准备战斗了。
 
2.要自己评估一下自己。
 
有过重罪犯罪记录的就别浪费时间了。 轻罪也要三思。 偷拿别人钱被抓过,轻罪,但咱就别浪费精力申请会计职位了。打老婆被定过罪的,老婆就别再打了,也不要申请到警察局工作了。那纯粹是浪费精力。  学历, 工作经历有没有达到基本要求? 要评估一下。 经历也可夸张一点点, 学历就是硬指标了。程序员一般要大学学历, 高中毕业就别试了。一般政府会Verify你的学历, 要求国际学历要认证, Transcripts信封没开过的。  政府也一定会打手指模,做背景调查, 要有过性骚扰的罪就千万别申请当老师, 肯定会查出来,不要有侥幸心理。我10几年前在佛州没执照钓鱼,鱼没钓到一条, 还被个没事儿干的警察开单罚了25美元, 也被加州地方政府给查出来了。 被法庭判过有债务的,申请做会计的,也可能会被人事部刷掉。这里要说一下人事部门。 HR。 他们的作用就是过滤候选人。 招工要求是用人部门拟写的, HR也看不懂。(特指IT)。 HR有他们的办法, 就是把招工要求的”key words” 挑出来,来对照你的简历。给你举个实例。人事部不知道啥是C#.Net, 说实话, 怎么读也不会。 但你的简历里没有C#.Net, 或只有C#, 没.Net, 你就被刷下来了。 一般情况通知都懒得通知你。某个职位申请人要是人数特多, 就挑刺严点, 申请人不够, 那就不挑刺了。所以, 简历的写法很重要。
 
3.简历的写法。 
 
简历要根据职位要求写, 不能自己凭感觉写。我面试过许多老印,简历就是把招工要求抄了一遍, 人事部也看不出来, 还说 very qualify。 中国人按工作经历写, 规规矩矩, 一搞就4 张A4纸, 人事部也没时间看, 直接fail 了。简历的第一页一定要把招工要求的硬指标尽量写好, 表明自己是合格的候选人。 80% 以上的人是没有机会参加面试的。 就是有天大的本事也没有用。我见过有人用同一份简历申请两个不同IT职位的, 很不可取。 再苦口婆心说一遍,简历要根据职位要求写。
 
4.有耐心。 
 
政府在招工的时侯是非常,非常慎重的, 因为他们很知道, 请爷容易送爷难。 近来了大门您就赖着不走了。 更讨厌的是进来混N年后,一但裁员, 把有能力做事的, 愿意干活的年轻人都bump走了。所以政府在招工时是异常慎重,过程漫长。 你要是在失业的时候找政府工作, 很有可能在领完失业保险后, 政府还没看完你的简历呢。所以, 一定要在有工作的时候找政府的工作。 The best time to look for a job is when you have a job. 从你发送完简历, 到通知第一次面试, 4-6个月很常见。
 
好了, 你的简历把人事部门给糊弄了,他们通知你面试了,你成功了第一步。 
 
那第一次面试该怎么准备呢? 要注意什么呢? 是谁来面试你呢? 下回分解。 
 
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来源: 文学城-汗滴米高
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