微小说《研发部来了个年轻人》 兼谈海华对华为模式的复杂感情

老A是美国某芯片公司研发部门的老资格工程师，资深马公，如今年过半百，技术无敌手，升迁有希望。每天干活不紧不慢，早九晚五，工作小有业绩，老婆孩子热炕头的日子过得倒也滋润。

一天早上来上班，部门经理把一个彬彬有礼的年轻人带到他面前，介绍说：这是小B，刚从学校毕业，你是我们技术大拿，你来带带他吧。

老A一向是热心肠，特别愿意提携同胞，第二天就手把手地把公司各种WORKFLOW向小B倾囊传授。

小B这个小伙子，也真是好学，第三天就把老A各种看家本事熟悉了。

第四天，到了下班时间小B不回家了，从此在公司打地铺熬通宵赶课题，他对新技术的掌握比老A高出一个维度，很快甩开老A单干了。

第五天，小B在部门做公开报告了，课题糅合了老A的CODE和他自己的点子，但是报告题目，技术索引，鸣谢里都没有老A的名字。老A有点惆怅，不过想了一下也就蛋定了，公司华人的力量本来就少，出了一个象小B这样的受重用的顶尖人才，对华人在公司的地位大有好处。

第六天，老A拿到这个季度的BONUS，不蛋定了，他本来年年奖金超额150%，但这次只有50%， 部门经理向他解释说由于小B的业绩逆天，老A的大部分奖金转给了小B。

第七天，部门经理找到老A说：上面决定提拔小B， 你向小B直接汇报。

老A： “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

第八天，小B第一次以老板身份约见老A说：“您的业绩需要提高，决定把您放在PIP以观后效。我完全谅解老人学新东西慢，要不您上班先改996好伐”？

老A： “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

第九天，老A步履维艰地走进研发部，他不知道该和新老板说些神马，走到小B办公室门前却发现里面已经空空如也。人事部的女士告诉他：特朗普总统下达行政令，禁止高科技企业使用H1B，小B失去身份，今早就卷铺盖离职了。

老A： “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

完。

结语：海外华人对华为模式的崛起，感情有点复杂，首先它是一个中国人本土的企业，它不单单是任正非孟晚舟的华为，也是上万的中国年轻人中年人，废寝忘食加班加点下农村跑非洲实干出来的。但矛盾的是，它也是一个毛泽东军事思想，国家资本主义和中共专制体制糅合而成的技术怪兽巨无霸。批评华为的人，叫它血汗工厂和人肉电池。

我本想写一文综述一下对华为的想法，但是总也词不达意，干脆写个微小说算了，比较夸张，意思你懂的。