老欧要谈官员的素质与业绩，我就来谈谈。。。

由于中国执政党和政府搞“全盘通吃”，垄断了整个国家的绝大部分资源，中国的官员队伍绝对吸引、包罗了一大批素质不错的“精英”。这毋庸置疑。

问题是：

1。由于中国的官员选拔是黑箱操作，官员都是唯上不唯实更不唯下，所以腐败是中国官场的基本运行方式，很多官员在这个大染缸里都堕落了。能出污泥而不染的，不是完全没有，但绝对是凤毛麟角。

2。由于上面所说的原因，中国官场到处可见的是逆向淘汰。能够得到提拔的人，最首先必须是精通厚黑学。真才实学、道德品质不能完全不计，但绝对不是首要的。只要“在政治上与党中央保持完全一致”，多少贪官污吏照样可以高官得做、骏马得骑、安枕无忧！

3。中国官场最讲究的官员素质是什么？除了前面讲的厚黑工夫，另外就是“魄力”，也即对部属、对老百姓的狠劲。中国社会不讲究真理，权利即真理、官位即真理！从这个意义上来讲，中国的行政官员也许是世界上最容易干的职业，官越大越容易做。前提是，你要能昧着良心搞厚黑、显“魄力”。

4。中国官员的总体素质之差是令人触目惊心的。看看那些人面对公众、面对媒体的语言与态度！看看多少政绩工程、面子工程！看看多少环境污染！看看多少豆腐渣工程！看看多少矿难事故和其它生产事故！看看多少行私枉法、胡作非为！看看时时处处发生的强行拆迁、欺压百姓！看看多少人为酿成的恶性群体事件。。。。。。

5。提高中国的官员素质或改进吏治是中国政府最头痛的事情之一。但在目前的体制下，这几乎是一个无解的悖论：中国特色的官员是中国特色的官场的产物；中国特色的体制正是靠这样的中国特色的官员在维系。这与现行体制下不可能解决好腐败问题是同一个道理。