请问fresh PhD 在湾区第一年post-doc的工资行情 - 未名空间MITBBS历史存档

请问fresh PhD 在湾区第一年post-doc的工资行情# Biology - 生物学

l*f2010-12-15 08:12

1 楼

因为等从Amazon买的小秤，西红柿已经有点裂了。品种是Brandywine，买的种子种的（
很好种）, 盆栽（５加仑），移苗的时候盆底铺了一层鸡粪，后来施过一次液体化肥，
杀死了一颗苗，就再也不敢用了。味道不错，个头偏大，而且可以留种（Heirloom)，
明年还会继续种。
重量：516.6克

O*n2010-12-15 08:12

2 楼

汪峰的建议是选另一个，阿妹选了之后他又过来抢张。。。呵呵
他是不是故意的啊？误导别人放弃好自己抢过来。。。。

x*m2010-12-15 08:12

3 楼

刚申请到bay area的一个postdoc associate offer,说salary是37900, Benefits
are on top of the salary (~20%) and include health coverage for you and your
family, as well as vision and dental. 刚才有人说这个工资有点低, 而且有人说他
的benefit都按工资的50%算. 我现在在大农村, 不太懂湾区post-doc的行情, 虽然知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以上, 是一般实验室都给这么高吗? 这个3万7是不是bay area的post-doc的最低标准了.
因为现在这个未来老板还说给我的这个工资是和HR的人argue来的, 已经不是作为
starting post-doc的标准了, 而是从step IV开始. 这个step IV是啥意思呢? 如果大
家一开始都拿3万7以上,那这个老板给我说得这么好的样子是不是说明他不很厚道呢?

c*p2010-12-15 08:12

4 楼

娃哈哈，又是一个拳击手套，还有一颗龅牙！

s*e2010-12-15 08:12

5 楼

没发现汪峰整个晚上都跟哈林那英完全相反意见？而最后阿妹又通常完全不管其他人意
见？

c*32010-12-15 08:12

6 楼

UC system?
That's minimal salary now as they have the union contract. Benefit includes
health care only.

L*A2010-12-15 08:12

7 楼

眼红啊！我种了几棵，到现在才开花，还没结哪。你咋不好好描述１下吃的口感？不会
是全让LD吃了，你１口没捞着吧？哈哈哈！

b*w2010-12-15 08:12

8 楼

张欣奕很有前途。应该可以逆袭。amei会后悔的。

e*e2010-12-15 08:12

9 楼

UC?

your
知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道
的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以
上, 是一般实验室都给这么高

【在 x***m 的大作中提到】

: 刚申请到bay area的一个postdoc associate offer,说salary是37900, Benefits
: are on top of the salary (~20%) and include health coverage for you and your
: family, as well as vision and dental. 刚才有人说这个工资有点低, 而且有人说他
: 的benefit都按工资的50%算. 我现在在大农村, 不太懂湾区post-doc的行情, 虽然知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以上, 是一般实验室都给这么高吗? 这个3万7是不是bay area的post-doc的最低标准了.
: 因为现在这个未来老板还说给我的这个工资是和HR的人argue来的, 已经不是作为
: starting post-doc的标准了, 而是从step IV开始. 这个step IV是啥意思呢? 如果大
: 家一开始都拿3万7以上,那这个老板给我说得这么好的样子是不是说明他不很厚道呢?

D*12010-12-15 08:12

10 楼

不是牛排还这样大，而且盆栽，很不容易。我先送你一个包子吧

【在 l******f 的大作中提到】

: 因为等从Amazon买的小秤，西红柿已经有点裂了。品种是Brandywine，买的种子种的（
: 很好种）, 盆栽（５加仑），移苗的时候盆底铺了一层鸡粪，后来施过一次液体化肥，
: 杀死了一颗苗，就再也不敢用了。味道不错，个头偏大，而且可以留种（Heirloom)，
: 明年还会继续种。
: 重量：516.6克

l*r2010-12-15 08:12

11 楼

确实耍了个小聪明。

【在 O********n 的大作中提到】

: 汪峰的建议是选另一个，阿妹选了之后他又过来抢张。。。呵呵
: 他是不是故意的啊？误导别人放弃好自己抢过来。。。。

F*p2010-12-15 08:12

12 楼

lowest.

l*f2010-12-15 08:12

13 楼

哈哈哈，我们一家四口，喜欢生吃西红柿的只有我一个，其他人只对西红柿炒鸡蛋感兴
趣，所以大部分现摘的西红柿都进了我的肚子啦。
味道这东西太难描述了，非让我挤出两个字，也许可以用＂绵软＂来形容？喜欢国内那
种沙沙的西红柿的人可能要失望了。
就我今年种的品种来说：
大西红柿：
Cherokee Purple > Brandywine > Better Boy
樱桃西红柿：
Sungold > Sweet 100
当然，个人意见而已，谨供参考。

【在 L****A 的大作中提到】

: 眼红啊！我种了几棵，到现在才开花，还没结哪。你咋不好好描述１下吃的口感？不会
: 是全让LD吃了，你１口没捞着吧？哈哈哈！

n*i2010-12-15 08:12

14 楼

哈林也是啊。建议选A，然后抢走了B。我记不清他抢的是谁了。

M*n2010-12-15 08:12

15 楼

算上这些insurance, 你这个应该达到39000了

l*f2010-12-15 08:12

16 楼

谢了！

【在 D*******1 的大作中提到】

: 不是牛排还这样大，而且盆栽，很不容易。我先送你一个包子吧

k*i2010-12-15 08:12

17 楼

这一场的评委表现各种唱反调

m*y2010-12-15 08:12

18 楼

UC系列最低工资$37,740。step IV就是工资标准的级数，如果我没有记错的话，薄厚
最低的是step III,不过其实两个差别就一点点，step V的话是39000多，step VI
是41000多。

your
知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道
的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以
上, 是一般实验室都给这么高

【在 x***m 的大作中提到】

: 刚申请到bay area的一个postdoc associate offer,说salary是37900, Benefits
: are on top of the salary (~20%) and include health coverage for you and your
: family, as well as vision and dental. 刚才有人说这个工资有点低, 而且有人说他
: 的benefit都按工资的50%算. 我现在在大农村, 不太懂湾区post-doc的行情, 虽然知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以上, 是一般实验室都给这么高吗? 这个3万7是不是bay area的post-doc的最低标准了.
: 因为现在这个未来老板还说给我的这个工资是和HR的人argue来的, 已经不是作为
: starting post-doc的标准了, 而是从step IV开始. 这个step IV是啥意思呢? 如果大
: 家一开始都拿3万7以上,那这个老板给我说得这么好的样子是不是说明他不很厚道呢?

L*A2010-12-15 08:12

19 楼

我知道你的绵软是啥意思了，我今年种的Striped Roman吃起来就是这种感觉。绵软，
味道非常浓郁，但缺点是汤水不够足。

【在 l******f 的大作中提到】

: 哈哈哈，我们一家四口，喜欢生吃西红柿的只有我一个，其他人只对西红柿炒鸡蛋感兴
: 趣，所以大部分现摘的西红柿都进了我的肚子啦。
: 味道这东西太难描述了，非让我挤出两个字，也许可以用＂绵软＂来形容？喜欢国内那
: 种沙沙的西红柿的人可能要失望了。
: 就我今年种的品种来说：
: 大西红柿：
: Cherokee Purple > Brandywine > Better Boy
: 樱桃西红柿：
: Sungold > Sweet 100
: 当然，个人意见而已，谨供参考。

x*m2010-12-15 08:12

20 楼

谢谢这么详尽的信息。
请问这个大概20%的benifit能把一家3口的health insurance全cover住吗？这个也是UC
系统的standard标准吗？

【在 m*y 的大作中提到】

: UC系列最低工资$37,740。step IV就是工资标准的级数，如果我没有记错的话，薄厚
: 最低的是step III,不过其实两个差别就一点点，step V的话是39000多，step VI
: 是41000多。
:
: your
: 知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道
: 的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以
: 上, 是一般实验室都给这么高

l*f2010-12-15 08:12

21 楼

其实我以前也种过西红柿，基本上全军覆没，总结原因，阳光可能是最重要的，其次是
肥，至少要施底肥（其实很简单的，一次性劳动付出）。当然最重要的，是得益于花园
版的各种信息及各位热情版友的热心帮忙。

【在 D*******1 的大作中提到】

: 不是牛排还这样大，而且盆栽，很不容易。我先送你一个包子吧

x*m2010-12-15 08:12

22 楼

那大家平时说拿4万的工资是把benifit也折成钱加进去的吗？还是4万再另加benifit呢？

【在 M*****n 的大作中提到】

: 算上这些insurance, 你这个应该达到39000了

l*f2010-12-15 08:12

23 楼

其实它的水分也不少。总之每种西红柿都不同，你只有吃上才知道它的真正味道。：）

【在 L****A 的大作中提到】

:
: 我知道你的绵软是啥意思了，我今年种的Striped Roman吃起来就是这种感觉。绵软，
: 味道非常浓郁，但缺点是汤水不够足。

M*n2010-12-15 08:12

24 楼

咱们这儿薄厚没有啥benefit, 所以不把这个钱算进去。

呢？

【在 x***m 的大作中提到】

: 那大家平时说拿4万的工资是把benifit也折成钱加进去的吗？还是4万再另加benifit呢？

g*o2010-12-15 08:12

25 楼

很棒啊！！！

【在 l******f 的大作中提到】

: 因为等从Amazon买的小秤，西红柿已经有点裂了。品种是Brandywine，买的种子种的（
: 很好种）, 盆栽（５加仑），移苗的时候盆底铺了一层鸡粪，后来施过一次液体化肥，
: 杀死了一颗苗，就再也不敢用了。味道不错，个头偏大，而且可以留种（Heirloom)，
: 明年还会继续种。
: 重量：516.6克

I*y2010-12-15 08:12

26 楼

that's way too low for SF.
Even in SD, most fresh postdocs start with 39-40K/year. SF is more pricey
than SD I think.

your
知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道
的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以
上, 是一般实验室都给这么高吗? 这个3万7是不是bay area的post-doc的最低标准了.

【在 x***m 的大作中提到】

: 刚申请到bay area的一个postdoc associate offer,说salary是37900, Benefits
: are on top of the salary (~20%) and include health coverage for you and your
: family, as well as vision and dental. 刚才有人说这个工资有点低, 而且有人说他
: 的benefit都按工资的50%算. 我现在在大农村, 不太懂湾区post-doc的行情, 虽然知道湾区生活消费高. 申请到的这个实验室也不是什么牛实验室. 想问问大家你们知道的fresh PhD 在湾区第一年post-doc一般是多少的工资呢? 总在这里看到有人拿4万以上, 是一般实验室都给这么高吗? 这个3万7是不是bay area的post-doc的最低标准了.
: 因为现在这个未来老板还说给我的这个工资是和HR的人argue来的, 已经不是作为
: starting post-doc的标准了, 而是从step IV开始. 这个step IV是啥意思呢? 如果大
: 家一开始都拿3万7以上,那这个老板给我说得这么好的样子是不是说明他不很厚道呢?

L*A2010-12-15 08:12

27 楼

喂，喂，喂！你还没得奖哪，咋就发表得奖感言了？！

【在 l******f 的大作中提到】

: 其实我以前也种过西红柿，基本上全军覆没，总结原因，阳光可能是最重要的，其次是
: 肥，至少要施底肥（其实很简单的，一次性劳动付出）。当然最重要的，是得益于花园
: 版的各种信息及各位热情版友的热心帮忙。

m*y2010-12-15 08:12

28 楼

我知道的人health insurance，vision,dental都是老板出的，而且这个好像是工会
和学校谈好的条件之一。当然工会每个月要收工资的0.8%多的费用（不加入工会的话，
加入就是1.0%多）。

UC

【在 x***m 的大作中提到】

: 谢谢这么详尽的信息。
: 请问这个大概20%的benifit能把一家3口的health insurance全cover住吗？这个也是UC
: 系统的standard标准吗？

l*f2010-12-15 08:12

29 楼

扫瑞，拿错讲稿了！

【在 L****A 的大作中提到】

:
: 喂，喂，喂！你还没得奖哪，咋就发表得奖感言了？！

C*e2010-12-15 08:12

30 楼

UC的话health insurance，vision，dental自己的以及配偶、小孩的，基本都不用自己
掏钱
是学校出，我觉得这点上说还是不错的
工会不入是0.86%，入是1.2%
这个比较恶心

【在 m*y 的大作中提到】

: 我知道的人health insurance，vision,dental都是老板出的，而且这个好像是工会
: 和学校谈好的条件之一。当然工会每个月要收工资的0.8%多的费用（不加入工会的话，
: 加入就是1.0%多）。
:
: UC

x*n2010-12-15 08:12

31 楼

赞造型奇特，想起英国奥运吉祥物wenlock.
成绩不错。登上了。

【在 l******f 的大作中提到】

: 因为等从Amazon买的小秤，西红柿已经有点裂了。品种是Brandywine，买的种子种的（
: 很好种）, 盆栽（５加仑），移苗的时候盆底铺了一层鸡粪，后来施过一次液体化肥，
: 杀死了一颗苗，就再也不敢用了。味道不错，个头偏大，而且可以留种（Heirloom)，
: 明年还会继续种。
: 重量：516.6克

s*g2010-12-15 08:12

32 楼

作为东部某校一名工会成员，还是得出来说句公道话。
我们正在跟学校谈判，要求学校跟我们签contract提高福利。
虽然谈成后签contract的话我们会跟所有会员抽头，但是会员通过我们的争取和谈判从
学校那获得的直接经济利益有两倍于我们的抽头。同时会员的insurance的福利比原有
的高75%-100%。
所以虽然我们抽头，但是工会去谈判争取contract的目的是为了团结弱势的学生学者，
从强势的政府和研究机构里获得更大的直接和间接的利益。
如果没有工会，你的收入和福利会低的多。
学生的工会同时跟全美无数工会构成更强大的工会，直接影响地区的议员选举，帮助选
出对本学校以及学校工会会员最好的议员。这也直接保障着学生学者的利益。
别只看到付出的，而看不见所得的。

【在 C*******e 的大作中提到】

: UC的话health insurance，vision，dental自己的以及配偶、小孩的，基本都不用自己
: 掏钱
: 是学校出，我觉得这点上说还是不错的
: 工会不入是0.86%，入是1.2%
: 这个比较恶心

m*a2010-12-15 08:12

33 楼

听说brandywine不错，唯一的毛病是成熟周期太长
我的brandywine还没红，希望也能长这么大

【在 l******f 的大作中提到】

: 因为等从Amazon买的小秤，西红柿已经有点裂了。品种是Brandywine，买的种子种的（
: 很好种）, 盆栽（５加仑），移苗的时候盆底铺了一层鸡粪，后来施过一次液体化肥，
: 杀死了一颗苗，就再也不敢用了。味道不错，个头偏大，而且可以留种（Heirloom)，
: 明年还会继续种。
: 重量：516.6克

n*72010-12-15 08:12

34 楼

问题是作为postdog，工会争取的很多东西没有多大吸引力
比如不允许加班，这个根本就是没有意义的。该加班的还是要加，老板不让自己也会主
动加班的，因为这毕竟不是正式工作

【在 s*****g 的大作中提到】

: 作为东部某校一名工会成员，还是得出来说句公道话。
: 我们正在跟学校谈判，要求学校跟我们签contract提高福利。
: 虽然谈成后签contract的话我们会跟所有会员抽头，但是会员通过我们的争取和谈判从
: 学校那获得的直接经济利益有两倍于我们的抽头。同时会员的insurance的福利比原有
: 的高75%-100%。
: 所以虽然我们抽头，但是工会去谈判争取contract的目的是为了团结弱势的学生学者，
: 从强势的政府和研究机构里获得更大的直接和间接的利益。
: 如果没有工会，你的收入和福利会低的多。
: 学生的工会同时跟全美无数工会构成更强大的工会，直接影响地区的议员选举，帮助选
: 出对本学校以及学校工会会员最好的议员。这也直接保障着学生学者的利益。

s*g2010-12-15 08:12

35 楼

我所知道的几个工会的contract没有提过不许加班的。
另外，postdoc的工资，全家的医疗保险，产假和其他每年的休假保障有工会的学校工
会的贡献非常大的。有些地方的工会常常去努力争取一定程度的失业保障，让老板不能
随意赶人，或者在lost funding后support你一定时间的部分工资，这样postdoc也不容
易出现visa迅速失效要被迫出境的问题。当然我对postdoc的工会了解的不多。我知道
Umass和加拿大的几所学校postdoc的工会非常强。
我们学校最近老板对于工资，休假还有赶人方面都很谨慎，我听到的直接消息是老板跟
自己的手下说你们有工会罩着。

【在 n******7 的大作中提到】

: 问题是作为postdog，工会争取的很多东西没有多大吸引力
: 比如不允许加班，这个根本就是没有意义的。该加班的还是要加，老板不让自己也会主
: 动加班的，因为这毕竟不是正式工作

n*72010-12-15 08:12

36 楼

我们这里提了加班还有其他一些问题，但是我觉得大多很不现实。该走人的时候不会因
为工会就有什么不同的。
另外，既然是要拿钱的，就不能不许别人抱怨吧？来我们lab的那家伙，一开始根本没
提会费的事情，就让我们签字，搞到大
家很不爽

【在 s*****g 的大作中提到】

: 我所知道的几个工会的contract没有提过不许加班的。
: 另外，postdoc的工资，全家的医疗保险，产假和其他每年的休假保障有工会的学校工
: 会的贡献非常大的。有些地方的工会常常去努力争取一定程度的失业保障，让老板不能
: 随意赶人，或者在lost funding后support你一定时间的部分工资，这样postdoc也不容
: 易出现visa迅速失效要被迫出境的问题。当然我对postdoc的工会了解的不多。我知道
: Umass和加拿大的几所学校postdoc的工会非常强。
: 我们学校最近老板对于工资，休假还有赶人方面都很谨慎，我听到的直接消息是老板跟
: 自己的手下说你们有工会罩着。

m*y2010-12-15 08:12

37 楼

nod,我也承认工会有好处，至少规定了每年3%的工资增加，但是让人签字
前是不是应该让人知道以后要交多少会费，有什么好处，不是一味就要任
签字，什么也不解释，问了只会说自己去看网上。

校工
不能
不容
知道
板跟

【在 n******7 的大作中提到】

: 我们这里提了加班还有其他一些问题，但是我觉得大多很不现实。该走人的时候不会因
: 为工会就有什么不同的。
: 另外，既然是要拿钱的，就不能不许别人抱怨吧？来我们lab的那家伙，一开始根本没
: 提会费的事情，就让我们签字，搞到大
: 家很不爽

O*e2010-12-15 08:12

38 楼

一提工会，我就会想到UAW的令人惊讶的破坏力。另外，加州在当前的经济形势下还能
越来越左，也让我百思不得其解。。。

【在 m*y 的大作中提到】

: nod,我也承认工会有好处，至少规定了每年3%的工资增加，但是让人签字
: 前是不是应该让人知道以后要交多少会费，有什么好处，不是一味就要任
: 签字，什么也不解释，问了只会说自己去看网上。
:
: 校工
: 不能
: 不容
: 知道
: 板跟

w*y2010-12-15 08:12

39 楼

这些人手里有票

【在 O******e 的大作中提到】

: 一提工会，我就会想到UAW的令人惊讶的破坏力。另外，加州在当前的经济形势下还能
: 越来越左，也让我百思不得其解。。。

x*m2010-12-15 08:12

40 楼

谢谢大家。
再问几个问题。
如果夫妻两人都在湾区UC系统做post-doc，都拿这个工资的话，再加一个小孩，大概
每月税后收入能有多少呢？还能负担得起小孩的daycare费吗？
（我们现在这里的单身postdoc拿NIH fellowship也大概是3万7千多，每月交完税再交
200左右的保险后拿到大概2400左右，不知道在加州要交多少税。）
还有就是如果一个人的benefit的insureance可以cover全家的话，那另一个人是不是可
以不需要benefit了而申请把自己的benefit折现到工资里面呢？
因为要举家迁移，出于慎重考虑，不好意思，问的问题有点多。

x*m2010-12-15 08:12

41 楼

这个1.2%是工资的1.2%交给工会吗？那如果不加入工会，这个0.86%又是交给谁的呢？

【在 C*******e 的大作中提到】

: UC的话health insurance，vision，dental自己的以及配偶、小孩的，基本都不用自己
: 掏钱
: 是学校出，我觉得这点上说还是不错的
: 工会不入是0.86%，入是1.2%
: 这个比较恶心

x*m2010-12-15 08:12

42 楼

工会在决定要争取那些利益前难道不让交了会费的post-doc们投票表决那些是值得争取
，那些不值得争取的吗？

【在 n******7 的大作中提到】

: 我们这里提了加班还有其他一些问题，但是我觉得大多很不现实。该走人的时候不会因
: 为工会就有什么不同的。
: 另外，既然是要拿钱的，就不能不许别人抱怨吧？来我们lab的那家伙，一开始根本没
: 提会费的事情，就让我们签字，搞到大
: 家很不爽

n*t2010-12-15 08:12

43 楼

Daycare有点麻烦，俺朋友在硅谷，他家女儿5岁半，至今daycare/kindergarten费用是
9万左右，当然人在Cisco工作

【在 x***m 的大作中提到】

: 谢谢大家。
: 再问几个问题。
: 如果夫妻两人都在湾区UC系统做post-doc，都拿这个工资的话，再加一个小孩，大概
: 每月税后收入能有多少呢？还能负担得起小孩的daycare费吗？
: （我们现在这里的单身postdoc拿NIH fellowship也大概是3万7千多，每月交完税再交
: 200左右的保险后拿到大概2400左右，不知道在加州要交多少税。）
: 还有就是如果一个人的benefit的insureance可以cover全家的话，那另一个人是不是可
: 以不需要benefit了而申请把自己的benefit折现到工资里面呢？
: 因为要举家迁移，出于慎重考虑，不好意思，问的问题有点多。

C*e2010-12-15 08:12

44 楼

up！
说实话postdoc的工会和普通的工会是有区别的
postdoc本身的人员流动大，工作是临时性的，有没有碗饭吃直接受老板funding的影响
所以postdoc的工会真的能为postdoc做的不多
而且有很多像nowhere7说的例子
搞得他们名声也不太好

【在 n******7 的大作中提到】

: 我们这里提了加班还有其他一些问题，但是我觉得大多很不现实。该走人的时候不会因
: 为工会就有什么不同的。
: 另外，既然是要拿钱的，就不能不许别人抱怨吧？来我们lab的那家伙，一开始根本没
: 提会费的事情，就让我们签字，搞到大
: 家很不爽

C*e2010-12-15 08:12

45 楼

工资的百分比，你放心，不会有拿着钱不知道交给谁的情况出现的
学校直接带你扣掉了
在你拿到工资之前

【在 x***m 的大作中提到】

: 这个1.2%是工资的1.2%交给工会吗？那如果不加入工会，这个0.86%又是交给谁的呢？

C*e2010-12-15 08:12

46 楼

你说工会的好处
哪怕说什么争取到不许加班，不能随便赶人走之类对我们都是虚的
就说个最实际的，也是最近版上老是有人问的：
大家美国读完做博后都希望拿H1b
可是现在越来越多的地方只给你J1
甭管HR的人怎么跟你说J1好
什么可以多在美国合法带几年什么的
我们自己心里都清楚对于想申请绿卡的人来说J1意味着你的绿卡申请日程要再往后推至
少一年半
更不要说现在还有好多地方因为你有OPT29个月
就死卡着说你29个月不用完我就不给你转身份（J1，H1b）
这些都是我这两天自己亲身经历的
这种情况下等于再多等两年半
前后加起来就是多等四年
你说工会为大家谋福利
你能有办法说去跟学校谈，让大家都能痛痛快快拿H1b么？！

【在 s*****g 的大作中提到】

: 我所知道的几个工会的contract没有提过不许加班的。
: 另外，postdoc的工资，全家的医疗保险，产假和其他每年的休假保障有工会的学校工
: 会的贡献非常大的。有些地方的工会常常去努力争取一定程度的失业保障，让老板不能
: 随意赶人，或者在lost funding后support你一定时间的部分工资，这样postdoc也不容
: 易出现visa迅速失效要被迫出境的问题。当然我对postdoc的工会了解的不多。我知道
: Umass和加拿大的几所学校postdoc的工会非常强。
: 我们学校最近老板对于工资，休假还有赶人方面都很谨慎，我听到的直接消息是老板跟
: 自己的手下说你们有工会罩着。

s*92010-12-15 08:12

47 楼

２个postdoc养一个小孩，肯定够了。当然不可能有很多节余。postdoc本身就不是长
久的plan，也没有必要care太多。
关于把benefit的钱拿cash，UC系统绝对不可能。你不用就当没有了。当然听说harvard
是可以的，HHMI也可以。你选最低的保险，每个月可以多拿１００块左右。

【在 x***m 的大作中提到】

: 谢谢大家。
: 再问几个问题。
: 如果夫妻两人都在湾区UC系统做post-doc，都拿这个工资的话，再加一个小孩，大概
: 每月税后收入能有多少呢？还能负担得起小孩的daycare费吗？
: （我们现在这里的单身postdoc拿NIH fellowship也大概是3万7千多，每月交完税再交
: 200左右的保险后拿到大概2400左右，不知道在加州要交多少税。）
: 还有就是如果一个人的benefit的insureance可以cover全家的话，那另一个人是不是可
: 以不需要benefit了而申请把自己的benefit折现到工资里面呢？
: 因为要举家迁移，出于慎重考虑，不好意思，问的问题有点多。