两个卵子或者两个精子的细胞核染色体配对结合后，植入空心卵细胞可以发育成胚胎吗？# Biology - 生物学
m*a
1 楼
每个公司都有sign-on吧？收到个hedge fund的it offer，没有sign-on.觉得很奇怪。
大家都有吗？
大家都有吗？
b*g
2 楼
两个卵子或者两个精子的细胞核染色体配对结合后，植入空心卵细胞可以发育成胚胎吗
？
？
l*a
3 楼
当然不是都有
。
【在 m**a 的大作中提到】
: 每个公司都有sign-on吧？收到个hedge fund的it offer，没有sign-on.觉得很奇怪。
: 大家都有吗？
。
【在 m**a 的大作中提到】
: 每个公司都有sign-on吧？收到个hedge fund的it offer，没有sign-on.觉得很奇怪。
: 大家都有吗？
m*a
4 楼
肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
G*i
5 楼
嗯。。那是你没经历过前几年哀鸿遍野的日子。。呵呵
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
P*c
6 楼
对non-fresh来说不普遍。
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
B*5
7 楼
先恭喜一下～
H*1
8 楼
为什么fresh 有signon，有经验的反倒没有了呢？
【在 P**********c 的大作中提到】
: 对non-fresh来说不普遍。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 对non-fresh来说不普遍。
l*a
9 楼
why msft give fresh 50K stock while give experiened 4.5K?
【在 H*****1 的大作中提到】
: 为什么fresh 有signon，有经验的反倒没有了呢？
【在 H*****1 的大作中提到】
: 为什么fresh 有signon，有经验的反倒没有了呢？
H*1
10 楼
是啊，为什么？
【在 l*****a 的大作中提到】
: why msft give fresh 50K stock while give experiened 4.5K?
【在 l*****a 的大作中提到】
: why msft give fresh 50K stock while give experiened 4.5K?
P*c
11 楼
我觉得是因为统计意义上fresh全职面试，有multiple offers的更多，对不同公司
package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
很好。
另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
【在 H*****1 的大作中提到】
: 是啊，为什么？
package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
很好。
另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
【在 H*****1 的大作中提到】
: 是啊，为什么？
w*n
12 楼
给Fresh 发sign-on bonus 是帮助刚毕业的学生还读书贷款的吧
w*z
13 楼
有点道理。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 我觉得是因为统计意义上fresh全职面试，有multiple offers的更多，对不同公司
: package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
: 有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
: 公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
: 很好。
: 另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
: experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
: 公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
【在 P**********c 的大作中提到】
: 我觉得是因为统计意义上fresh全职面试，有multiple offers的更多，对不同公司
: package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
: 有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
: 公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
: 很好。
: 另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
: experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
: 公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
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