急问PWD和PERM广告的问题。# EB23 - 劳工卡
j*x
1 楼
有个full-time的offer，想找一个跟cloud/distributed system有关的组，manager最
好不是老印，组里最好不要太多老印的
多谢多谢。。。
好不是老印，组里最好不要太多老印的
多谢多谢。。。
w*3
2 楼
第一步prevailing wage determination (PWD)里面有job minimum requirement, job
duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
升高啊？
在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
很纠结EB23.
EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
希望有经验的能谈谈，多谢！
duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
升高啊？
在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
很纠结EB23.
EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
希望有经验的能谈谈，多谢！
i*d
3 楼
你这个问题还不如直接去西版问..
f*u
4 楼
根据版上意见应该走EB2，因为EB2有两次机会占两条队，EB3只有一次机会占一条队。
说错了不负责啊。
job
level
【在 w***3 的大作中提到】
: 第一步prevailing wage determination (PWD)里面有job minimum requirement, job
: duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
: 升高啊？
: 在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
: 写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
: PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
: 很纠结EB23.
: EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
: 希望有经验的能谈谈，多谢！
说错了不负责啊。
job
level
【在 w***3 的大作中提到】
: 第一步prevailing wage determination (PWD)里面有job minimum requirement, job
: duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
: 升高啊？
: 在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
: 写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
: PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
: 很纠结EB23.
: EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
: 希望有经验的能谈谈，多谢！
j*x
5 楼
这是什么版？
w*3
6 楼
谢谢。
能对前两个问题发表一下看法吗？
【在 f**u 的大作中提到】
: 根据版上意见应该走EB2，因为EB2有两次机会占两条队，EB3只有一次机会占一条队。
: 说错了不负责啊。
:
: job
: level
能对前两个问题发表一下看法吗？
【在 f**u 的大作中提到】
: 根据版上意见应该走EB2，因为EB2有两次机会占两条队，EB3只有一次机会占一条队。
: 说错了不负责啊。
:
: job
: level
d*e
7 楼
说实话，你这个要求大家比较难帮。。
【在 j********x 的大作中提到】
: 这是什么版？
【在 j********x 的大作中提到】
: 这是什么版？
w*3
8 楼
顶。
大侠说说给解答一下前面两个问题吧。
job
level
【在 w***3 的大作中提到】
: 第一步prevailing wage determination (PWD)里面有job minimum requirement, job
: duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
: 升高啊？
: 在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
: 写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
: PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
: 很纠结EB23.
: EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
: 希望有经验的能谈谈，多谢！
大侠说说给解答一下前面两个问题吧。
job
level
【在 w***3 的大作中提到】
: 第一步prevailing wage determination (PWD)里面有job minimum requirement, job
: duty等，如果写得很细，比如要求xxx experience and xxx license,会不会工资level
: 升高啊？
: 在perm广告的时候，可能要写一些具体的比较高的知识要求，是否一定要在PWD那里也
: 写同样的？还是说PWD里面写的较笼统，没写任何specail requirements（怕audit),那
: PERM广告写的较细，以后140会出问题吗？
: 很纠结EB23.
: EB3怕符合条件的人太多，EB2工资还不够，而且排期还长。
: 希望有经验的能谈谈，多谢！
j*x
9 楼
何解？
【在 d**e 的大作中提到】
: 说实话，你这个要求大家比较难帮。。
【在 d**e 的大作中提到】
: 说实话，你这个要求大家比较难帮。。
j*2
10 楼
这个版现在不咋关心切实问题，只讨论升降级。 一上来就是战火弥漫。真希望有个新
版。
PWD和广告应该是紧密相连的。 你在pw申请的时候加入的条件越多，prevailinhg wage
就有可能会高。 如果你在pw里面没有提到的，基本就不能作为deline candidate的原
因。
hope it helps.
你可以考虑file 两个prevailing wage ,到时候情况明朗的，你就file那个对你有利的
。
版。
PWD和广告应该是紧密相连的。 你在pw申请的时候加入的条件越多，prevailinhg wage
就有可能会高。 如果你在pw里面没有提到的，基本就不能作为deline candidate的原
因。
hope it helps.
你可以考虑file 两个prevailing wage ,到时候情况明朗的，你就file那个对你有利的
。
v*n
11 楼
为啥子呢？
【在 d**e 的大作中提到】
: 说实话，你这个要求大家比较难帮。。
【在 d**e 的大作中提到】
: 说实话，你这个要求大家比较难帮。。
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