聽說Avago很給力啊 - 未名空间MITBBS历史存档

m*m2016-03-05 08:03

1 楼

【以下文字转载自 Returnee 讨论区】
发信人: mhhm (howmuch), 信区: Returnee
标题: 提交reentry permit申请之后多久收到打指纹通知
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 24 16:10:59 2012, 美东)
有绿卡，已经回国快一年了，打算回美国申请一个返美证。
请问提交reentry permit申请之后多久收到打指纹通知？打指纹是固定的一天，还是周一到
周五都行，你自己再预约？
收到通知一周之内就得去打指纹吗？能改打指纹时间吗？
还有，我能人在中国就把i-131表格等申请材料寄出去吗？如果非要等人回到美国再申请，那我得在美国呆多久呀？
我打算人在中国寄出去材料，等收到打指纹通知就飞回美国打指纹，打完指纹，就飞回中国，这样行吗？

s*e2016-03-05 08:03

2 楼

NY - Brooklyn 8大道会计师事务所诚征2名part time 实习生。
要求：
- 在校会计专业学生，无需报税经验，但是学过个人税务课程最佳，工作时间flexible
，但是至少能有2天的整天时间（10点 - 6点）。
- 培训之后，需要有独立工作能力。
- 要细心、有耐心，因为接触的中国客户不一定懂税务知识。
- 会中文（至少会流利国语或者粤语），8大道满大街都是中国人。
工作性质：
- 接待中国客户，接听电话，填写简单的年终报表（software为Taxwise，有培训）
- 实习为免费，但是可以拿经验和reference，为毕业以后的FT工作做准备
- 实习为unpaid，但是会根据客户流量，提供少许的stipends。
有意者请站内联系，谢谢！

n*k2016-03-05 08:03

3 楼

在现实生活中，我们听到最多的一句话是：初恋时我们不懂爱情。
想想也是，人的初恋就是在朦朦胧胧和似懂非懂中产生的，现实中，我们周边即将或者
已经步入结婚礼堂的新人，绝大多数结婚的对象并不是自己的初恋情人，由此可见，失
败的初恋往往能够折射出懂得爱的诀窍有多么的重要。
那么，初恋的男男女女们，你们应该知道恋人在相知、相识、相爱过程中应该掌握哪几
种必须的诀窍吗？
一、心与心的交流一定要诚实。诚实是恋人交往的基础，不管自己的家庭背景如何，不
管自己的学历程度高低，也不管自己是否有很好的工作或职位，都在诚实的告知对方，
特别是家庭比较贫穷的，千万不要有自卑感，如果对方不能看重你的人，不能接受你贫
穷的家庭，不能接受为你长大含辛茹苦的父母，那么，你不可能指望他（她）婚后可以
毫无怨言的孝敬你的父母长辈。同样，经常谎话连篇的人会给人特别不安全的感觉，尤
其是在出现错误时经常编造谎言来掩盖的人，虽然能够蒙混一时，但谎言多了终究会被
发现，不诚实的恋人是无法得到对方发之内心信任的。
诚实是双方信任的基础，信任是恋爱成败的关键。
二、对恋爱对象一定要全身心地投入。恋爱季节，往往是年青人逐渐走向成熟的时期，
是大多数年青人追求事业和爱情的共处时期。年青人往往会在努力工作的同时兼顾恋爱
，在恋爱的时候还得做好职业工作，两者兼顾，困难很多，有时会产生无法调和的矛盾
。比如男孩需要加班而无法请假时女孩却坚持要男孩陪她；又比如男孩会粗心忘记女孩
的生日或其它纪念日；再比如在两人相处时男孩随口或无意间说到的单位美女，这些都
可能会给女孩子留下你对她不够重视或心不在焉的感觉。
因此，对待女孩子特别在意的事情一定要细心，在两人相处时尽量不要提与你们无关的
其他女孩，以免给对方造成误解。
三、要适当坚持自己为人处事的原则性。很多男人婚后一直感到自己在家中没有地位，
在家里，不管事大事小自己都没有决策权或决定权，永远只是一名执行者，其实，这就
是恋爱时自己埋下的种子。很多男孩在恋爱时习惯于对女孩无原则的百依百顺，总感到
“作”是女孩的天性，女孩本来就是需要哄的，或者是男孩应该“大肚”一点，谦让恋
爱中的女孩是天经地义的。其实，天底下所有老婆的坏脾气都是被老公“宠”出来的。
想想恋爱初期女朋友“作”的时候你可以不卑不亢有原则的处理，尤其是在她无理取闹
时你可以断然拒绝，她自然会知道什么要求可以提，什么事情可以任性，什么事情只能
“作”到怎样的底线。
在恋爱中男孩要学会软硬兼施，对非原则性的事情大可不必和她斤斤计较，营造的是一
种和睦相处的氛围；但是，在原则问题上不要怕和女朋友发生争辩口角，不能惯着对方
的任性，不能给对方留下最终你总是会投降的印象。
有时对一件事情的争执可以增加你男子汉的魅力，可以给她和你在一起的安全感，可以
给对方你是她生活支柱的认同感，可以给你们的恋爱加分。
四、适时制造双方可以共同回忆的故事。恋爱双方应该尽量多地制造两人相处的机会，
比如逛街、看电影、旅游等等，一来可以加深对对方性格、人品、秉性等方面的了解，
二来也可以制造出只有两个人才知道的恋爱故事，形成两人才能够共同回忆的往事，形
成只有两个人才有的默契。不管是男孩还是女孩，在游玩中很容易显露出自己的本性，
很容易制造出可以表现自己的机会，也很容易制造共同的语言。如果女孩能够答应和你
约会，能够答应和你单独外出旅游，则说明女孩已经对你有好感了，或者说是女孩可以
给你表现机会了。
好感是恋爱的前提，如何把握好女孩的好感，并把好感升华为恋爱和爱情，是男孩刻苦
钻研的功课。
五、要妥善处理好吝啬与大方的关系。和女孩相处，绝对不能太过吝啬，吝啬了她会感
觉到你不重视她，你不舍得为她花钱，说明你并没有把她当成相爱的女朋友。尤其是在
中国目前很多女孩都无法接受的“AA制”，男孩千万不能主动提出来，就算是女孩提出
来也需要掂量一下，通常女孩为避免男女朋友今后经济上产生麻烦，一般都会和别人分
清经济上的费用，而对自己的男朋友却不会如此。因此，男孩子在为女孩花费时，首先
要量力而行，要根据自己的经济能力来“哄”女孩高兴，其实是要坚持原则，有些可有
可无或买回家放进杂物箱的东西，尽可能说服对方不要买，再次是对女孩特别喜欢或有
纪念意义的东西，在双方商量后再决定是否购买，最后是买回来的东西要妥善保管，这
些东西可能就是你们往后可以共同回忆的往事。
当然，年轻人花钱要适度，不能给对方留下不会过日子或花钱没有计划的印象，毕竟婚
后是要居家过日子的，能够的计划的花钱，把钱花在生活中更重要的地方，可以增加女
孩对你的信任感和依赖思想。
当然，初恋时两人相处的技巧也不是我三言二语就能够说得清楚的，这需要两人心与心
的感应，需要在感情上的交流，需要适当的相处技巧。

g*e2016-03-05 08:03

4 楼

而且桌面，移动通吃，速度也满快，就是不知道什么时候开始收费。

g*r2016-03-05 08:03

5 楼

被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

Z*u2016-03-05 08:03

6 楼

已经在国内一年了？？？移民局不是规定不能超过半年吗？如果超过半年，需要在离境
前就申请reentry permit。

c*g2016-03-05 08:03

7 楼

Im interested... please contact MitBBS

l*52016-03-05 08:03

8 楼

不管是不是初恋，都应该这样的啊

h*t2016-03-05 08:03

9 楼

用来给父母远程维护电脑特别方便。

q*32016-03-05 08:03

10 楼

怎么个给力法？

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

j*u2016-03-05 08:03

11 楼

的确好用

【在 g******e 的大作中提到】

: 而且桌面，移动通吃，速度也满快，就是不知道什么时候开始收费。

s*d2016-03-05 08:03

12 楼

我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

e*t2016-03-05 08:03

13 楼

+1

【在 h*******t 的大作中提到】

: 用来给父母远程维护电脑特别方便。

f*d2016-03-05 08:03

14 楼

原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

P*H2016-03-05 08:03

15 楼

但是他家用自己的server管理连接。总觉得不放心啊。

f*y2016-03-05 08:03

16 楼

这么劲爆。。。

：我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
：

n*72016-03-05 08:03

17 楼

觉得还是没有nx/rdc好用啊
不同分辨率的桌面连起来比较痛苦

s*n2016-03-05 08:03

18 楼

不会吧，应该是可能被裁的部门。

【在 s***d 的大作中提到】

: 我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

g*e2016-03-05 08:03

19 楼

而且桌面，移动通吃，速度也满快，就是不知道什么时候开始收费。

s*n2016-03-05 08:03

20 楼

base调了没有？有rsu了么？

【在 f********d 的大作中提到】

: 原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

h*t2016-03-05 08:03

21 楼

用来给父母远程维护电脑特别方便。

H*F2016-03-05 08:03

22 楼

咋给力了？rsu给的多了？

被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

j*u2016-03-05 08:03

23 楼

的确好用

【在 g******e 的大作中提到】

: 而且桌面，移动通吃，速度也满快，就是不知道什么时候开始收费。

p*f2016-03-05 08:03

24 楼

羊毛出在羊身上。
Broadcom Identifies $300M Cuts
http://www.eetimes.com/document.asp?doc_id=1329099

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

e*t2016-03-05 08:03

25 楼

+1

【在 h*******t 的大作中提到】

: 用来给父母远程维护电脑特别方便。

s*d2016-03-05 08:03

26 楼

应该是所有部门有些人运气好特批是CEO还是vp特批就不清楚了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 s***n 的大作中提到】

: 不会吧，应该是可能被裁的部门。

P*H2016-03-05 08:03

27 楼

但是他家用自己的server管理连接。总觉得不放心啊。

s*g2016-03-05 08:03

28 楼

avgo的base相对业界据说比较低啊

【在 f********d 的大作中提到】

: 原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

n*72016-03-05 08:03

29 楼

觉得还是没有nx/rdc好用啊
不同分辨率的桌面连起来比较痛苦

f*d2016-03-05 08:03

30 楼

avgo不知道。。。至少brcm原来的貌似没变。

【在 s**********g 的大作中提到】

: avgo的base相对业界据说比较低啊

g*e2016-03-05 08:03

31 楼

资本家对赚钱有兴趣，对你的隐私没兴趣。

【在 P**H 的大作中提到】

: 但是他家用自己的server管理连接。总觉得不放心啊。

H*F2016-03-05 08:03

32 楼

楼主的意思应该是原来brcm的base高bonus低。合并后base高，bonus高。pkg给力了

avgo的base相对业界据说比较低啊

【在 s**********g 的大作中提到】

: avgo的base相对业界据说比较低啊

r*y2016-03-05 08:03

33 楼

nod, 非常方便

【在 g******e 的大作中提到】

: 而且桌面，移动通吃，速度也满快，就是不知道什么时候开始收费。

s*g2016-03-05 08:03

34 楼

第一年维持原样
第二年就不一定了
看glassdoor有某被合并公司的人，说合并后几年内上面不涨工资，去问，回答是因为
他合并时初始工资太高，要几年原地踏步来慢慢赶上差距。。。当然这个还算好的，至
少没给降了

【在 f********d 的大作中提到】

: avgo不知道。。。至少brcm原来的貌似没变。

n*12016-03-05 08:03

35 楼

可以跨windows和Linux吗？和freerdp比起来速度和响应如何？

m*t2016-03-05 08:03

36 楼

南加到底lay多少？

n*72016-03-05 08:03

37 楼

可以
freerdp没用过

【在 n****1 的大作中提到】

: 可以跨windows和Linux吗？和freerdp比起来速度和响应如何？

k*I2016-03-05 08:03

38 楼

不是说全球要砍1900人吗？

【在 m*****t 的大作中提到】

: 南加到底lay多少？

g*t2016-03-05 08:03

39 楼

局网里烂，速度慢，

c*c2016-03-05 08:03

40 楼

温水煮青蛙

S*l2016-03-05 08:03

41 楼

温个啥？二哀死鼬大大的。保拿死也大大的。比球球都强了。

w*s2016-03-05 08:03

42 楼

rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

n*h2016-03-05 08:03

43 楼

这个应该是很好了，这样搞法平均工资要赶上20万，秒杀绝大部分公司了。
不过据我所知avago自己的部门工资都显著低于这个水平，可能吗？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*k2016-03-05 08:03

44 楼

RSU 》30%但是平均分四年来的吧，要是这样RSU+bonus 将就50%？有这么好？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

r*02016-03-05 08:03

45 楼

硬件芯片公司里brcm 一直就是中等偏上的待遇。前几年Qualcomm 靠手机芯片日子好过
了几年。现在开始走下坡路了。
硬件芯片设计有个十几年工作经验的，但还是individual contributor 的，W2上能有
二十万左右就很不错了。要想多拿几万，就去苹果试试。苹果其实也多不到哪去。
有些人说苹果挣的多，其实是考虑了老员工RSU这些年长了好多。到能vest 时显的多。
你现在进来，一年发的Rsu 分四年vest。到时缩水都有可能。
芯片这个行业肯定是越来越差。但其实我也不相信软件的繁荣能持续。当年Cisco 气势
如虹，说下去就下去了。

e*y2016-03-05 08:03

46 楼

软件应该能繁荣下去，因为比较容易忽悠。啥不起眼的东西包装一下就一堆人傻钱多的
投资人给钱。硬件都是实打实的，做不出来根本没戏

【在 r***0 的大作中提到】

: 硬件芯片公司里brcm 一直就是中等偏上的待遇。前几年Qualcomm 靠手机芯片日子好过
: 了几年。现在开始走下坡路了。
: 硬件芯片设计有个十几年工作经验的，但还是individual contributor 的，W2上能有
: 二十万左右就很不错了。要想多拿几万，就去苹果试试。苹果其实也多不到哪去。
: 有些人说苹果挣的多，其实是考虑了老员工RSU这些年长了好多。到能vest 时显的多。
: 你现在进来，一年发的Rsu 分四年vest。到时缩水都有可能。
: 芯片这个行业肯定是越来越差。但其实我也不相信软件的繁荣能持续。当年Cisco 气势
: 如虹，说下去就下去了。

l*u2016-03-05 08:03

47 楼

这个平均是全公司平均？那level高点的，principal或者以上不是更高？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*g2016-03-05 08:03

48 楼

这是把retention bonus算上了吧

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

z*h2016-03-05 08:03

49 楼

这只是welcome offer吧，一次性的，难道每年都能30%？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*d2016-03-05 08:03

50 楼

同意就是个retention offer one time rsu 不能指望fresh

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 s**********g 的大作中提到】

: 这是把retention bonus算上了吧

w*s2016-03-05 08:03

51 楼

hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
就呵呵了。。。bonus也同理

【在 n******h 的大作中提到】

: 这个应该是很好了，这样搞法平均工资要赶上20万，秒杀绝大部分公司了。
: 不过据我所知avago自己的部门工资都显著低于这个水平，可能吗？

n*h2016-03-05 08:03

52 楼

比没有强。

【在 w*****s 的大作中提到】

: hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
: 不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
: 就呵呵了。。。bonus也同理

z*h2016-03-05 08:03

53 楼

是每年vest一次，而且在vest date之前裁了一分钱没有
然后把unvested股票当package发给你，简直无损裁员

【在 w*****s 的大作中提到】

: hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
: 不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
: 就呵呵了。。。bonus也同理

S*l2016-03-05 08:03

54 楼

别整这三十或一百了。有老鸟拿到背死。
李开复说了，深度学习AI毕业就有二百到三百万美金。
这AI是EE的吧。
这机器赢了小李，AI火了。
不过这二百万是吹吧。
大家还是从学一个AI吧。
人类要被消灭的历史潮流呀。看看那个Boston Dynamic 的机器人。
大家一起给自己挖坟墓吧。

S*l2016-03-05 08:03

55 楼

这些年EE自己玩命搞死自己，这还不够，下面是要搞死人类。这才是盘大旗。

s*k2016-03-05 08:03

56 楼

深蓝时候战胜卡斯帕洛夫，那个时候运算能力到现在翻倍1000了，摩尔定律估计是世界
上最被低估的东西。

【在 S******l 的大作中提到】

: 别整这三十或一百了。有老鸟拿到背死。
: 李开复说了，深度学习AI毕业就有二百到三百万美金。
: 这AI是EE的吧。
: 这机器赢了小李，AI火了。
: 不过这二百万是吹吧。
: 大家还是从学一个AI吧。
: 人类要被消灭的历史潮流呀。看看那个Boston Dynamic 的机器人。
: 大家一起给自己挖坟墓吧。

r*s2016-03-05 08:03

57 楼

今天已经开始裁h1b了
新同学别来了

【在 s***d 的大作中提到】

: 我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

c*a2016-03-05 08:03

58 楼

真的吗？所有h1b吗？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 今天已经开始裁h1b了
: 新同学别来了

n*h2016-03-05 08:03

59 楼

哪边在裁啊？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 今天已经开始裁h1b了
: 新同学别来了

s*g2016-03-05 08:03

60 楼

他应该是指需要新h1b的opt持有者们

【在 c*********a 的大作中提到】

: 真的吗？所有h1b吗？

g*r2016-03-05 08:03

61 楼

被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

q*32016-03-05 08:03

62 楼

怎么个给力法？

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

s*d2016-03-05 08:03

63 楼

我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

f*d2016-03-05 08:03

64 楼

原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

f*y2016-03-05 08:03

65 楼

这么劲爆。。。

：我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
：

s*n2016-03-05 08:03

66 楼

不会吧，应该是可能被裁的部门。

【在 s***d 的大作中提到】

: 我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

s*n2016-03-05 08:03

67 楼

base调了没有？有rsu了么？

【在 f********d 的大作中提到】

: 原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

H*F2016-03-05 08:03

68 楼

咋给力了？rsu给的多了？

被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

p*f2016-03-05 08:03

69 楼

羊毛出在羊身上。
Broadcom Identifies $300M Cuts
http://www.eetimes.com/document.asp?doc_id=1329099

【在 g*******r 的大作中提到】

: 被合併的BRCM朋友說，新的package，比之前給力多了。立馬打消跳槽的念頭。

s*d2016-03-05 08:03

70 楼

应该是所有部门有些人运气好特批是CEO还是vp特批就不清楚了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 s***n 的大作中提到】

: 不会吧，应该是可能被裁的部门。

s*g2016-03-05 08:03

71 楼

avgo的base相对业界据说比较低啊

【在 f********d 的大作中提到】

: 原来菜鸟级别没奖金，现在至少有8%target

f*d2016-03-05 08:03

72 楼

avgo不知道。。。至少brcm原来的貌似没变。

【在 s**********g 的大作中提到】

: avgo的base相对业界据说比较低啊

H*F2016-03-05 08:03

73 楼

楼主的意思应该是原来brcm的base高bonus低。合并后base高，bonus高。pkg给力了

avgo的base相对业界据说比较低啊

【在 s**********g 的大作中提到】

: avgo的base相对业界据说比较低啊

s*g2016-03-05 08:03

74 楼

第一年维持原样
第二年就不一定了
看glassdoor有某被合并公司的人，说合并后几年内上面不涨工资，去问，回答是因为
他合并时初始工资太高，要几年原地踏步来慢慢赶上差距。。。当然这个还算好的，至
少没给降了

【在 f********d 的大作中提到】

: avgo不知道。。。至少brcm原来的貌似没变。

m*t2016-03-05 08:03

75 楼

南加到底lay多少？

k*I2016-03-05 08:03

76 楼

不是说全球要砍1900人吗？

【在 m*****t 的大作中提到】

: 南加到底lay多少？

c*c2016-03-05 08:03

77 楼

温水煮青蛙

S*l2016-03-05 08:03

78 楼

温个啥？二哀死鼬大大的。保拿死也大大的。比球球都强了。

w*s2016-03-05 08:03

79 楼

rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

n*h2016-03-05 08:03

80 楼

这个应该是很好了，这样搞法平均工资要赶上20万，秒杀绝大部分公司了。
不过据我所知avago自己的部门工资都显著低于这个水平，可能吗？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*k2016-03-05 08:03

81 楼

RSU 》30%但是平均分四年来的吧，要是这样RSU+bonus 将就50%？有这么好？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

r*02016-03-05 08:03

82 楼

硬件芯片公司里brcm 一直就是中等偏上的待遇。前几年Qualcomm 靠手机芯片日子好过
了几年。现在开始走下坡路了。
硬件芯片设计有个十几年工作经验的，但还是individual contributor 的，W2上能有
二十万左右就很不错了。要想多拿几万，就去苹果试试。苹果其实也多不到哪去。
有些人说苹果挣的多，其实是考虑了老员工RSU这些年长了好多。到能vest 时显的多。
你现在进来，一年发的Rsu 分四年vest。到时缩水都有可能。
芯片这个行业肯定是越来越差。但其实我也不相信软件的繁荣能持续。当年Cisco 气势
如虹，说下去就下去了。

e*y2016-03-05 08:03

83 楼

软件应该能繁荣下去，因为比较容易忽悠。啥不起眼的东西包装一下就一堆人傻钱多的
投资人给钱。硬件都是实打实的，做不出来根本没戏

【在 r***0 的大作中提到】

: 硬件芯片公司里brcm 一直就是中等偏上的待遇。前几年Qualcomm 靠手机芯片日子好过
: 了几年。现在开始走下坡路了。
: 硬件芯片设计有个十几年工作经验的，但还是individual contributor 的，W2上能有
: 二十万左右就很不错了。要想多拿几万，就去苹果试试。苹果其实也多不到哪去。
: 有些人说苹果挣的多，其实是考虑了老员工RSU这些年长了好多。到能vest 时显的多。
: 你现在进来，一年发的Rsu 分四年vest。到时缩水都有可能。
: 芯片这个行业肯定是越来越差。但其实我也不相信软件的繁荣能持续。当年Cisco 气势
: 如虹，说下去就下去了。

l*u2016-03-05 08:03

84 楼

这个平均是全公司平均？那level高点的，principal或者以上不是更高？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*g2016-03-05 08:03

85 楼

这是把retention bonus算上了吧

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

z*h2016-03-05 08:03

86 楼

这只是welcome offer吧，一次性的，难道每年都能30%？

【在 w*****s 的大作中提到】

: rsu今年已经>30% (avg)了, bonus>15%了, 这算给力吗

s*d2016-03-05 08:03

87 楼

同意就是个retention offer one time rsu 不能指望fresh

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 s**********g 的大作中提到】

: 这是把retention bonus算上了吧

w*s2016-03-05 08:03

88 楼

hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
就呵呵了。。。bonus也同理

【在 n******h 的大作中提到】

: 这个应该是很好了，这样搞法平均工资要赶上20万，秒杀绝大部分公司了。
: 不过据我所知avago自己的部门工资都显著低于这个水平，可能吗？

n*h2016-03-05 08:03

89 楼

比没有强。

【在 w*****s 的大作中提到】

: hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
: 不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
: 就呵呵了。。。bonus也同理

z*h2016-03-05 08:03

90 楼

是每年vest一次，而且在vest date之前裁了一分钱没有
然后把unvested股票当package发给你，简直无损裁员

【在 w*****s 的大作中提到】

: hock不会这么nice的， tricky的地方在于，比如这个RSU是分四年，虽然会renew，但
: 不保证之后能match第一年的，而且第一次invest是在一年后，如果一年内公司卖了，
: 就呵呵了。。。bonus也同理

S*l2016-03-05 08:03

91 楼

别整这三十或一百了。有老鸟拿到背死。
李开复说了，深度学习AI毕业就有二百到三百万美金。
这AI是EE的吧。
这机器赢了小李，AI火了。
不过这二百万是吹吧。
大家还是从学一个AI吧。
人类要被消灭的历史潮流呀。看看那个Boston Dynamic 的机器人。
大家一起给自己挖坟墓吧。

S*l2016-03-05 08:03

92 楼

这些年EE自己玩命搞死自己，这还不够，下面是要搞死人类。这才是盘大旗。

s*k2016-03-05 08:03

93 楼

深蓝时候战胜卡斯帕洛夫，那个时候运算能力到现在翻倍1000了，摩尔定律估计是世界
上最被低估的东西。

【在 S******l 的大作中提到】

: 别整这三十或一百了。有老鸟拿到背死。
: 李开复说了，深度学习AI毕业就有二百到三百万美金。
: 这AI是EE的吧。
: 这机器赢了小李，AI火了。
: 不过这二百万是吹吧。
: 大家还是从学一个AI吧。
: 人类要被消灭的历史潮流呀。看看那个Boston Dynamic 的机器人。
: 大家一起给自己挖坟墓吧。

r*s2016-03-05 08:03

94 楼

今天已经开始裁h1b了
新同学别来了

【在 s***d 的大作中提到】

: 我听说新brcm不给办h1b了拿opt的自己走人
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

c*a2016-03-05 08:03

95 楼

真的吗？所有h1b吗？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 今天已经开始裁h1b了
: 新同学别来了

n*h2016-03-05 08:03

96 楼

哪边在裁啊？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 今天已经开始裁h1b了
: 新同学别来了

s*g2016-03-05 08:03

97 楼

他应该是指需要新h1b的opt持有者们

【在 c*********a 的大作中提到】

: 真的吗？所有h1b吗？

s*d2016-03-05 08:03

98 楼

这么给力？绿卡钱都不想出了？

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.6

【在 s**********g 的大作中提到】

: 他应该是指需要新h1b的opt持有者们