换主板之后OEM的Windows序列号就作废了？# Hardware - 计算机硬件
c*0
1 楼
请问父母拿B2签证，超过I94规定时间一年，准备回国，订票代理说这种情况上飞机、
在美国国内转机会有问题，父母以后不打算再来美国了，谢谢
在美国国内转机会有问题，父母以后不打算再来美国了，谢谢
A*5
2 楼
如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
吧，但是绝对不是高管）？
说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
乱参谋啊。
谢谢啦。
吧，但是绝对不是高管）？
说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
乱参谋啊。
谢谢啦。
s*k
3 楼
如果重装是不是原来的序列号就没用了？太黑了。有人试过通过电话激活么？
另外问一下，如果自己配机一般怎么搞正版的Windows？
另外问一下，如果自己配机一般怎么搞正版的Windows？
r*l
4 楼
没问题，离开美国没人管。
不过非法滞留一年以上，十年之内禁止入境。见过很多先例，爸妈说反正以后不再来了
，就非法滞留了。结果以后反悔，想来也来不了了。
不过非法滞留一年以上，十年之内禁止入境。见过很多先例，爸妈说反正以后不再来了
，就非法滞留了。结果以后反悔，想来也来不了了。
b*i
5 楼
如果很有理想，想取得一定职业发展高度的，去是合适的。
麻雀虽小，五脏俱全，接触到外面的人，也会级别高些。
但从性价比来讲，肯定不如大公司技术，绝对性价比更高。但发展会比较窄。看个人情
况了。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
麻雀虽小，五脏俱全，接触到外面的人，也会级别高些。
但从性价比来讲，肯定不如大公司技术，绝对性价比更高。但发展会比较窄。看个人情
况了。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
d*n
6 楼
法律上是的，但是实际上不会，可以电话激活，例如告诉客服原来的主板坏了，维修给
了块返修的主板等等。
了块返修的主板等等。
H*V
7 楼
非法滞留<6个月的有什么规定吗?
w*3
8 楼
aglee.
it totally depends on his expecation on future career goal!!!
it totally depends on his expecation on future career goal!!!
a9
9 楼
oem是bios激活的吧？
【在 d****n 的大作中提到】
: 法律上是的，但是实际上不会，可以电话激活，例如告诉客服原来的主板坏了，维修给
: 了块返修的主板等等。
【在 d****n 的大作中提到】
: 法律上是的，但是实际上不会，可以电话激活，例如告诉客服原来的主板坏了，维修给
: 了块返修的主板等等。
H*V
10 楼
非法滞留<6个月的有什么规定吗?
h*1
11 楼
50年了还是个小公司，这种公司永远也大不了啦。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
e*g
12 楼
也不一定，我的win 7 pro换了主板 cpu，就重新点了下online激活就好了
b*r
13 楼
牛。非法滞留1年！
A*5
14 楼
其实，在金融行业，200多人的公司，规模也不算小了。就是怕像是家庭作坊似的运作
方式，想裁人就裁人，就惨了。毕竟我那个朋友现在的工作还是很稳定的。
方式，想裁人就裁人，就惨了。毕竟我那个朋友现在的工作还是很稳定的。
t*s
15 楼
问题没问清楚
品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
r*l
16 楼
小于六个月没有硬性规定多久不能入境，不过以后应该很难拿签证。你上次非法滞留了
，怎么能说服VO相信你这次不会呢？
【在 H*V 的大作中提到】
: 非法滞留<6个月的有什么规定吗?
，怎么能说服VO相信你这次不会呢？
【在 H*V 的大作中提到】
: 非法滞留<6个月的有什么规定吗?
A*5
17 楼
怎么我感觉，更多的要看公司裁人随意与否呢？这么大规模的公司，不会天天被老板监
视着工作吧？我自己以前就去过夫妻老婆店（真的就4个人的startup公司），老板天天
监视着工作. 结果1周就让我走了。请了另外一个，2周后又叫人家走了。
【在 w*****3 的大作中提到】
: aglee.
: it totally depends on his expecation on future career goal!!!
视着工作吧？我自己以前就去过夫妻老婆店（真的就4个人的startup公司），老板天天
监视着工作. 结果1周就让我走了。请了另外一个，2周后又叫人家走了。
【在 w*****3 的大作中提到】
: aglee.
: it totally depends on his expecation on future career goal!!!
s*n
18 楼
CPU is ok. MB may be the same case.
【在 e********g 的大作中提到】
: 也不一定，我的win 7 pro换了主板 cpu，就重新点了下online激活就好了
【在 e********g 的大作中提到】
: 也不一定，我的win 7 pro换了主板 cpu，就重新点了下online激活就好了
A*5
19 楼
发展，倒是发展了，从几个人，50年间发展成了200多人，建了自己的大楼呢。业务也
基本从本州，扩展到了全美。
【在 h***1 的大作中提到】
: 50年了还是个小公司，这种公司永远也大不了啦。
:
: lead
基本从本州，扩展到了全美。
【在 h***1 的大作中提到】
: 50年了还是个小公司，这种公司永远也大不了啦。
:
: lead
l*e
20 楼
打电话就好了，没有问题的，如果不行就告诉他找你们主管。
【在 d****n 的大作中提到】
: 法律上是的，但是实际上不会，可以电话激活，例如告诉客服原来的主板坏了，维修给
: 了块返修的主板等等。
【在 d****n 的大作中提到】
: 法律上是的，但是实际上不会，可以电话激活，例如告诉客服原来的主板坏了，维修给
: 了块返修的主板等等。
h*1
21 楼
不知道在其它行业如何，如果是高科技行业，
这直不算啥。50年才做到200人，就好比30
岁还没长到一米高，这属于侏儒，永远也start up
不起来了。
【在 A****5 的大作中提到】
: 发展，倒是发展了，从几个人，50年间发展成了200多人，建了自己的大楼呢。业务也
: 基本从本州，扩展到了全美。
这直不算啥。50年才做到200人，就好比30
岁还没长到一米高，这属于侏儒，永远也start up
不起来了。
【在 A****5 的大作中提到】
: 发展，倒是发展了，从几个人，50年间发展成了200多人，建了自己的大楼呢。业务也
: 基本从本州，扩展到了全美。
s*k
22 楼
多谢指教。那我试试，不行再找redmond的人买。
T*u
23 楼
如果能在一个200多人的公司做高管，也就是senior management team，心里犹豫这个
，这里95%的人帮不上。
这种小公司具体看owner。
，这里95%的人帮不上。
这种小公司具体看owner。
L*y
24 楼
为啥换了主板之后bios里的slic就没有了?
问题没问清楚
品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
【在 t*****s 的大作中提到】
: 问题没问清楚
: 品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
: 匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
: 零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
问题没问清楚
品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
【在 t*****s 的大作中提到】
: 问题没问清楚
: 品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
: 匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
: 零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
l*u
25 楼
I do :)
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
a*e
26 楼
假设你换了asus之类的主板
保修来的主板没问题
不是保修的话谁要原厂的烂板子
【在 L*****y 的大作中提到】
: 为啥换了主板之后bios里的slic就没有了?
:
: 问题没问清楚
: 品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
: 匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
: 零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
保修来的主板没问题
不是保修的话谁要原厂的烂板子
【在 L*****y 的大作中提到】
: 为啥换了主板之后bios里的slic就没有了?
:
: 问题没问清楚
: 品牌机换了主板后OEM系统不能激活？这样正常，因为OEM系统是靠证书，SLIC和key的
: 匹配激活的，你换了主板之后BIOS里的SLIC没有了
: 零售版完全是靠key来激活的，所以再激活一次就行了
f*h
27 楼
这种公司就是看owner的 能打听一下更详细的情况最好了
不过要是我，就去了，因为对管理更感兴趣
不过要是我，就去了，因为对管理更感兴趣
s*k
28 楼
哈哈哈真是自己瞎担心 微软其实蛮上路的
用Dell的DVD装了Win7，之后要求激活，在控制面板里把序列号改成主板机箱上的那串联网verify一下就通过了
网上查了一下，原来的主板生产商是ASUS IPILL-RN2，自己新换的一块也是Asus的corporate stable model，说不定是这个的缘故
用Dell的DVD装了Win7，之后要求激活，在控制面板里把序列号改成主板机箱上的那串联网verify一下就通过了
网上查了一下，原来的主板生产商是ASUS IPILL-RN2，自己新换的一块也是Asus的corporate stable model，说不定是这个的缘故
A*5
29 楼
可以理解你的心情。
不过，如果地点比较偏，你也去吗？我是说城市很小的话。
你也许会说：“放长线钓大鱼”。将来找大城市的管理工作就容易了。是的，万
事开头难，有了这个经历，可能你从此就比较“牛”了。其实，公司不管大小的，经历
最重
要。
至于说，能否干的起来，其实很多事都是边学边干的。
我就有朋友，先是去了地点很差的政府工作，几年以后，由于有了经历，终于找到了他
认为的最好城市的政府工作。
不过，如果地点比较偏，你也去吗？我是说城市很小的话。
你也许会说：“放长线钓大鱼”。将来找大城市的管理工作就容易了。是的，万
事开头难，有了这个经历，可能你从此就比较“牛”了。其实，公司不管大小的，经历
最重
要。
至于说，能否干的起来，其实很多事都是边学边干的。
我就有朋友，先是去了地点很差的政府工作，几年以后，由于有了经历，终于找到了他
认为的最好城市的政府工作。
a*l
30 楼
200多人的公司,而且是家族企业,哪里有什么"高管"?手下有个三五条枪就不错了,基本
就相当于大公司的中下层管理人员.
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
就相当于大公司的中下层管理人员.
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
N*m
31 楼
不用怕，肯定是想裁人就裁人
【在 A****5 的大作中提到】
: 其实，在金融行业，200多人的公司，规模也不算小了。就是怕像是家庭作坊似的运作
: 方式，想裁人就裁人，就惨了。毕竟我那个朋友现在的工作还是很稳定的。
【在 A****5 的大作中提到】
: 其实，在金融行业，200多人的公司，规模也不算小了。就是怕像是家庭作坊似的运作
: 方式，想裁人就裁人，就惨了。毕竟我那个朋友现在的工作还是很稳定的。
A*5
32 楼
说的完全正确。不过，视野不同，你考虑的是整个公司的财务和业务。是全豹不是一斑。
另外，更新一下：我朋友去了一下。大楼富丽堂皇。他们对我朋友很感兴趣。
不过，还是担心不稳啊。
【在 a****l 的大作中提到】
: 200多人的公司,而且是家族企业,哪里有什么"高管"?手下有个三五条枪就不错了,基本
: 就相当于大公司的中下层管理人员.
:
: lead
另外，更新一下：我朋友去了一下。大楼富丽堂皇。他们对我朋友很感兴趣。
不过，还是担心不稳啊。
【在 a****l 的大作中提到】
: 200多人的公司,而且是家族企业,哪里有什么"高管"?手下有个三五条枪就不错了,基本
: 就相当于大公司的中下层管理人员.
:
: lead
a*l
33 楼
话又说回来，家族小公司也未必不稳,不会为了某个ceo的奖金搞什么layoff plan。
斑。
【在 A****5 的大作中提到】
: 说的完全正确。不过，视野不同，你考虑的是整个公司的财务和业务。是全豹不是一斑。
: 另外，更新一下：我朋友去了一下。大楼富丽堂皇。他们对我朋友很感兴趣。
: 不过，还是担心不稳啊。
斑。
【在 A****5 的大作中提到】
: 说的完全正确。不过，视野不同，你考虑的是整个公司的财务和业务。是全豹不是一斑。
: 另外，更新一下：我朋友去了一下。大楼富丽堂皇。他们对我朋友很感兴趣。
: 不过，还是担心不稳啊。
A*5
34 楼
但是这个所谓的“高管”，据说，开始就我朋友一人。不过，老板决定将来招人。也答
应开始购买必须的软件。大家仍然觉得值得去吗？
应开始购买必须的软件。大家仍然觉得值得去吗？
A*5
35 楼
原来公司用的是咨询公司（也就是外包），现在因为咨询者（也就是个专业的
consultant个体户）要退休了，小公司想把这块业务拿回来，变成in－house的。
小公司的招人广告说，那个快要退休的consultant愿意教小公司新招的“高管”（也就
是我的朋友）。新招的“高管”必须：
1。 愿意负责组建并领导新的部门。
2。愿意并且有能力向那个快要退休的咨询者学习专业知识。
最重要的是，那个快要退休的咨询者（consultant）真的愿意诚心教小公司新招的“高
管”，并因此自己将逐渐失去这块业务吗？我朋友觉得这是最关键的，将决定未来职位
是否稳定、长久。
我也拿不准，所以来请教大家高手。大家有何妙招和建议啊？
consultant个体户）要退休了，小公司想把这块业务拿回来，变成in－house的。
小公司的招人广告说，那个快要退休的consultant愿意教小公司新招的“高管”（也就
是我的朋友）。新招的“高管”必须：
1。 愿意负责组建并领导新的部门。
2。愿意并且有能力向那个快要退休的咨询者学习专业知识。
最重要的是，那个快要退休的咨询者（consultant）真的愿意诚心教小公司新招的“高
管”，并因此自己将逐渐失去这块业务吗？我朋友觉得这是最关键的，将决定未来职位
是否稳定、长久。
我也拿不准，所以来请教大家高手。大家有何妙招和建议啊？
T*r
36 楼
要去。大公司升的慢，高管的经验不易得到，哪怕去这个中型公司再回去，都比在原职
生的快，华丽转身的例子太多了。
生的快，华丽转身的例子太多了。
A*5
37 楼
谢谢各位高手的参谋和意见。再给大家一点背景材料。这个公司其实被这个家族从以前
的老板手里买下后只有15年，这15年间业务增长迅猛。1年前建的大楼，虽说在小镇上
，但是却富丽堂皇。占地、内外装饰都是极其奢华。说实话，据我朋友说，他自己还没
有见过如此豪华的办公条件。他们的办公大楼绝对是那个小镇上最好、最新的。
面试时，公司非常重视，所有高层（老板、老板的父母），各位CXO全部到场。气氛很
融洽。看得出他们很想我朋友过去。估计另外一个原因是低处稍微偏僻了点（在佛
罗里达的一个小镇上，但可不是风景如画的靠海小镇啊）。
的老板手里买下后只有15年，这15年间业务增长迅猛。1年前建的大楼，虽说在小镇上
，但是却富丽堂皇。占地、内外装饰都是极其奢华。说实话，据我朋友说，他自己还没
有见过如此豪华的办公条件。他们的办公大楼绝对是那个小镇上最好、最新的。
面试时，公司非常重视，所有高层（老板、老板的父母），各位CXO全部到场。气氛很
融洽。看得出他们很想我朋友过去。估计另外一个原因是低处稍微偏僻了点（在佛
罗里达的一个小镇上，但可不是风景如画的靠海小镇啊）。
l*u
38 楼
工作本身更重要吧，说了半天就在纠结一个豪华的大楼，装修...
至于工作环境只要是有自己独立的办公室就好了吧，当然高管嘛还是要有个秘书啥的。
至于工作环境只要是有自己独立的办公室就好了吧，当然高管嘛还是要有个秘书啥的。
A*5
39 楼
办公室肯定有，而且很漂亮。不过，就像你说的，关键是工作本身，是否稳定，薪水如
何？对吗？
听他说，好像开始的一年，不要说秘书了，就是手下雇员都没有。手下的雇员都要看这
个“高管”自己是否先能干的来，能把多少活弄为in-house。自己学好了，才能考虑招
其他人啊。
何？对吗？
听他说，好像开始的一年，不要说秘书了，就是手下雇员都没有。手下的雇员都要看这
个“高管”自己是否先能干的来，能把多少活弄为in-house。自己学好了，才能考虑招
其他人啊。
l*7
40 楼
喜欢折腾的，就take risk. 想安稳的，一动不如一静。
s*8
41 楼
公司漂不漂亮有啥用，关键是成就感
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
lead
【在 A****5 的大作中提到】
: 如果薪水相同，大家是愿意到小公司做高管，还是愿意到大公司做技术（或者技术lead
: 吧，但是绝对不是高管）？
: 说是小公司（大约200多人），其实有自己独立大楼（还很漂亮），各个部门和各类高
: 管都有人，已经存在近50年了，就怕公司的老板（是父子）可以随意裁人啊。
: 大家给点建议吧。替朋友问的。毕竟是她的大事，所以，俺缺乏经验和智慧，不好随便
: 乱参谋啊。
: 谢谢啦。
n*s
42 楼
上床了吗？ 够操心的。
A*5
43 楼
谢谢各位。我朋友基本决定还在原单位了。公司太小，怕不稳定，怕业主心疼工资太高
。风险太大了点。
。风险太大了点。
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