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如何跟不负责任的律师打官司 (转载)
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如何跟不负责任的律师打官司 (转载)# Law - 律师事务所
X*7
1
今天是2014最后一天,祝未名的姑娘们在2015年开开心心,越来越年轻!
女为悦己者容”试问哪一个女人不爱美,不爱漂亮。如果一个女人说只希望生活的
幸福而不追求美丽,那是不正常也是病态的。时下爱美的风潮可谓无处不在,不仅要容
貌上的精致,气质上的优雅,身材的凹凸有致,心态的美好,谈吐的得体......美不仅
要体现在外型上的时尚和美丽,也要彰显在内在智慧的积累和丰盈。那才是女人极致的
魅力和神韵,也才是恒久不变的美丽。因为容颜会因岁月而褪色,只有内在的美丽会因
岁月的沉淀而愈发光彩和神韵。话虽这么说,时下男女都偏爱潮男潮女一族,不仅潮流
元素给视觉神经上的挑逗和冲击,也给人赏心悦目和精神振奋的感觉。看看大街上,美
丽的女人形成了独特的风景线,或性感,或妩媚,或清纯......各具特色的美丽不仅令
人目不暇接,过目不忘,甚至神魂颠倒。
人生的每一个阶段都有不同的人生主题,既然有年轻的资本,就应该充分展现青春
的活力和朝气,就要打扮成最IN的一族,奇装异服,浓妆艳抹,只要你喜欢谁都无权指
摘你,但千万不要落入东施效颦的困境,也不要陷入庸俗无品的境界。青春一族哪怕是
清汤挂面,素面朝天都一样的清新可人。她们就像一朵含苞待放的花朵,美丽将由她们
自己去舒展,去傲放。
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p*e
2
请教医学专家:膝关节后韧带损伤,抬腿受限,如何功能锻炼?多谢!
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j*y
3
Hi
各位MM们,为了方便大家讨论婚姻绿卡申请的各种事项,我创建了一个qq群:
195361108 叫“北美婚姻绿卡申请讨论群”
欢迎大家加入,并踊跃回答问题,从菜鸟到已经绿了的,从苦苦挣扎的到喜出望外的,
大家都只有一个目标,就是搞定绿卡!说不定还可以找到同地区的哦
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i*n
4
随着作曲技法的完善,音乐被越写越长。一百年前微风从教堂的穹顶下,城堡的女墙上
挥发到无
垠的旷野上的还只是单调不厌其烦地重复着的一个旋律。一百年后文艺复兴的曙光中,
复调幽幽
地向芸芸众生报以神秘的微笑。然后,歌曲忍受不了几千年来的孤独寂寞,有意过集体
的幸福生
活,于是就有了牧歌(Madrigals)。牧歌是围绕着那些不长不短的带有抒情意味的叙
事诗歌而发
生的一系列音的游戏,当然多半是把欢乐寄于故事的痛苦之上的游戏——渲染了一番断
肠的往
事,目的是为了听众的消遣。一段段的合唱和独唱交织在一起,简单的伴奏默默地察言
观色,变
换着气氛。就这样,无福消受现代化娱乐的贵人们的一个漫漫长夜消磨过去了。
文艺复兴是古希腊的复活,诸神和英雄们的复活。中世纪晚期的科学和技术还有音乐的
水平其实
是要比古代先进一些的。Boccaccio与Petrarch们所有复兴的东西,只是对美和艺术的
欣赏和爱。
不过他们往往都天真地以为,凡是古希腊的都是伟大。古希腊的戏剧确实是伟大的,而
且是多种
伟大艺术的最佳化合物,剧本属于诗学,演员属于表演,歌队,抒情歌和哀歌属于音乐
。三大悲
剧家的辉煌淡去了两千年
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C*N
5
今天早上我睡晚了,晚稻公司1个半小时。
it manager,也是我的supervisor半严肃半认真的对我说,你下次晚到要打电话通知我
呀。
我嘻嘻哈哈答应了。紧接着,他把另外一个同事(做window support和hardware)的也
叫过来,然后说有一个很重要的事情要宣布,我还在纳闷什么大事情,结果是他昨天跟
大头目提了辞职。今天开始是最后的两个星期。我这才想起来,昨天下午contoller跑
我们这个building过来,跟他单独在会议室谈了个把小时。他的头衔是IT manager +
Oracle DBA, 在这个公司已经8年了。那个hardware support 也有3 年了,我是二个月
他们通过staff公司的挖过来的。11月17号才在这边上班的,第一个月是跟consulting
公司干。我的工作title是network and linux administrator.
因为我前一个职位是systems and databases administrators, 是在一个1百多人的小
公司,也管理ms sql的数据库,还带着用crystal report做一些report的开发。加上有
5年多的system admin 经验。我觉得oracle DBA的活我也可以做下来。想跟老板说让我
去做他的职位。但是第一回合email看起来老板想两外找人,大家能跟我出出主意吗,
我愿意在这里更新。
很想做oracle DBA。现在薪水85000 + bonux,是个鸡肋工作吧,在加州洛杉矶。
任何建设性意见都欢迎。谢谢大家!
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b*a
6
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: bingya (bing), 信区: JobHunting
标 题: Brainbench test
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 13 14:53:48 2009)
谁听说过这个
今早面试,一进去,就作这个,是 java 2 fundamental
40 题对了28题,既然是排在88%的人前面。半年的java经验, "java programming
language 4th edition" 才刚读完前三章, 在这之前,刚弄完太阳的java tutorial.
下星期进第二轮,估计集中在 spring framework, MVC module 上,现在是一头雾水,
哪位大虾能指点一下,那有速成的材料,可以突击一下的?
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a*a
7
有一个是空的,但是不知道如何删除。
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i*e
8
在accounting firm工作。最近身体不好,状态极差,想请病假回国休息一两个月,或
者不要工资休息几个月。但是我持h1b签证,不知道这样签证会不会有问题。还有最近
美国经济这么差,公司会不会因此fire人?请问谁有类似经历吗?谢过~~
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g*0
9
【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: guest000 (和律师打官司), 信区: Immigration
标 题: 如何跟不负责任的律师打官司
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 16 14:19:46 2008)
去年花钱请了移民律师,本想赶上7月份申请,可他说没有可能在一个月内找到推荐信,
当时太相信他了,就错过了那一波申请。后来才知道这是个误导,很多人DIY成功了。
而后的材料我准备了90%,包括personal statement, and recommendation letters.
可他写的petition letter里连我的名字都是另外一个人的,错误百出,罗里罗嗦,逻
辑混乱,估计就是copy+paste别人的材料。当时很愤怒,但没有比较,就觉得可能凑合
着用。我的推荐信原稿被他改的很罗嗦,尽管我花了很大力气修改,可有的推荐人还是
觉得错误太多,很不满。不经意得罪了推荐人,搞得我很郁闷。
后来从别的来源,我又买了一份新的petition letter 和推荐信的样本,感觉就像是东
施的老公第一次看到了西施,感叹原来材料可以写
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C*N
10
自己先顶一下1
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g*e
11
这套题偶做到99%,哼哼。
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L*M
12
理论上可以请LEAVE ABSENCE, 问HR和你PARTNER.有很多人这么做,
有的生孩子想多休息产假以后也可以请假.
至于裁人,这个看你的GROUP,你的LOCATION,还有你的PERFORMANCE,
他们要裁也不会因为你请假裁,也不会因为不请假而不裁,身体最重要!
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S*u
13
这么牛逼???

【在 g********e 的大作中提到】
: 这套题偶做到99%,哼哼。
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z*i
14
Talk to your manager first.
As I know, most of CPA firms are down time now. Partners usually are happy
to see you using the PTO or even taking leave without pay during summer. H1B
will not be a issue.
Working in CPA, you have to have a healthy body to deal with overtime and
pressure during the tax season. If you are not the high energy level person,
you may start to look for opportunity in other industries after become a
senior.
Take care.
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t*l
15
Me 99%, too!
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P*T
16
If you receive no pay, you are immediately out of status. Theoretically you
won't be able to go back to work as you are no longer have a legal status
in the U.S. You need to take paid leaves, not no-pay leaves.
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z*i
17
I wasn't aware of H1B is immediately out of staus when take leave without
pay.
As I know, my best friend (H1B) just took five weeks off and came back from
China. Three out of the five weeks are PTO and the rest of two are leave
without pay.
Myself (H1B too) took six weeks off back to china. I used my overtime not no
-pay leaves. I double how the immigation system knows that you take paid or
no-pay leave.
You may contact your company lawyer instead.
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P*T
18
People can be so naive until something goes wrong.
There are many ways USCIS can find out. For one, companies are liable to
report this to USCIS. Of course some companies report it and some don't,
but I would recommend against taking any chances.
Go and read posts from JobHunting or Immigration boards. There are many
discussions about H-1B.

from
no
or

【在 z********i 的大作中提到】
: I wasn't aware of H1B is immediately out of staus when take leave without
: pay.
: As I know, my best friend (H1B) just took five weeks off and came back from
: China. Three out of the five weeks are PTO and the rest of two are leave
: without pay.
: Myself (H1B too) took six weeks off back to china. I used my overtime not no
: -pay leaves. I double how the immigation system knows that you take paid or
: no-pay leave.
: You may contact your company lawyer instead.

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m*1
19
如果你拿h-1,还是小心一点。我去年年底拿到ead卡,因为公司招太多人了,一直没什
么活干,所以我一月份就申请了no pay leave在家复习考cpa,顺便找其他的工作。1
月15号刚拿到新公司的offer,还没来得及辞职。16号 就接到原来公司的电话,说我被
给layoff 了,而且没有package,说我是no pay leave. 我当时也是和hr 得manager说
好了,但还是被layoff 了。
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f*i
20
I think you're Ok.
I also work in one of the big 4. I took 3 months non-pay leave when I had my
baby. I checked with my lawyer before I took it and I was told it's Ok,
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i*e
21
谢谢大家的帮助!我会跟我的manager谈。有谁知道如果请病假,有医生证明那种,公
司能在leave期间裁人吗?还是有法律保护?我就怕回国期间被裁,签证就没戏了,回
来了就无所谓了。
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a*e
22
No-pay leave 完全没有问题!当年我有几个礼拜的GAP,OPT和H1之间的那种。完全没有
问题。虽然no pay,可不是non-employed阿!两者之间不要混淆了。
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d*e
23
那是opt的grace period吧

【在 a*******e 的大作中提到】
: No-pay leave 完全没有问题!当年我有几个礼拜的GAP,OPT和H1之间的那种。完全没有
: 问题。虽然no pay,可不是non-employed阿!两者之间不要混淆了。

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a*e
24
I dont know if that's case. To my knowledge, as long as one is employed, one
is safe, whether one gets pay or not. Did some research, pls see:
"Chat User : While on an H1B visa, can I take 2 weeks of vacation (on loss of pay)? Does this affect my H1B visa status?
Attorney Murthy : An employee is allowed to maintain legal status if the employer agrees to an unpaid leave of absence to help an employee with his or her own issues like studying, dealing with family or personal problems, etc. However,

【在 d****e 的大作中提到】
: 那是opt的grace period吧
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i*e
25
谢谢了~~那病假期间公司可以裁人吗?
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