☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Wed Apr 6 23:21:52 2011, 美东) 提到:
土木工程本科，硕士，博士，一直读上来的，有实习但是没有正式工作经验，最近得到
2个offer,都是在小城市，消费相识，请帮忙选择offer,最好提供相关建议
1. contract job,公司规模较大， FEA 方向，35/小时，没有benefit;
2. full-tim job,公司规模很小，桥梁/结构方向，25/小时，含有保险80%和401(k)等
基本benefit；
公司都给办理H1b和绿卡等，不过我需要尽快选择，请各位朋友从待遇，发展前景等方
面给出建议，非常感谢大家的关心和帮助
☆─────────────────────────────────────☆
dunkin (America Runs on Dunkin) 于 (Wed Apr 6 23:30:51 2011, 美东) 提到:
2,contract job 35//h太低了。
☆─────────────────────────────────────☆
xugong (soso) 于 (Thu Apr 7 00:26:43 2011, 美东) 提到:
2，祝贺！我还啥都没有
☆─────────────────────────────────────☆
Blazer (--) 于 (Thu Apr 7 09:17:39 2011, 美东) 提到:
contractor 不稳定，你没绿卡还是选2.
50k起薪不算太低，先工作骑驴找马吧。
☆─────────────────────────────────────☆
yalinger (已经告别孤独) 于 (Thu Apr 7 09:18:10 2011, 美东) 提到:
大公司没有优势？
☆─────────────────────────────────────☆
Blazer (--) 于 (Thu Apr 7 09:25:11 2011, 美东) 提到:
大公司有啥优势？
lz想办绿卡，在小公司跟CEO搞熟了，手续几周就搞定。
大公司的CEO知道你是谁啊。HR是能拖就拖。
☆─────────────────────────────────────☆
shangzh (xiao) 于 (Thu Apr 7 09:58:33 2011, 美东) 提到:
从钱的角度来看,肯定小公司好:保险,401K,paid off time,FICA 都要考虑.
从职业发展来看,显然大公司好:在小公司,1-2年就没啥好学习的(一般情况),工作就是
重复做过的东西,但是办绿卡,大公司的确很拖:一般说,1年后才看,办不办,开始办了,HR
做事,拖个几个月,甚至一年都可能,还有些公司,所在办公室是办不了的,就要在总部统
一处理,那就更不知道拖多久了.小公司的话,只要对你的工作满意,是很快的.老美就不
需要考虑身份,fresh graduate都想进大公司.
☆─────────────────────────────────────☆
shangzh (xiao) 于 (Thu Apr 7 10:01:36 2011, 美东) 提到:
25/hr是52000吧,不算太低
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:40:14 2011, 美东) 提到:
因为这个contractor是朋友推荐的，估计稳定上不是问题，就是害怕发展前景不好，以
后FEA的路就越来越窄了
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:41:23 2011, 美东) 提到:
感觉benefit也就10k/年的消费
相当于还有30/hr的待遇，土木一般比这个还要略低一点儿吧
本来就是entry-level
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:41:42 2011, 美东) 提到:
谢谢你的建议,能告诉具体理由么
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:42:47 2011, 美东) 提到:
这么说很有道理,就怕小公司没有活了,首先就裁我,那我就悲剧了
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:43:42 2011, 美东) 提到:
本来在小城市,消费估计低一些,这个工资还可以,就是怕H1-b的工资要求不够，不过应
该也就差5k左右
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Thu Apr 7 10:44:39 2011, 美东) 提到:
大公司分工明确，我怕一个月以后就是重复工作，没有什么可以学习的了
FICA是什么东西？
HR
☆─────────────────────────────────────☆
Blazer (--) 于 (Thu Apr 7 11:32:09 2011, 美东) 提到:
我看大公司裁的更快。你是一contractor，连裁的说法都没有。直接就byebye了。-；
☆─────────────────────────────────────☆
shangzh (xiao) 于 (Thu Apr 7 11:32:47 2011, 美东) 提到:
FICA:social security and medicare,雇主和雇员各7.65%(好象今年减低了?),保险,一
般公司帮你付60%,而且group insurance保费一般较低,所以保险大概值几千吧,holiday
,vacation,怎么也有3周了,6000左右,401K,1500?,加起来的话,估计在15000以上吧.
35比25高40%,也算可以了,正常的比例.如果是independent contractor的话,35就好些,
因为可以在报税上做文章.楼主应该不是这种情况,因为要有身份的才能做.
☆─────────────────────────────────────☆
cwstrees (trees) 于 (Fri Apr 8 10:43:16 2011, 美东) 提到:
2 will be a good choice. I had very similar situation as you. i chose 2.
Just my two cents.
☆─────────────────────────────────────☆
huajing (dew) 于 (Fri Apr 8 11:46:44 2011, 美东) 提到:
Can you give me the exact reason?
You can send me by email if you like.
Thanks a lot.
☆─────────────────────────────────────☆
hawaiilover (我爱北京天安门) 于 (Fri Apr 8 11:58:53 2011, 美东) 提到:
我也觉得小公司人情味更浓些，大公司经济不好，就狠裁，尤其是新人。
☆─────────────────────────────────────☆
guan2006 (haha) 于 (Fri Apr 8 14:06:17 2011, 美东) 提到:
independent contractor 要付liability, 算上这个开销差不多的，
holiday
些,
