单音渐强都不行，也好意思自称乐器之王# Parenting - 为人父母
b*V
1 楼
中国人就会傻用力，很多东西也不太懂，很多的事情都不会操作，但是因为自己的这个
冲大面的这个属性，所以也不爱问别人，你要是说传个小道消息这些人可会了。但是你
要是真的说你要做点大事，只要是人多的地方都做不起来，因为他们都会互相踩，互相
挤压，直到这个项目一点利润都没有了才算完。多次遇到这种的队友真的是身心疲惫的
不行不行的。
日本人更喜欢工作也更愿意工作。但是刻板比较死，要什么东西一点都不会给你错。但
是创造性都是歪的不会正统的给你需要的东西，需要启发一直说，但是会一直配合你到
给你一个适合的东西出来。这种就属于比较折中的了。算是翘楚。而且日本员工比较会
尊重人，尤其是上级真的是很尊重。但是他上去了之后就不是这样了。很有可能会严苛
的来找你麻烦。
韩国人是这三种人里面最差的，无组织无纪律整个就是三不管的那种。而且大多数时间
里都不知道要做什么。很容易放弃还小心眼。这种一般是韩国的我们这边公司就拒绝了
。因为之前有太多的留学生韩国的做不下去。连带会影响很多项目进程，不论你说的多
好最后都会让你走人。
冲大面的这个属性，所以也不爱问别人，你要是说传个小道消息这些人可会了。但是你
要是真的说你要做点大事，只要是人多的地方都做不起来，因为他们都会互相踩，互相
挤压，直到这个项目一点利润都没有了才算完。多次遇到这种的队友真的是身心疲惫的
不行不行的。
日本人更喜欢工作也更愿意工作。但是刻板比较死，要什么东西一点都不会给你错。但
是创造性都是歪的不会正统的给你需要的东西，需要启发一直说，但是会一直配合你到
给你一个适合的东西出来。这种就属于比较折中的了。算是翘楚。而且日本员工比较会
尊重人，尤其是上级真的是很尊重。但是他上去了之后就不是这样了。很有可能会严苛
的来找你麻烦。
韩国人是这三种人里面最差的，无组织无纪律整个就是三不管的那种。而且大多数时间
里都不知道要做什么。很容易放弃还小心眼。这种一般是韩国的我们这边公司就拒绝了
。因为之前有太多的留学生韩国的做不下去。连带会影响很多项目进程，不论你说的多
好最后都会让你走人。
