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很快要有 layoff, 怀孕了，应该告诉老板吗？

很快要有 layoff, 怀孕了，应该告诉老板吗？# Working - 上班一族

c*t2009-03-13 07:03

1 楼

大部门2-3个月内会有重组，layoff. 今天知道，上层的manager最近开始的几个星期做
plan.（可能会计划lay off的名单?）知道这次lay off不是一整个小组，或者project
的，就是重组再挑些人砍掉.
怀孕3个月了，不知道lay off前，原计划这1-2星期内告诉老板的。
现在这种情况下，是否应该拖一拖等layoff 名单可能确定了再告诉老板呢？还是早点
告诉，会更有保住工作的chance?
公司本身是很大的公司。这种非整个组的lay off, 是不是一般不会砍怀孕的呢？(避免
法律issue,瞎猜的..)
多谢！！

s*d2009-03-13 07:03

2 楼

拖一拖会有什么好处呢？实在想不出。
你怀孕了应该让老板知道，不管有没有layoff。

m*n2009-03-13 07:03

3 楼

告诉吧。

c*e2009-03-13 07:03

4 楼

如果整组砍的话你怀孕了也不会幸免的。

P*e2009-03-13 07:03

5 楼

不一定。听说过一个人，也是大公司整组砍，因为她怀孕了，
留她一个人下来做收尾工作。

【在 c******e 的大作中提到】

: 如果整组砍的话你怀孕了也不会幸免的。

c*o2009-03-13 07:03

6 楼

开会时候有free talk就 announce 一下。然后买些糖果啥的放side table上，再群
发 email 给大家，我们team 怀孕的都是这么做的。。。这是再简单不过的事情。。。

project

【在 c**t 的大作中提到】

: 大部门2-3个月内会有重组，layoff. 今天知道，上层的manager最近开始的几个星期做
: plan.（可能会计划lay off的名单?）知道这次lay off不是一整个小组，或者project
: 的，就是重组再挑些人砍掉.
: 怀孕3个月了，不知道lay off前，原计划这1-2星期内告诉老板的。
: 现在这种情况下，是否应该拖一拖等layoff 名单可能确定了再告诉老板呢？还是早点
: 告诉，会更有保住工作的chance?
: 公司本身是很大的公司。这种非整个组的lay off, 是不是一般不会砍怀孕的呢？(避免
: 法律issue,瞎猜的..)
: 多谢！！