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突发!北美金融圈Sponsor名额大缩紧:这类留学生再无留美资格!

突发!北美金融圈Sponsor名额大缩紧:这类留学生再无留美资格!

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突发 !

北美金融圈开始批量

拒绝提供 Sponsor了

留美不易,孩子叹气


01
淦!北美金融圈终于对留学生下手了!



前不久,WSO整理出了一份关于北美金融圈目前可支持Sponsor的企业名单,并按照Definitely sponsor、Sponsor、Limited、Very limited、Does not sponsor等5种情况依次进行分类。


知识点科普时间:

Sponsor:是指公司会提供帮助或签署文件来支持员工申请H1B签证。


❌公司不愿意Sponsor:非STEM专业的留学生只能凭借OPT留美1年,STEM专业的留学生可延长2年时间(根据最新政策STAM专业在2022-2023学年可延长至3年;)

✔️公司愿意Sponsor:在OPT期间内靠抽签拿到H1B,拿到后就可以在美国呆6年。



⚠️添加福利君获取详细名单


在本次最新出炉的名单中,小i注意到像九大行中的UBS、Barclays等就均不再给留学生们提供 Sponsor💥,还有三大行也慢慢提高了自己的门槛:只给最优秀的人...



说到这儿,同学们也别气馁。小i还有个好消息:


去年明确表示不提供的 J. P. Morgan,今年还是服软了。有部分岗位显示👉可延长学生OPT时间



尽管如此,大家在求职时也不乏踩中很多坑,要知道👇


  • 不是企业所有岗位都支持申请OPT/H-1B;
  • 面试时一旦表示对OPT/H-1B有需求的话,那么通过的概率可能极低...
  • ……


既如此,留学生在求职时应该如何避免这些公司的套路,增加自己的留美概率?


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02
想要增加留美概率,
其实也不是一件难事...


首先,小i给大家再理一下关于OPT&H-1B的知识点👇


  • OPT是美国政府给F-1学生签证的毕业后实习许可,且要求学生所做的工作必须与所学专业有关。如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT,就必须离开美国。
  • H-1B则是在拿到公司offer后、在OPT失效前办理的工作签证,拥有它,才能称得上有合法身份留美打工。


也就是说,企业是否提供Sponsor对大家来说还是极为重要滴~这不,小i就教教大家如何增加命中率


1

挑“最大方”的企业

首先,基于前面小i提到的那份WSO上的名单以及2022 H-1B数据来看,像高盛、埃森哲、安永是绝对的“慷慨王”:



金融/咨询/四大H1B赞助大户排行榜

 

投行高盛共赞助1577份;花旗共赞助1266份;

咨询埃森哲共赞助3830份;IBM共赞助3800份;德勤咨询共赞助3756份;

四大安永共赞助5797份;



当然,如果你已经有Dream Company,属于非他不可系列的,那这时候不如有策略性的去申请他的岗位。


说的简单点,在查看它的岗位信息时就专门去找可提供Sponsor的岗位


↓BoA↓


↓J. P. Morgan↓


2

挑“最豪气”的岗位

此外,如果你奔着获签证数最多的职位而来,恰好小i也统计了一下 Top 10👇技术岗还是占据了主要位置



3

如何在众多留美者中脱颖而出?

那必然是尽可能提高自己的求职竞争力。像RBC等早早就放出了2024暑期实习,此外咨询、四大、科技等各行业也已开启低年级项目。



毕竟像BoA都已经表示出若你能足够展现出个人价值,也会不吝啬发出offer并提供签证帮助~


说到这儿

最后这部分是I.I.的福利环节

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🔥OPT&CPT详解

该福利内含:

  • OPT & CPT的定义全解

  • OPT & CPT的申请流程及注意事项



🔥企业H1B Sponsor情况汇总

除金融名企外,I.I.也汇总了来自咨询、会计、互联网科技等行业的H1B签证提供情况,1S即可知道哪些企业可提供。


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