Quant（QuantitativeAnalyst，俗称“矿工”）其实一直都是留学生求职的扛把子，其主要工作包括：设计并运行数学、统计学模型，来对衍生品定价，分析风险并预测市场走向，应用到金融或风险管理问题上。因此，在这个大数据时代，可是非常吃香滴～

从职位细化来看，Quant 的分类很多：

根据2022 H1B签证报告来看，像高盛、花旗、小摩等各大投行就会给Quant人才一定名额去申请H1B。

据efinancialcareers统计数据显示，Quant岗每年大概能挣到16万美元的基础工资，加上奖金等福利就会达到23万之多。

Jane Street 给 Quantitative Trader的基本薪资达$300,000：

当然，高薪资也意味着职位本身会极具挑战性。即，TA需要很多量化知识背景。不过！！！较高的专业壁垒也会让 Quant 员工比起前台 Trader 更加稳定。（这还不够吸引人？）

那么说到这儿，咱到底符不符合这岗位要求？简历上需要有哪些吸睛处？这还得往下看康康...

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所以，Quant与哪类留学生更配？

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中国留学生，吃嘛嘛香

 ✔ 

偏爱理工科

其实像量化分析类岗位，是最适合非英语母语、思维灵活、擅长技术的中国留学生的工种之一。

在求职时，中国留学生的竞争优势就比较明显。尤其是专业是数学或者计算机、数理金融方向的留学生。

例如大摩-2023 Quantitative Finance Program👇

🙋‍插句题外话！

由于和Quant对口的专业大多属于STEM专业，因此留学生还可以申请OPT Extension。

也就是说，作为一名 Quant，至少会有3年的美国工作机会+6 次 H1B 的抽签机会。（以美本+美研为例，理论上有6次抽签机会）

就像I.I.也有不少学员斩获过Quant offer，从而顺利留美~

BAML

Goldman Sachs

点击图片，可查看I.I.学员战绩

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不过背景只是一方面，要想求职Quant，最最最核心的还是硬技能。

 ✔ 

偏爱技能型

虽然不同金融机构的量化分析工作内容、岗位职责会有所差异，但无外乎是编程+数学+金融三个方向的融合，如：

• 美国银行的量化金融分析师：30% 编程、60% model、10%金融；

• 金融衍生品的量化分析师：需要了解很多的金融模型。如Black Scholes Model、短期利率模型等模型；

• 银行的CCAR DFAST：40%编程、50%统计的regression、10%金融知识。

↓大摩-2023 Quantitative Finance Program↓

↓花旗-2023 Quantitative Analysis↓

对头，这些技能哪儿找？

别划走~

一些关于求职Quant岗位的福利🎁

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