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中国互联网企业百强揭晓,国内券商降薪超100亿元 | 财经日日评

中国互联网企业百强揭晓,国内券商降薪超100亿元 | 财经日日评

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紧跟前沿趋势,解读财富机遇


美联储连续第4次加息75个基点


11月2日消息,美联储宣布将联邦基金利率目标区间上调75个基点到3.75%至4%的水平,符合市场普遍预期。这是美联储今年连续第四次加息75个基点。美联储发表声明称,本次上调利率,并预期这种持续上调将是合适的,以形成足够限制性的货币政策立场,使通胀率随着时间的推移恢复到2%。

美联储主席鲍威尔在货币政策例会后的记者会上表示,目前考虑暂停加息还为时过早,且本轮终端利率或将高于之前的预估。鲍威尔还指出,从未来“某个时候”起放慢加息步伐将会是合适的,“这个时间点即将到来,可能是下一次货币政策例会或再之后的例会”。他强调,美国目前没有出现经济衰退,但经济软着陆的可能性在缩小。(中国新闻网)

|点评| 美联储的本次加息符合市场预期,但鲍威尔的发言也打破了市场对于“美联储快速退出加息通道”的预期。对于美联储来说,要想推动美国通胀高位回落,除了加息外更重要的任务是管理市场预期。企业家如果普遍认为美联储本次加息后将暂缓加息进程,就会提前对此做出准备,使美联储这次加息的效果大打折扣。


美联储今年屡次大幅加息已经使美国经济增速有所回落,然而其国内的高通胀水平仍需要时间来化解。鲍威尔的本次讲话,表明美联储意识到了加息对于经济形成的压力,未来美联储的加息策略可能由现在的单次大幅加息转向长时间、小幅度的加息,以此来长期维持市场对于货币政策紧缩的预期。

 

中国互联网综合实力企业百强名单公布


11月2日消息,中国互联网协会正式发布《中国互联网企业综合指数(2022)》,并揭晓“2022年中国互联网综合实力企业”的前百强名单。具体来看,腾讯、阿里、三快在线(美团)、蚂蚁、抖音、京东、百度、寻梦信息技术(拼多多)、快手和携程位居2022年中国互联网综合实力企业前十名。

对比2021年的榜单,今年前五名的名次发生了变化,蚂蚁和抖音冲进了前五,取代了此前的百度和京东。2022年互联网企业综合实力指数值高达730.7分(以2013年1为基期100分),较上一年度增长18.5%,较2013年增长630.7%。(中国互联网协会)

|点评| 2022年,中国互联网企业继续蓬勃发展。蚂蚁逐步和阿里脱钩后,没有了电商业务的约束,在金融业务的开展上更加得心应手,成为中国互联网公司中的又一个巨头。抖音以短视频业务为抓手,在本地生活、电商等领域大展拳脚,综合实力不断增强。百度将更多的资源投在了自动驾驶和AI领域,不过暂时没有看到成效,京东则在近期的电商竞争中处于下风,两家公司的综合实力有所下降。

目前,国内市场留给互联网企业的扩张空间所剩无几,如何更好地开展出海业务,与国际企业竞争,成为中国互联网公司的新考卷。海外用户的消费习惯和中国用户的消费习惯有很大差别,各地监管政策也有所不同,国内互联网巨头能否在国际市场中复制国内的成功,还要靠时间验证。
 
外资企业加快在华投资步伐


11月3日消息,在此前举办的进博会新闻发布会上,进口博览局副局长孙成海表示,第五届进博会将有284家世界500强和行业龙头参加企业展,数量超过上届,回头率近90%。商务部最新发布的数据显示,今年前三季度,全国实际使用外资金额10037.6亿元,按可比口径同比增长15.6%。

从金融领域看,外资机构持续落地中国。今年10月份以来,思睿资产管理(香港)有限公司、圣彼得堡银行、约翰街资本有限公司等14家外资机构提交了合格境外投资者(QFII)申请。证监会最新合格境外投资者名录显示,截至今年9月份,累计获批的QFII机构总数已达723家,其中今年以来获批的QFII机构数量已有55家。(证券日报)

|点评| 外资对中国的投资理由,已经从过去寻找价格相对较低的劳动力,转为全方位参与中国市场。中国拥有全产业链的优势,任何企业都能找到属于自己的位置。并且,中国拥有庞大的消费市场,越来越多的国际品牌试图在中国市场中寻找新机遇。除此之外,国内在各项领域中不断扩大开放规模,吸引外资加快在华投资步伐。

近年来,中国企业也在加速出海业务的布局。在全球化的浪潮下,不论哪个市场具有发展机会,都会吸引资金前去投资。当然,有外资选择进入中国市场,也有外资选择离开。部分国际企业在国内市场盈利能力不足,或是企业整体战略规划做出调整,撤离中国市场,都是很正常的事情。

全球新能源汽车销量首次突破百万


11月3日消息,有CleanTechnica数据显示,2022年9月全球新能源车单月注册量同比增长51%,首次突破100万辆达到104.02万辆。从地区上看,中国(63.6万辆)、韩国(1.7万辆)、日本(1.3万辆)及澳大利亚(8000辆)均创下销售纪录。

从全球新能源车销量前二十款车型榜单上看,中国品牌上榜数占80%。特斯拉Model Y及Model 3牢牢占据着榜单前二的位置。其中Model Y的新车销量为创纪录的11.3万辆,排名第一;Model 3则以6.9万辆排名第二。今年强势崛起的比亚迪,通过宋Plus在9月份同样创下4.59万的销量新高,取得全球第三的位置。此外,比亚迪同样也是前20榜单中上榜次数最多的汽车公司,共占据7席。(界面新闻)

|点评| 在全球各国节能减排的推动政策下,新能源车已经是汽车市场的大势所趋。进入年底汽车销售旺季后,新能源车的销量出现季节性提升。包括中国、德国在内的全球多国新能源车补贴政策即将在明年到期或降低,部分消费者选择提前买车享受补贴,推动全球新能源车销量9月继续走高。

国内车企正在通过新能源赛道实现弯道超车,稳固国内市场的同时,抢占国际市场。凭借着多样化的车型和品牌差异化战略,中国新能源车出口规模与日俱增。不过,特斯拉已经成为全球消费者心中的新能源车代表,国产新能源车品牌要想与之竞争,需要强化消费者的品牌认同感,提升新能源车硬实力,为消费者提供更好的驾驶体验。


云南咖啡香精豆引发关注


11月3日消息,近期,我国最大的咖啡产区云南陷入了“香精咖啡豆”的疑云之中,部分商人通过售卖添加了风味剂的咖啡豆快速占领市场,但直接导致了整个云南产区咖啡声誉与品质下降。多位云南咖啡从业者及专家称,“香精豆”不同程度存在于全球多个咖啡产区,不应该因为占比极少的“香精豆”否定云南咖啡的价值。

在很长一段时间里,云南咖啡豆的标签是“低质低价”:作为原材料出口国外,经过加工后再高价卖回国内。2015年左右,世界精品咖啡浪潮的兴起以及云南咖啡产业的快速发展,云南咖啡品质大幅提升,2020年,云南咖啡豆价格首次超过国际咖啡期货价格。(综合中国新闻网)

|点评| 为了使咖啡具有更丰富的口味,从业者会在咖啡豆发酵的过程中添加天然水果,或采用不同的发酵方式。而部分人则使用添加香精的方式以达到同样的效果,制作过程更为简易,成本也相当低廉。通过这种制作方式售卖的香精豆,可谓是一颗老鼠屎坏了整锅汤。

虽然,食用香精对人体的危害尚未可知,但将香精豆以精品咖啡豆的价格进行售卖,以次充好,这种少数人的行为不仅违反了国内相关法律,更是损害了云南咖啡品牌苦心经营的品牌形象。云南咖啡豆要想挽回消费者的口碑,打消消费者的疑虑,完善行业内部的监管体系势在必行。

联想集团连续第10个季度实现净利增长


11月3日,联想集团发布2022/2023财年第二财季(2022年7月-9月)业绩报告。财报显示,公司营收达1169亿元,剔除汇率波动影响的营收同比增长3%;公司净利润达37亿元,同比增长5.7%,这是联想连续第10个季度实现净利增长。

联想的智能设备业务保持行业领先的盈利能力,利润率达7.4%,市场份额稳居全球个人电脑市场第一,并在第二财季进一步拉大了与竞争对手的差距。电脑之外的业务收入占联想总营收的比重达37.4%,其中,方案服务业务营收同比增长26%,在联想总营收中的占比达10.1%,首次达到两位数。(中证网)

|点评| 在全球电脑市场处于下行期时,联想三季度净利润继续保持增长实属不易。在传统电脑业务方面,联想在个人电脑领域向高端市场发力,推动电脑业务平均售价提升,弥补了部分销量下滑对营收造成的影响。联想产品生产基本在国内完成,而销售则遍布全球。在人民币贬值、美元升值的大趋势下,联想产品在国际市场中形成了价格优势,提高了产品竞争力。

联想正在摆脱对传统电脑业务的依赖,加大研发费用支出,向利润率更高的服务器、储存产品等多项业务转型。新业务规模的扩大,成为联想业绩增长的第二引擎。不过,在全球经济未来有滑向衰退的可能时,联想的创新业务市场总体规模正在萎缩,联想能否继续保持业绩增长,还有待观察。

上半年国内券商合计降薪超100亿元


11月3日消息,数据显示,今年上半年,48家券商人力总成本为795.9亿元,与去年同期的896.6亿元相比下滑了11.2%,合计降薪超100亿元。其中,73%的证券公司人力总成本正在收缩。具体来看,头部券商人均薪酬都出现了不同程度的下滑。比如,中金公司人均薪酬较去年降幅达33.3%,中信建投、国泰君安则分别下滑2.3%和5.2%。

数据显示,券商人均薪酬在2019年、2020年和2021年分别是37.63万、47.95万和52.7万元。人均薪酬在这三个年度持续高增长,增长率达到20%、27%和10%。最新的三季报数据显示,券商人均薪酬已较去年同期下降21%。数据分析发现,不同券商以及券商内部薪酬分化非常大,不同机构或岗位之间甚至有数倍的差距。(21世纪经济报道)

|点评| 今年券商整体薪酬有所下滑,一方面是由于今年股票市场迅速降温,券商公司收入下滑。另一方面是因为国内监管层今年也对券商薪资做出了相关规定,发布金融行业“限薪令”。此前,券商员工高薪的话题频繁引发关注,但是,大部分券商员工的薪酬其实是“被平均”了,并非大家所想的券商员工人人都能领取高薪。

作为和钱打交道的券商行业,受宏观经济的影响更为明显,公司整体营收波动幅度较大。对于券商公司来说,减少短期过度激励的同时,还需要完善薪资长效管理机制,合理安排公司内部各层员工的薪酬水平,充分激发员工的积极性。

周四三大指数全天弱势震荡沪指跌0.19%


11月3日,三大指数早间低开高走,一度全线翻红,随后震荡回落,午后指数集体震荡上行,创业板指再次翻红。板块方面,半导体、汽车芯片板块午后拉升走高,TOPCON电池、HJT电池等光伏相关概念股全天强势,国防军工、国产航母、大飞机等工业板块表现活跃;信创板块持续调整,房地产板块走弱,银行、证券等权重板块走低。总体来看,个股涨多跌少,两市超2500股飘红。

截至收盘,沪指报2997.81点,跌0.19%,成交额为3707亿元;深成指报10840.06点,跌0.34%,成交额为5159亿元;创指报2376.06点,涨0.01%,成交额为1782亿元。沪深两市成交额共计8866亿元,较上个交易日缩量1656亿元。北向资金全天净卖出45.65亿元。(新浪财经)

|点评| 周四在隔夜美联储加息的影响下,指数低开后迅速走高,虽然没有重现大涨行情,但场内投资者的交易热情有所延续。从指数上看,经过两个交易日的大幅反弹已经再次来到前期密集成交区内,场内投资者开始出现分歧,部分投资者选择平盘离场,为行情继续上行形成了一定的压力。

从板块上看,科技相关板块再度表现活跃,投资者围绕硬科技方面的国产替代展开布局,但板块内部出现明显分化。和前段时间相比,周四指数回调期间并未出现“杀白马”的现象,是市场气氛好转的重要信号。



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栏目主编 魏英杰
责任编辑 | 何梦飞 主编 | 郑媛眉

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