同一岗位薪酬相差十多万？纽约工资透明法起步不顺，大企业纷纷“另辟蹊径”招聘

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2022-11-04 18:11

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2022-11-4

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取自州及市府数据

地区	最新确诊	住院	死亡
纽约州	4801	2804(总数)	n/a
纽约市	2303(7日平均)	87(新增)	9

1、纽约工资透明法起步不顺大企业纷纷“另辟蹊径”招聘

从周二开始，在纽约招聘员工的企业必须在任何印刷或在线招聘信息中列出他们所招聘岗位的最低和最高工资范围。

据CNBC报道，纽约开始出现一些招聘岗位工资浮动范围极广的公司：记者的招聘工资在5万至14.5万美元之间，高级技术写手的招聘工资在12.5万至21.13万美元之间，法律总顾问的招聘工资在10.6万至24.1万美元之间。

11月1日，纽约市一家Chipotle店窗户上贴着招聘信息 (美联社图)

据报道，更夸张的个案包括花旗公司，该公司列出了几个从0万美元到200万美元不等的工作。

花旗集团的代表表示，花旗已经更新了工资区间，而这个惊人的幅度是由电脑故障引起的错误。

这一发帖失误突显出，无论有意无意，企业仍有许多方法可以绕开新的薪酬透明度法。

该法律明确规定，在纽约市招聘的企业必须为每一个工作、晋升或调动机会公布一个“诚实的薪资范围”。

而该法案的支持者表示，该法律的主要目的是帮助缩小工资差距。

负责执行该法律的纽约市人权委员会(New York City Commission on Human Rights)表示，“诚信”范围指的是雇主“在发布招聘广告时，真诚的保证他们愿意向成功求职者支付报酬”。

咨询公司高德纳(Gartner)研究高级负责人托尼•瓜达格尼(Tony Guadagni)说，10万美元以上的浮动范围可能是一个错误，或者表明“一个公司愿意为这个工作支付多少薪水是很不确定的。”

纽约PowHer总裁贝弗利·纽菲尔德(Beverly Neufeld)表示，9万美元的薪酬上下浮动范围，仍然“非常大”，而且“确实引发了这样一个问题:这是否是一种善意的努力”。

同样，幅度太大也可能反映出企业对员工的尊重程度不高。

作为对这项法律要求的回应，一些企业可能会直接停止发布招聘广告，而是依靠其他方式进行招聘和招聘。

一些公司可能会选择撤掉招聘广告，鼓励求职者将简历发送到一个通用的电子邮箱。另一些公司可能会让猎头公司为他们寻找候选人，而不是发布招聘广告，主动公布薪酬范围。

如果雇主雇佣远程工作的员工，但又说工作不能在纽约完成，他们也可以避免遵守规定。

在纽约，如果一家公司不遵守新法律，求职者和员工可以向该市的人权委员会(Commission on Human Rights)投诉或匿名举报。企业将有30天的时间来解决违规问题，否则将面临高达25万美元的民事罚款。

2、还没申请REAL ID吗？纽约人抓紧时间明年5月乘飞机不再接受驾照

纽约人，你还有六个月的时间来升级你的驾照和身份证，以便可以搭乘飞机。

纽约州机动车辆管理厅在2022年3月10日以后签发的真实身份证(REAL ID)

图片来源：纽约州机动车辆管理厅网站

根据PIX11报道，因为新冠疫情，纽约州真实身份证(REAL ID)的截止日期已经被推迟到2023年5月3日。

纽约州机动车辆管理厅(New York State Department of Motor Vehicles)表示，明年5月开始，美国国内航空旅行不再接受非真实身份证，联邦运输安全管理局(TSA)接受的其他身份证件，例如护照，仍然可以使用。

符合联邦标准的新身份证特点是右上角有一颗金星，纽约州在2017年10月开始签发升级版的卡片。

联邦法律要求真实身份证申请者要亲自进行申请，为了使申请流程尽可能简单，在前往纽约州机动车辆管理厅办公室之前，申请者可以使用网上预筛选程序来申请真实身份证或增强版身份证(Enhanced ID)。

周四(11月3日)，纽约州机动车辆管理厅发言人表示道：“在提交预筛选申请后，申请者将收到一封电子邮件，里面包括修改任何错误和后续步骤的说明。一旦申请被批准，我们会提醒申请者在他们方便的日期和时间，安排他们亲自前往纽约州机动车辆管理厅办公室。”

如果想了解有关真实身份证和增强版驾照(Enhanced Driver’s Licenses)的详情信息，请点击https://dmv.ny.gov/driver-license/which-id-right-me，或是https://www.youtube.com/playlist?list=PLjcMq7xmVs5dntIvAhP7XT-QUCee1JoYU

3、39次无人中头彩强力球奖金攀升至史上最高16亿美元

在连续39次无人中头奖后，强力球(Powerball)奖金已积累到约16亿美元，这是美国彩票历史上最高的头奖奖金。

加州一个彩票广告牌 (美联社图)

根据PIX11报道，经过周五(11月4日)调整后的头奖，从原先预计的15亿增加到目前16亿美元。

16亿美元是个天文数字，如果用一百元美钞叠起来，将超过一英里。

4、纽约罗切斯特教区向性侵受害者支付5500万美元赔偿

根据一项和解协议，罗马天主教罗切斯特教区(Rochester)将向神职人员性侵的受害者支付5500万美元赔偿。和解协议是与性侵受害者协商达成的，有待破产法院批准。

根据美联社报道，周四(11月3日)，罗切斯特教区主教萨尔瓦托·马塔诺(Salvatore Matano)表示，2019年，在根据纽约州《儿童受害者法案》(Child Victims Act)提出数百起诉讼后，该教区宣布破产，为受害者创建了一个信托基金。受害者还可以向教区的保险公司寻求进一步的赔偿。

马塔诺所在的教区是纽约州第一个在性侵诉讼的重压下寻求破产保护的教区，他在一封“致信徒的信”中向受害者道歉。教会官员表示，他们希望这项和解将使教区在2023年的某个时候摆脱破产。

代表175名原告的律师杰弗里·安德森(Jeffrey Anderson)称该协议是历史性的协议，是通往全面问责的路径。

纽约州通过《儿童受害者法案》后，有9000多名性侵受害者对神职人员、教师、童子军领袖和其他人提起了诉讼。该法案放宽了纽约州对性骚扰案件的诉讼时效，并暂时搁置了提起民事诉讼的时间限制。提起诉讼的最后期限最初定为2020年8月14日，但由于担心新冠疫情造成的法庭中断可能使受害者无法出庭，这一期限被延长到2021年8月14日。

5、长岛13岁女孩在万圣节糖果中发现剃须刀片

万圣节(Halloween)不给糖就捣蛋(trick-or-treating)活动结束后，纽约州长岛(Long Island)一名儿童在与朋友交换糖果后，竟然在糖果棒中发现了剃须刀片。

长岛13岁女孩在巧克力棒中发现剃须刀

图片来源：苏福克郡警方

根据NBCNewYork报道，周一(10月31日)万圣节不给糖就捣蛋活动结束后，长岛苏福克郡(Suffolk County)，东塞托基特(East Setauket)，保罗·J·格林纳斯初中(Paul J.Gelinas Junior High School)，一名13岁女生就一直在与朋友们交换得到的糖果。

然而，周四(11月3日)晚间，该女生竟然在一个三个火枪手(3Musketeers)巧克力棒内发现了一个剃须刀片。

当时，该女生在家中，她的妈妈知道后，在7点30分立刻向警方报警。

目前为止，尚不清楚混入剃须刀片巧克力棒的来源。

纳苏郡警方建议，当孩子们打开不给糖就捣蛋活动中得到的糖果时，父母们要在场，尤其是石溪(Stony Brook)区域和塞托基特(Setauket)区域。

警方呼吁民众协助办案，凡是能够提供相关信息的民众，请联系第六分局犯罪科(Sixth Precinct Crime Section)，电话为631-854-8626，或是拨打匿名止罪热线1-800-220-TIPS。

6、周日反常高温纽约马拉松比赛参赛者面临中暑脱水危险

纽约市11月6日的以往平均最高气温为57华氏度，但根据AccuWeather预测，本周日(11月6日)，纽约的气温将在70华氏度左右。气温过高将会使马拉松比赛的参赛者容易中暑、脱水，主办方表示已采取了应对措施，也希望参赛者多加注意。

根据abc7报道，诺斯韦尔健康公司(Northwell Health)的骨科主任尼古拉斯·斯格里奥尼(Nicholas Sgaglione)博士表示，除了马拉松比赛中会出现的严重抽筋、头晕、恶心、皮肤又冷又湿等典型的劳累过度症状，气温过高还带来一个更严重的问题：中暑。根据美国运动医学学院科学杂志的一份报告，马拉松运动员即使在65华氏度的温度下也可能有中暑的风险。