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雇主填表出错,如何补件拿EB-2绿卡?

雇主填表出错,如何补件拿EB-2绿卡?

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客人:李女士

国家/地区:中国
案件类别:EB-2A具有高学历专业人才移民

案件历时:9个月

本案难点

  • PERM上勾选答案与描述自相矛盾,显示工作经验来自相同雇主 

  • 与美国雇主协调,制定相应文件 

  • 薪水谈判非常棘手,美国雇主可能撤销申请 

背景介绍

李女士从高中起就一直生活在美国,直至获得了工程硕士学位时,南加州的一家科技公司为她提供了实习机会,并帮她申请了H-1B专业人士工作签证。三年后,该雇主同意助她申请EB-2A具有高学历专业人才移民,这对李女士而言,可谓美梦成真。雇主向美国劳工部(U.S. Department of Labor, DOL)递交了PERM(永久劳工证)申请。两个月内,PERM获准;一个月后,李女士提交了I-140(职业移民申请表)和I-485(调整身份申请表)。


这时,申请遇到了论难,整个申请流程停滞。李女士收到了美国移民局(United States Citizenship and Immigration Services, USCIS)的补件通知(Request for Evidence, RFE)。雇主在申请文件中犯了一些错误,公司行政管理人员将李女士在公司的新职位描述为:自2012年以来“职位相同”,但在ETA-9089表上,询问外籍工作者是否在相同职位上获得任何合格的经验时,勾选了“否”,并将她的新职位描述为“实质上基本相同”。


移民局要求雇主通过提供李女士符合相应类别职位和工资文件,来证明她满足材料工程师的资格要求。雇主有责任提交证据,证明李女士在其他雇主处有合格的工作经验(然而,这是不可能的,因为李女士在获得硕士学位后,仅在其公司工作过),或证明李女士之前在其公司工作与所提供新职位并非实质上基本相同。“实质上基本相同”的意思是,此职位至少有50%的职责是相同的。


由于问题复杂,李女士手足无措,幸而联系上我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)。

成功关键

臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)了解补件的核心问题涉及当前职位与相同雇主的新职位“实质上基本相同”的概念。如果外籍工作者的工作经验是来自同一雇主的相同或类似职位,那么EB-2申请将遭拒,所以,工作经验最好是来自其他公司。然而,在本案中,这是不可能的。因此,我们律所必须与李女士的雇主紧密合作,研究如何以书面形式探讨这两个职位的根本区别。我们事务所迅速起草了一封给美国移民局的信,应答补件通知,随函附相关证明。


这封信的结论是:“很明显,新职位的复杂职责至少增加了61%,与当前职责大不相同。李女士有资格获准I-140申请。”


李女士H-1B的职位是材料项目工程师,而PERM申请的职位是材料工程师。虽然职位名称不同,但工作内容上有很多相似之处。所以,我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)建议雇主在职位要求上做适当调整。我们指导雇主如何为这两个职位准备详细的工作描述,并随附一对一的对照表,以及公司招聘信息。最后,雇主提供了充分的证据来证明这两个职位差别很大,补件终于通过了。


在整合文件的过程中,出现了另一个复杂情况——补件通知要求雇主证明有足够的支薪能力。在原始文件中,根据行业标准,雇主给李女士开出的薪水非常低。李女士拒绝了这一提议,雇主便威胁要撤回移民申请。我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)从中调解,完成艰难的谈判,最终双方达成了公平的协议。

案件成果

在补件后的两周内,李女士的I-140获准了,五个月后,I-485面试也通过了。现在,李女士已拿到绿卡,高薪厚职,未来可期。我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)也为能在李女士实现梦想和奔向光明未来的过程中发挥重要作用而感到自豪。


*为保护客户隐私,客户姓名为化名。





请注意:我们发现臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的原创文章和成功案例有被他人抄袭的情况。如果您正在寻求专业的法律服务,我们建议您最好直接洽询律师,详细了解赢取案件的步骤和关键策略。臧迪凯联合律所十分乐意和您分享这些成功案例的来龙去脉;更重要的是我们将如何与您携手并肩共创新的成功案例。

案例/书籍/讲座

*相关案例:

EB-3升级EB-2,两次加速&一次补件,两个月内获准

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*更多专业内容,欢迎阅读相关电子书籍:

(PERM)永久劳工证申请操作指南

EB-2A具有高学历的专业人才移民申请操作指南

职业移民调整身份操作指南


*更多相关信息,欢迎收听我们线上讲座:

如何理解EB-2/EB-3应聘移民?

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END

【律师介绍】

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构,于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心),总部位于加州洛杉矶,上海、台北办公室服务当地客户,实现美、中、台三地联线,帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。


网站:https://tsangslaw.com/


臧迪凯(Joseph Tsang)律师:Pepperdine法学博士,Tsang & Associates管理合伙人,美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员,2021~2022年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席、经加州律协认证的移民及国籍法专家(Certified Specialist in Immigration & Nationality Law)。


陈婕(Amy Chen)律师:上海交大法律硕士,上海律师协会会员,自2005年开始涉外法律工作,跨越语言和文化差异,更懂中国客户。


臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。


作者:臧迪凯(Joseph Tsang)律师

文章来源:臧迪凯联合律师事务所

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