放弃微软百万年薪，跑去Amazon仓库当工人，几周后...
职场压力人人都会有，每个人的排解方式也各有不同。
Philip Su毕业于斯坦福大学，在西雅图生活了20多年，在美国的科技行业工作了23年，他曾担任过Facebook和微软的高管。
2018 年，Philip Su在西雅图创办了一家非营利组织，为全球健康开发免费软件。
但从去年开始，Su开始与季节性抑郁症作斗争。他根本睡不好，总是觉得很沮丧。
有时Su要到中午甚至下午 2 点才起床，每天的情绪也很低落。他决定从每天锻炼做起，改变现状。
作为亚马逊的多年用户，以及对于亚马逊仓库工作流程的好奇，Su申请到了亚马逊西雅图部门的仓库从事搬运工。
每天重复机械的工作也让他遇到了新的问题。
工作速度大概在每小时220到380个包裹之间浮动。在高峰期，他每天需要工作11个半小时，平均包裹量似乎在4到6磅之间。
如果你计算一下，会发现这意味着他每天要举6吨的包裹！
高强度的工作下，他开始感到了手掌发麻。
他早上醒来后的30分钟都感到手部麻木，轻微的刺痛，从手腕到手指。
接着他的手指会自动卷曲，一开始他还试图把手指扳直，可是手指并不听话。最后他的手指开始半永久性地卷曲。
他开始和亚马逊的人力资源部门讨论，HR建议Su去看医生。
Su被医生告知得了腕管综合症，也就是肌腱发炎。Su得到了药物治疗，并被告知两周内不要举起超过10磅的东西。
虽然Su向亚马逊提交了申请，但是一周过去了也没得到回复，还好Su的经理让他处理一条较轻包裹的生产线。
又等了几天，亚马逊的人力资源部门终于回复他：选择一是减少轮班，意味着收入减少了约1,700美元。选择二是签署文档表示“我没事”，然后回去工作。
最终，Su在离职后大约两周后，手部的症状就消失了。
对于Su来说，这份工作最大的功劳，就是帮助他摆脱了抑郁！
他说：“我每天走28,000步，举起的包裹加起来6吨，这是很艰苦的锻炼。”
他喜欢这种体力劳动的简单性和规律性。以前他从事的白领工作中，脑子要不停的转，无穷无尽的工作等着他。
而在仓库里的规则似乎只有一个：搬完你需要搬的货，下班到点就可以走人！
与之前相比，他也不需要做任何有压力的决策，并对这个决策所产生的后果负责。
这使得他的大脑得到休息，晚上的睡眠也得到了明显的改善。
在结束了亚马逊仓库小哥的工作以后，Su却有了一个啼笑皆非的疑虑。
那就是：到底要不要把这份工作经历写到简历里呢？
毕竟一会企业高管，一会仓库小哥，下一份的HR很有可能会一脸问号。
关于Su靠18美元时薪的体力劳动却治好了白领工作导致的抑郁症，你怎么看？
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