扎克伯格学马斯克，Facebook下周裁员几千人

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马斯克买了Twitter以后才一个星期，就学习灭霸，裁员了Twitter一半的人，3700多员工：马斯克Twitter裁员终极方案揭秘。

这件事情发生以后，很多程序员就担心，马斯克开了一个坏头。很可能其他资本家会有样学样，本来遮遮掩掩的，现在可以肆无忌惮的裁员了。

这不，Facebook的母公司Meta，下周就准备这样干。

华尔街日报揭秘，下周Facebook将告诉它的员工，准备开启该公司成立以来人数最多的裁员。

华尔街日报还表示，这次裁员的总人数，将超过Twitter，要同时裁员大几千人。

当然，我看到这个新闻的时候，是我这边周日的时间，算起来，国内已经是下个星期了。所以到底是下个星期裁员，还是这个星期裁员，真的不重要了。

重要的还是人数，大几千人。如果按照比例来说，相对Facebook好几万的雇员，这个比例其实不能和Twitter比。

毕竟Twitter是灭霸一样的裁员，咔嚓，一天就砍掉了一半员工。如果不是马斯克的话，一般的雇主，哪里有这个胆量直接把公司员工灭掉一半啊。除非他不想要这个公司了。

但是以前的裁员是微软这样的，偷偷摸摸，这里裁300，那里裁200。等别人发现的时候，微软已经裁掉1000了。还悄无声息的。

之前，Facebook就有各种各样的传闻， 要给员工打分，让员工进入到不同的名词里面去。这通常就是为了裁员做准备了。

但是，好像Facebook之前是打算通过PIP的方式，以绩效考核不合格，让员工慢慢的走掉，这样来达到2023年员工总数比2022年少的目的。

现在看Facebook有点等不及那么久了。反正马斯克已经树立起榜样了，那小札就可以有样学样了。一把大刀看下去，血淋淋的，大几千员工没了。

这事情呢,资本家肯定是有权这样做的。不过加州法律也可以让被裁员的人拿至少60天的补偿，总之，年底裁一批，还能省了年终奖和股票的refill。赔的钱其实还没年终的奖励多，何乐而不为呢？

但是码农们的日子就不好过了吧。有谣传说其他公司也在准备裁员方案了。比如说，谷歌据说就在准备15%的裁员方案。

但是这些都还只是谣言，没有一家权威的媒体给报道出来。所以我们也不知道谣言最后会怎么兑现。

Facebook这个裁员就不是谣言了。WSJ的信用还是可以的，不是什么路边小报。

我们唯一需要等的，是到底裁员多少怎么裁员。Twitter之前马斯克最开始传闻裁员75%，后来又说不打算裁这么多，裁25%。但是最后出来裁员了50%。

我们只能等着下周看裁员细节了。也祝所有在Facebook工作的人好运了。这个时候，能够留下来就是一种幸运。