“润”这个词，这半年火爆出圈。日本作为发达国家之一，为了吸引外国人才，近年来特意推出高度人才经营管理签证。家长作为主申请人办理，可携带20周岁以下的孩子一起获得身份；若超过20周岁，但全日制在读、且经济依附的孩子也有机会斩获身份。子女能在有福利制度健全的日本享有哪些高阶待遇？顺理成章成了很多中国家长关心的问题。在日本，政府给所有初中毕业前（0-15岁）的儿童发放「儿童手当」。同时有规定：所有持中长期签证的外国人（包括经营管理签证持有人），在小孩和抚养人都生活在日本的情况下，均可领取这笔补贴。
针对不同年龄段儿童，政府设置了不同的补贴金额。同时，为了鼓励生育，每个家庭养育的小孩越多，补贴金也会越高。详见下表：
每年2月、6月和10月，政府将统一发放上一阶段的补贴金（每阶段4个月，如6月份发放的就是2-5月的补贴），直接入账至抚养人账户。
申请也很简单，只要向居住所在地政府提前申请，并填写「儿童手当申请认定书」，审核通过后，次月就能领取。在日本全境，医疗报销率在70-90%。一般来说，成年人（6-69周岁），国家报销至少70%；6周岁以下，国家报销80%。在东京都，15岁以下，医疗费全免，包括门诊费、药费、住院费，甚至住院餐费都不需事先垫付。更“丧心病狂的”是，东京都知事小池百合子在今年3月3日宣布：
自2023年度起，东京都针对学生的医疗免费年龄上限从15岁上升至18岁。也就是说，全免费医疗将惠及所有在东京都的学龄前儿童到高中生，无一例外，外国学生也能受益于这一政策。
一般来说，日本高中及以下年级不对留学生开放。这让很多中国父母望洋兴叹。但，如果有长期居留签证，比如炙手可热的经营管理签证，日本教育便唾手可得。全家移居日本后，义务教育阶段，子女可直接申请入读公立和私立学校，选择面很广。一般来说，在教育资源相对均衡的日本，公立学校是首选项。在日本，上学没有户籍限制，以『就近入学』为原则，采取学区制。你只要住在学校附近，就可以在该学校上学。并且这里的“住”，仅仅就是住，不需要买房，也不需要资产。外国人持经营管理签证及相关居住或购房材料，去所在区域役所填写『就学申请书』即可办理入学。♦ 幼儿：3-5岁，保育园、幼儿园无偿教育；
♦ 青年：公立中小学学费全免，学杂费除外。
在日本，国际学校也是值得推荐的选择。学费约为国内的一半，年仅10-15万人民币，性价比高。首先，帮助孩子做好充分的考试准备，国际学校对英语有要求；其次，大部分国际学校没有宿舍，监护人无合法身份不能陪读，这时候，就要解决孩子的住宿难题。有一张中长期签证，很多问题迎刃而解。到了读大学时，日本高度人才经营管理签证持有人子女的优势更大，学费只是留学生的1/3 -1/5，且不受留学生配额限制，此外还会有高达50%的学费减免政策。
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在日本，很多学校都配备了外国老师，来帮助非日本籍学生尽快融入校园生活；同时，也有很多校外语言培训班。此外，多参加课外活动，也会对孩子语言能力的提升有很大帮助。总之，从「儿童手当」，到医疗政策，再到多元化教育，日本孩子在成长过程中能享受到的，外国孩子也能一个不少地无差别拥有。
近年来，为促进更多优秀的海外人士留在日本，日本政府制定了一系列引进高端人才的政策。其中，高度人才经营管理签证，以其流程简便、审批迅速、最快一年即可申请日本永居等优势，吸引了大量全球人才移居日本。
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1. 无居住要求、无语言要求；
2. 一次性获批5年长期居留签证，最快1年可申请日本永住（绿卡）；
3. 签证及永住申请都将被优先处理，平均1个月即可获批；
4. 可携带配偶和未满20周岁子女，如子女超龄但全日制在读且经济依附，也有机会一同申请；
※ 高度人才签证是目前日本唯一能携带父母和家中保姆的签证类别。
1.拥有一定的经营管理能力；
2.在日创立一个注册资本在500万日元以上的企业并稳定持续经营。
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