第二轮罢工吗？教工工会不接受安省政府的“加码offer”：差距太大

从上个周五开始

家长们过得水深火热

除了心惊胆战地等待

“各种罢工的炸弹消息”外

还要随时应对家里神兽的

无差别攻击

周一早上去学校取了

租借的电脑设备

再帮娃的网课设好

当时家长们心里的绝望

是无法描述的

终于在周一下午

等到了省府和工会暂时和解的消息

周二终于又可以把神兽们送回学校

CUPE工会和省府的谈判

终于又再次回到原点

重新开始

这里咱们再来复习一下

两方谈判的要求

• 要求的年薪增长为$3.25/小时，（增加幅度11.7%），以帮助解决通胀率上升

• 在学年开始前增加5个带薪工作日

• 每天有30分钟的带薪备课时间

• 加班费从1.5倍增加至2倍

• 每个幼儿园班级都有一名幼教老师
  

• 拨款1亿元的资金,以创造1500-1700个新的工作岗位

据消息表示，CUPE工会在上周已修改他们的谈判offer，将年薪增长幅度从11.7%降至6%。

【第一次】

• 年收入低于4万加元的教育工作者，每年加薪2%

• 收入超过4万的教育工作者，在4年的合同中，每年加薪1.25%

【第二次】

• （时薪低于$25.95/hr）年收入低于43000加元的教育工作者，每年加薪2.5%

• 收入超过4万3的教育工作者，在4年的合同中，每年加薪1.5%

【罢工后给出的offer】

据昨日消息表示，安省政府向CUPE工会提出了新的合同offer：

• 低年薪员工，年薪增长从2.5%调涨至3.5%

• 高薪员工从1.5% / 年调涨至2% /年

福特省长表示：

“我不想再互掐了

我只想让孩子们返校上课”

工会的罢工行为

对孩子造成了很大的伤害

这次的协议

可能也会对其他/教师工会的合同产生影响

恐造成数百亿的损失

这些都是省府用于学校、医疗保健

交通建设等的资金

希望工会可以提出合理的要求来谈判

对于上述的offer

CUPE工会表示

他们不接受这种“阶级式”调薪offer

而且现在这个年薪涨幅（3.5%）

和他们所要求的6%

还是有点差距的......

同时，工会收到的offer

和大家在媒体上看到的并不一样

再说到“资金的损失”

福特政府之前

花了110万在暑假做这个广告推广

为什么他们不省下这些钱

用在教育上呢？

原本说好的“立刻废除Bill28法案”

福特政府目前尚未兑现

由于立法机关本周（国殇日）关闭

安省将会推迟到11月14日

再废除该法案

答案是：有可能的！

如果省府和工会仍然无法达成协议

CUPE工会还是可以再次进行合法罢工

（需提前5天发出罢工通知）

家长们只能随时关注最新消息

尽量提前做好准备吧！

Ref：

https://globalnews.ca/news/9260633/ford-says-improved-offer-cupe-ontario-education-workers/

https://toronto.citynews.ca/2022/11/09/cupe-education-workers-doug-ford-strike/