第二轮停课！？安省教工工会发出5天通牒：周一可能将再次罢工

距离上次停课已过去了一周

由于调节人这次要求双方“关门谈判”

关于罢工谈判的消息

也消失了一周

关于省府和CUPE工会的合同谈判

已经进行了好几个月

至今尚未达成协议

CUPE工会一开始要求的年薪增长为$3.25/小时，（增加11.7%），再加上一些额外的工作福利，以帮助解决通胀率上升。

一开始福特政府所给出的Offer是：

• 年收入低于4万加元的教育工作者，每年加薪2%

• 收入超过4万的教育工作者，在4年的合同中，每年加薪1.25%

两边拉拉扯扯，反反复复

省府再次给出加码Offer：

• 年收入低于43000加元的教育工作者，每年加薪2.5%

• 收入超过4万3的教育工作者，在4年的合同中，每年加薪1.5%

工会仍然觉得省府所给出合约不符合诉求

极限拉扯后

工会将要求的Offer降至 6% 

在两方谈判破裂后

中间穿插着非常抓马的“立法事件”

工会成员进行了为期2天的罢工

全安省数百所学校关闭

安省的小朋友们停课放假两天

11月7日周一

省府取消了“罢工立法”Bill 28

并重新回到谈判桌上

省府同意将低年薪员工涨薪幅度

增至3.5%

高薪员工的年薪增长调涨至2%

对于上述的offer

CUPE工会表示

他们不接受这种“阶级式”调薪offer

而且现在这个年薪涨幅（3.5%）

和他们所要求的6%

还是有点差距的......

在多次进行谈判调解后

工会与省政府的谈判再次破裂

今天！11月16日周三！

CUPE工会再次发出了

5天合法罢工通知

若在11月21日前无法达成和解

CUPE工会将进行

省级全面罢工行动

工会发言人表示：

对于之前的要求已经减半

但是省府依旧拒绝投资这笔

用于满足孩子/家长/工人需求的费用

作为回应

教育部长Stephen Lecce表示：

自恢复谈判以来

省府已经对多项条款进行调整

但CUPE工会依旧拒绝了这些提议

省府对于工会这个“不必要的”罢工决定

感到“非常失望”

若工会进入全面罢工状态，代表CUPE工会的55000教育工作者都会离开工作岗位。

CUPE工会成员代表了5.5万名教育工作者，包含：

• 幼儿教育工作者（early childhood educators）

• 学校行政人员（school administration workers）

• 公交车司机（bus drivers）

• 图书管理员（Librarians）

• 维修/清洁人员（custodians）等...

届时，将不会有管理员清理校园垃圾，学校助理、幼教工作者、秘书、IT以及所有的CUPE工会成员也都会离开工作岗位进行罢工行动。极有可能会和上次一样，导致学校关闭、孩子们停课的情况。

建议家长们提前做好准备，随时关注学校发布的信息。

这周五PA day放假的小朋友们，可能将再次迎来“超级长周末”了！

Ref:

https://toronto.citynews.ca/2022/11/16/cupe-education-workers-strike-ontario/

https://www.cp24.com/news/ontario-education-workers-union-files-notice-to-go-back-on-strike-1.6155111