学生又要没学上了？安省教职工惊爆大罢工，不加薪就停职，时薪要求这个数！

2022-10-11 17:10

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据报道，安省一个教育工会正在与省政府谈判新的合约，工会提出的要求是每小时加薪$3.25元，涨幅为11.7%。

加拿大公共部门雇员工会（CUPE）宣布，安省的教育工作者中，有96.5%的人同意举行罢工。公会中的教育工作者包括，学校行政人员、学校管理员、幼儿教育工作者等等……

加拿大公务员工会（CUPE）分享了今天提交的一份谈判建议摘要，并称谈判仍在继续，教师们的合同将于本月底到期。

工会已明言﹐他们要求在新的工作合约中，薪酬要有明显加幅，他们正在寻求更大幅度加薪，以跟上通胀成本上升的步伐。

省长福特则称﹐教师的薪金加薪将超过1%。

根据省府向后者提出的4年工作协议中，年薪低于4万元的教育助理1年可获加薪2%﹐但其他员工则只有1.25%。

对于工会内的教职人员来说，政府的出价相当于给普通员工每年仅额外增加大约800加币的收入。

利特尔伍德则认为，经过数年的加薪幅度不高于1%后﹐在新合约中只能获加薪1.25%﹐是不尊重员工付出的努力。

“1.25%的加幅根本追不上物价﹐我们很难留住员工或聘请新人。这亦很不公平。”

而CUPE则希望每年加薪11.7%，在学年开始前增加5天带薪假期，每天30分钟的带薪准备时间，并将加班费从1.5倍提高到2倍。

在提交给省级谈判代表的提案中，OSBCU要求新合同每年至少提高时薪工资$3.25，以及最低人员配置要求，为每个幼儿园班级指定一名幼儿教育工作者，以及 1 亿元用于创造 1,500 至 1,700 个新工作岗位。

CUPE工会委员会的Laura Walton表示，公会成员对于CUPE的提议十分支持，敦促谈判团队回到谈判桌前，解决以下问题：

“没有人想要罢工，尤其是安省工资最低的教育工作者，但教育工作者已经非常明确地表示，如果政府不让步，我们愿意为一份对学生、家庭和工人都有好处的合同而罢工。”

教育部长Stephen Lecce透露:“考虑到教育工会近50年来一直投票反对家庭罢工，这些结果并不令人惊讶，但我们仍然对结果感到非常失望。”

“随着CUPE走向伤害孩子、扰乱家庭的罢工。我们将继续留在谈判桌前，确保孩子们一直到6月都不受干扰地留在课堂上。”

然而，如果谈判未能达成协议，工会已经提交了声明，可能会先采取按期工作的罢工行动。

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安省教师的薪资真的很低吗？

据往年的数据显示，安省教师的福利通常可以达到1万2以上，特别在多伦多，TDSB报告称，2018-2019年中学教师的平均薪酬包括福利在内为108,804元。对于小学教师来说，这个数字是104,557元。

对于这些教育工作者们的诉求以及政府给他们提出的补偿，大家都是怎么看的呢？

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来源: qq