凛冬将至,大厂领导们突然发现50个人就能把100人的活给干了
点击上方卡片,上岸北美大厂从这开始!
30年前流行「下海」,众多「时代弄潮儿」趁着市场经济的雄风刮起,放弃传统体制里的各项保障,到新的经济社会空间经营商业和创业。
30年后流行「上岸」,众多「科技幸运儿」赶上后疫情时代下数字时代的转型和互联网创业潮,即使始终是一颗「螺丝钉」,也要挤破了头往大厂里「钻」。
「转码」似乎成为了一种潮流。
在美求职者为了高薪体面、H1B工作签证、STEM利好政策,无论是脱产多年的全职妈妈,低收入的纯文科生,还是事业进入瓶颈的中年人,物理生物等大坑专业的博士们,目之所及,统统都在扎堆转码。
人人似乎都默认,只要转行当上码农,就成了高收入高净值人群,拿钱拿到手抽筋。
可以身穿格子衬衫在Atherton住着大豪宅,开着小跑车在 Old Palo Alto兜风,年薪过百万美金,那更是一点都不稀奇。
「进入大厂,高薪奉上。当上码农,一生轻松,万般皆下品,唯有码农高。」
看看小某书成百上千条的成功经验分享,好像在美国当个码农是真的没门槛。
全职妈妈,陪读妈妈,零基础妈妈在转码:
甜点师傅拿到Google面试、调酒师成功上岸、歌剧演员与DropBox面试官现场闲聊:
这些「零基础」、「全职妈妈」、「甜点师」上完Bootcamp「一个月转码成功」上岸Google、Amazon等世界大厂的故事似乎拨动着在美求职者的心弦,在「转码」的曼妙旋律下,众多求职者单纯从直觉上认为这也许是最容易为自己改命的方式了。
我们不得不承认那些转码上岸的人是真实存在的,但「转码上岸」,真的这么简单吗?
而且,现在码农的年景,也不同以往了。
美国科技行业在最近可以用血雨腥风来形容:财报相继失利,股价暴跌,盛极而衰。Meta预计开启史上最大规模裁员,twitter则给员工们发邮件,12点前收到邮件的员工则会得到「工牌失效」的奖励。至于那些没有宣布裁员的大厂,则冻结了明年的招聘,Winter is Coming。
这对刚刚转码上岸尚不是技术大牛,刚看完「转码精神氮泵」,兴冲冲去刷题和上完bootcamp的人是何等的打击:为什么转码的火还没燃起,「大厂裁员」的冬天这么快就来了呢?
凛冬将至,大厂领导们突然发现50个人就能把100人的活给干了。
这一系列的事情告诉我们,科技行业的盛极必衰,「人生」的追涨杀跌现象,一直都存在,实用主义的扎堆,也容易造成踩踏的惨剧。
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