挑战长期高效发展?百度找到了内卷出路公众号新闻2022-11-11 10:11“要卷就卷创新,因为发展的本质是增长,增长由创新驱动”。11月9日,百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在联想创新科技大会上发言时表示,“让我们把‘最卷’的创新留给工程师,把‘最爽’的体验留给用户,这才‘卷’得有价值和意义”。实际上,对于始终将自己定位为科技公司的百度而言,创新一直以来都是其立业之本。尤其是在经历全球经济下行周期的现在,如何在挑战中坚持长期高效发展,百度用“创新”给出了答案。坚持长期主义,用创新跨越周期无论是谈论科技公司,还是就行业本身发表意见,都不得不提到美国硅谷,而提到硅谷,早期的仙童半导体公司则是绕不过去的部分。这家锐意创新的半导体公司曾一度领先全球,成为名副其实的半导体人才“西点军校”,为硅谷的壮大奠定基础,推动全球半导体科技的辉煌。从某种意义上来说,当今的百度正如同仙童半导体公司一样,在创新方面投入大量人力、物力与时间。早在2010年,百度便开始默默研发机器学习,直到2013年才对外公布AI战略,并宣布成立深度学习研究院,启动无人车项目。十年来,百度一直坚持压强式、马拉松式的研发投入。近十年累计研发投入超过1000亿元。数据显示,仅2022年Q2季度,百度在研发方面的投入就达到了63亿元,其中核心研发投入占核心收入比例连续7个季度超过20%。而2021年,百度核心研发费用达221亿元,占核心收入比例23%。2021年,百度总体研发投入强度为20.03%,位列民营企业500强第二。如此高强度且具有持续性的投入为百度带来了相当多的收获。目前,百度已经累计斩获13项AI中国专利奖,其中包括1项金奖、6项银奖,AI领域高级别奖项累计数量领先。2021年,百度荣获人工智能交互领域的中国专利金奖,成为人工智能领域获得中国专利奖奖项多、获奖级别超高的高科技企业。与此同时,百度还在北京、上海、深圳、新加坡、日本、美国设立了六大研发中心,共有1万名研发人员在这里工作,其中一部分面向前沿研究,也就是百度研究院。百度研究院现在共有9大实验室,包括硅谷人工智能实验室、深度学习实验室、大数据实验室、商业智能实验室、机器人与自动驾驶实验室、量子计算研究所、认知计算实验室、生物计算实验室、安全实验室。最近一年,百度研究院在国际顶会和期刊上累计发表270多篇论文,夺得40多项国际权威竞赛冠军,获得40 多项国内外奖项。内部机制提供创新土壤,用创新驱动增长除了在科研方面长期投入大额资金来支持创新,百度同时亦建立了完善的内部文化机制,来保证公司创新土壤的健康,以真正实现“用创新驱动增长”的目标。今年9月7日,“2022百度最高奖”颁发,李彦宏为“大道”、“潮汐”、“拨云”三支团队分别颁发最高奖,奖金折合人民币超2000万元。“百度最高奖”是李彦宏在2010年7月提出并设立的公司最高级别奖项,旨在针对公司总监级别以下的员工,奖励对公司产生卓越贡献的小团队,鼓励“小团队做出大事业”。过去十二年,已有46个团队获此殊荣,累计奖金超3亿元。AI人才培育计划,为创新持续注入新能量就目前而言,大到国与国的竞争,小到人与人的沟通,科技都成了生活中不可或缺的组成部分,而谁能领创新之先,便意味着其得以在各个层面上占据高地。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展,科技创新广度显著加大、深度显著加深、速度显著加快、精度显著加强,科技创新已成为经济社会发展的核心驱动要素,而在其中,AI技术是极为耀眼的明珠。2020年6月,百度宣布未来5年预计培养AI人才500万,为中国智能经济和智能社会的发展提供AI人才保障。截至目前,这一数字已超过200万。在这一过程中,百度不仅积极与全国100多所高校进行深度人才培养战略合作,同时也与全国11家职业教育集团联合发布“大国智匠”人才培养计划,为高职院校提供一个覆盖教师、学生群体,集培训、实践学习、项目孵化等于一体的"综合治理"方案。通过竞赛选拔更具天赋、更专注的人才亦是百度在人才培养方面的策略之一。百度之星程序设计大赛是国内领先,连续举办18年的企业级编程赛事,是中国互联网行业超具知名度、超有影响力的大学生程序设计大赛,累计参赛学生30万。2021年起,百度之星赛制创新,增设小星星赛道,鼓励更多初中以下选手参赛,为国家培养更多青少年AI人才。除此之外,由百度、西安交大、联合国教科文组织国际工程科技知识中心(IKCEST)、中国工程科技知识中心(CKCEST)联合主办的百度国际大数据竞赛、面向全球高校在校生的中国高校计算机大赛-人工智能创意赛(C4-AI大赛)亦是极具影响力的另两项赛事,为选拔全球大数据人工智能尖端人才提供了渠道。在鼓励学术方面,百度成立了包括青年科学家奖(CCF-IEEE CS)、百度奖学金、CCF-百度松果基金等在内的三大奖励机制,在资助青年学者、鼓励前沿技术探索等方面起到了积极作用,同时也进一步推动了我国国有深度学习平台在科研领域的应用。纵观全球科技史,能跨越60年产业周期的企业共性都是用创新驱动增长。当前企业发展需要韧性,反无效内卷成为社会心态,亟需鼓励“反馈-创新-增长”的正反馈式创新。不断改进、自主创新、只有如此,才能加快实现高科技乃至科技领域的自立自强,解放科技作为第一生产力所具有的巨大潜能。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,清晰明了地指出了未来的发展趋势,以及人才培养方向,而百度也将始终坚持这一理念,全力发展科学研究与前沿探索,将科技创新与落地场景相结合,为中国智能经济和智能社会的发展提供保障。微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章