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“你被解雇了,虽然工作很优秀,只因你是白人”!旧金山选举委员会主任成了“种族平等”的牺牲品

“你被解雇了,虽然工作很优秀,只因你是白人”!旧金山选举委员会主任成了“种族平等”的牺牲品

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原创作品 | 洛杉矶华人圈  洛杉矶中文报

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担任旧金山选举委员会主任职位 20 年的白人约翰·阿恩茨 (John Arntz)将被解雇。虽然他的工作能力出色,但是旧金山选举委员会以促进“种族平等”为理由,上周以4:2投票决定,将不再与阿恩茨续签五年工作合同。

解雇阿恩茨的奇怪决定“在很大程度上是由该市的种族平等计划推动的”——因为民主党领导的旧金山市努力使工作场所更加多样化。


然而,正是阿恩茨本人,作为选举委员会的主任,领导制定了“种族平等行动”等计划,这些计划现在最终却让他失去了工作。


政治家和专业人士现在猛烈抨击解雇阿恩茨的决定,称此举“令人不安”,并将这一不明智的计划归咎于“城市政治纷争”。 

阿恩茨是在一封来自选举委员会主席 Chris Jerdonek 的电子邮件中得知自己被解雇的决定:“我们的决定与你的表现无关,但我们希望对纽约市的种族平等计划采取行动,让人们有机会竞争这一领导职位。 


投票罢免阿恩茨的委员会成员 Cynthia Dai 表示:“如果高级职位从不开放,就很难实现多元化目标。这与他的工作能力表现无关。”

Dai 和 Jerdonek,以及选举委员会的工作人员 Robin Stone 和 Renita LiVolsi 都投票同意罢免阿恩茨主任,虽然阿恩茨作为该市值得信赖的雇员在这一职位上服务了 20 年。  


阿恩茨的合同将于明年5月到期,但他仍然可以选择重新申请这份工作。这将是自 2002 年以来选举委员会首次选择不续签工作合同,转而寻找新的候选人。 


上周选举委员会批准了免去阿恩茨的职务——尽管同事们普遍赞扬他在该职位上的贡献,并且对这一决定感到愤怒。 

旧金山市长布里德为阿恩茨辩护说:“约翰·阿恩茨以正直、专业的态度为旧金山服务,并保持完全独立。


“他一直保持公正,避免卷入城市政治纷争,这就是我们现在看到的这种不必要的投票结果。”


“与其致力于解决恢复和重建我们城市的关键问题,这是一个很好的例子,说明我们政府的一个关键部分被不公平地政治化了,而这个部分正在为这个城市的选民服务。”


加州参议员斯科特·维纳 (Scott Wiener) 也表达了他对解雇阿恩茨的决定的愤怒——称他创建并维持了“我们运行最好的部门之一”。


维纳参议员补充说:“当约翰·阿恩茨接任选举主任时,该部门一团糟——还记得投票箱顶部漂浮在海湾吗? 


“阿恩茨扭转了局面。选举委员会现在是我们运行最好的部门之一。为什么选举委员会要解雇这位强有力的负责人?”


选举创新与研究中心执行主任大卫贝克尔称解雇的决定“非常令人不安”。


他称赞阿恩茨在 2002 年被任命为该职位后将旧金山变成了“选举专业化的典范”。 


贝克尔表达了他的厌恶,他说:“当阿恩茨在 20 年前被聘用时,旧金山的选举活动一团糟。 


“阿恩茨将该选举委员会变成了二十年来选举专业化的典范。但是现在,这是一个非常令人不安的决定。”


其它地区获知阿恩茨被解雇的消息后立即打电话给他,并表示要聘用他,还要给他加薪;而旧金山则不太可能找到更好的人才来代替他。


作为主任,阿恩茨负责运行旧金山县和市的选举已有 20 年。但是在今年 11 月 8 日中期选举后仅八天,他却被通知解聘。

市检察官大卫邱说,他对委员会的决定感到“困惑”,说“有些人已经忘记了这个部门的历史。”


他说,“在阿恩茨担任选举主任之前,我们多年来有五位主任,投票箱漂浮在海湾,对城市选举极度缺乏信心。”


2021 年,选举委员会写信给市长说其选举进行得很好:“旧金山举行了全美国最好的选举之一,我们相信这种透明的过程使我们能够继续改善我们的选举。”


一年前的 2020 年,选举委员会还给阿恩茨写了一封表彰信,表彰他“令人难以置信的领导能力”。


据 Mission Local 报道,部门经理 Mayank Patel 在阿恩茨不知情的情况下给该部门写了一封电子邮件。其中包括一封由其他 11 位部门经理签署的信,详细说明了他们支持阿恩茨续约的原因。


“在阿恩茨主任的领导下,我们成功地进行了 30 多次公开选举,并从头开始重建公众对该市选举过程的信心,”Patel 写道。 


另一名官员、第 2 区主管凯瑟琳·斯特凡尼 (Catherine Stefani) 在推特上表示,该决定是“选举委员会的失职”。 


其他有幸在阿恩茨手下工作的员工表示,他们对委员会的决定感到愤怒。


一位前工作人员说:“在过去的 4 次选举中,我有幸在阿恩茨的领导下参与旧金山选举,一切顺利进行给我留下了深刻印象。 


“如果解雇阿恩茨的决定完全基于种族而非表现,我不能同意选举委员会的意见。”


在这位深受喜爱的主任手下工作的另一位前雇员补充说:“老实说,阿恩茨是我共事过的最好的部门主管之一,但他已经被解雇了。 


“显然,原因是那里可能有更好的人。好吧,祝你好运。问问部门里其它同事就知道了。


愤怒的旧金山当地人也在社交媒体上表达了他们对这一决定的厌恶。


一名网友说:“‘唤醒表演政治’在旧金山再次抬起它危险和丑陋的头,只是让一位敬业的公务员失去了工作。恶心。


据报道,旧金山民选官员和非民选官僚机构之间出现了裂痕,在这些官僚机构中,左派人士在政治道路上会发展得更快。

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