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BOSS直聘Q3财报:找工作的多了,付费招聘的企业降了30万个

BOSS直聘Q3财报:找工作的多了,付费招聘的企业降了30万个

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一句话看完:

虽然BOSS直聘的活跃用户数量达到新高,但是付费企业数量由去年的400万左右降至现在的370万左右,降了大约30万个,与第二季度大致保持不变;因此,活跃用户数创新高,并没有带来更高的营收。

我有的是时间,我想看详细的:

11月29日,在美国股市当日开市之前,BOSS直聘(上市名称为“看准有限公司”)发布了第三季度的财报。财报虽然显示营收同比下降2.7%,但较此前预期的降幅超4%要好,也实现上市以来连续六个季度盈利,而月度活跃用户也涨至3240万人,达历史新高。

在今年第三季度,BOSS直聘的营收为11.79亿元,比去年同期的12.12亿元低。不过,在今年第二季度的财报中,BOSS直聘曾预测第三季度营收将介于11.4亿和11.6亿元之间。BOSS直聘当时表示,这一较为悲观的预测考虑到新冠疫情反复对招聘需求的负面影响,以及公司自己对于国内市场和运营环境的预判。

对于这“意外的好消息”,BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,考虑到 “不利的大环境”,该公司展现了自己“业务模式的韧性和有效性”,“相比于二季度,随着许多城市的招聘求职市场呈现出回暖趋势,公司收入也有较好的提升。”

较第二季度相比,BOSS直聘的营收增加了6%。BOSS直聘预测今年第四季度营收将介于10.5亿和10.9亿元之间,较去年同期下降3.8%至0%。

BOSS直聘主要竞争对手之一猎聘的半年度报告显示,该公司今年上半年营收达13.7亿元,较去年同期增长了14.4%。在今年上半年,BOSS直聘营收达22.2亿元,较去年同期增长了15.4%。

虽然BOSS直聘的活跃用户数量达到新高,但是付费企业数量由去年的400万左右降至现在的370万左右,与第二季度大致保持不变;因此,活跃用户数创新高,并没有带来更高的营收。

除去股票因素,增长速度最大的成本项目是研发费用,增长38.7%,其次是收益成本,增长29.8%,以及一般和行政开支,增长26.6%,均以员工数量和开支上涨为主要因素。不过,额度最大的销售和市场开支下降了4.7%,现为397亿元,因广告支出的下降。

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