时隔1年多，BOSS直聘再次提交香港IPO，上半年净利润3.63亿元

10月10日，BOSS直聘（NASDAQ：BZ）发布公告称，已向香港联交所递交了双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。

　　在香港双重主要上市，指公司已在某一证券交易所上市的情况下，赴香港联交所再次独立上市。两地均为公司主要上市地。这也意味着上市流程完成后，BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。年初至今，贝壳、理想汽车等多家公司已成功在香港完成双重主要上市。

　　据招股书信息，双重主要上市所募集的资金将用于智能匹配等核心技术能力、数据安全和风险评估能力等方面。

　　2021年6月11日，BOSS直聘登陆纳斯达克，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS（美国存托凭证）。上市至今，BOSS直聘股价呈波动下跌趋势，截至发稿，BOSS直聘股价报16.64美元。

　　据招股书信息，2022年上半年，BOSS直聘实现营收22.50亿元，经营性现金流流入为4.81亿元。在2020年、2021年，BOSS直聘的收入分别为19.44亿元、42.59亿元，同比增速为94.7%与119.0%。

去除股权激励费用，在非公认会计准则下，BOSS直聘在2021年取得经调整净利润8.53亿元。2022年上半年，BOSS直聘取得经调整净利润3.63亿元。

　　用户方面，截至2022年6月30日，BOSS直聘累计服务认证求职者超过1亿人、认证企业890万家。2022年上半年，BOSS直聘平均月度活跃用户（MAU）为2590万人，用户平均每月在平台上产生30亿条求职招聘交流信息。

　　截至2022年6月30日的12个月内，BOSS直聘付费企业客户数为380万，其中付费在5万元及以上的大型客户同比增加85%。

　　2020年、2021年，BOSS直聘的研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元，同比增速为57.7%与60.1%。2022年上半年，其研发费用为5.98亿元，同比持续增长。招股书显示，BOSS直聘研发人员超过1300人。