这个年薪$250K的岗位，不再要求华人留学生有PhD学位！

重磅！这个求职方向放开高学历限制，而且越来越像是为华人留学生量身定制的坑位！

曾几何时，Quant被打上“高学历”、“高难度”的标签，不是PhD学位别想沾边。

但大家有所不知的是，一些公司由于对Quant人才的渴求，已经悄悄降低了学历门槛！

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除了学历要求变得更加“接地气”，Quant还独爱华人留学生。

看上方公司的职位描述可知，Quant类岗位CS/EE/Stats/Math/Finance/Econ等相关专业都可申。而这些专业恰恰是国内同学出国留学首选的热门专业。

Quant也是靠技术岗位进入金融圈，搏取高薪OFFER的良机。（关注公众号👇回复关键词【Quant】查看Quant上岸故事）

另外，Quant类岗位最看重编程、建模相关技能，原本想去科技大厂做SDE、DS、DA的同学具备上岸Quant类岗位的天然优势。

加上受北美本土文化的影响，本地同学并不愿意从事这类工作，那么非英语母语、思维灵活、擅长技术的华人留学生就成了Quant类雇主首选的雇佣对象，甚至公司愿意花重金抢人。

各家公司Quant类岗位平均年薪$20W+！

来源：Glassdoor

而Quant类岗位机会和他的薪资也成正比，在上图我们可看到，单个公司的Quant岗位就有上千个，有同学可能会说个例不代表整体。

别急！我们再看一组数据！2022年第一季度Quant类岗位数量与2021年同期相比增长了126%，而技术类招聘却受到猛烈冲击，岗位数量直线下降。

数据来源：efinancialcareers

即便秋招末期，仍有岗位开放，不像科技公司那样开启缩招缓招模式。因此，学历门槛下降、华人留学生友好，薪资高机会多、提供Sponsor的Quant类岗位，值得每一位同学投递。

诚然，Quant虽然集万千优点于一身，但却有一个通病——职位Tittle大多不会标明New Grad、Entry Level字样。

不过这都不是事儿，直通硅谷都帮你准备好了👇

了解到上岸Quant的诸多优点，手握可投岗位，有同学不禁灵魂发问：“说了半天，Quant到底是什么啊？”

Quant即量化，该方向岗位人才主要任职于💴金融领域，服务于量化交易，是对冲基金公司、投行、保险公司、商业银行的掌中宝。

工作内容涉及使用基于简单或复杂数学模型的计算机算法和程序，以识别和利用可获利的交易机会。

Quant类岗位优点多多，但对于原本想要去科技公司做SDE/DS/DA的同学来说，陌生领域总会让人产生畏惧感：

“隔行如隔山，程序员进军金融界会不会很难？”

“同样是和数据打交道，DS/DA和Quant有何区别？”

“没有Fin背景上岸Quant胜率大吗？”

……

别怕！如果你对Quant类岗位有兴趣，想要了解更多Quant类求职信息，不妨听听业内人士怎么说！

如前文所说，Quant方向上岸机会多多，这和他的细分方向多远远分不开！

Quant类岗位主要分为：

方向不同，工作内容、技能要求、面试考察侧重点也有所不同！

下面我们就以Quantitative Analyst岗位为例，一起来看看他的面试流程及考察侧重点！

总的来说，Quantitative Analyst离不开数学、编程、一定的金融知识，一般情况下，Quantitative Analyst的技能要求占比是30%编程、60% model、10%金融知识。

然而，虽然都是Quantitative Analyst岗位，受雇公司类型或者服务的金融产品不同，要求大家掌握的技能或侧重点也会有所不同。

由于目标公司不同，仅仅是Quantitative Analyst这一个方向就有这么多变数，即便在编程、建模方面有一定优势的CS相关专业同学准备起来也相当有难度。

精准确定自己的细分求职方向，做好科学、系统的求职规划，才是保证自己不走弯路、成功上岸的最佳方法。

本计划将从简历项目、硬技能、软技能等方面帮你做更有针对性的全面提升，已经有同学通过该计划拿到心仪OFFER。

联合国内外顶级金融公司资深量化金融领域的从业专家，全程一对一指导分阶段授课，在面试知识、求职技能、工业界项目多方面全方位助你快速补齐面试技能短板，迅速提升！

计划开启：随时启动

计划周期：分阶段学习，2-4个月

服务周期：成功签约全职OFFER为止

专属导师：精准匹配顶级公司在职面试官

授课模式：专属导师1对1直播授课

培养模式：深度评估，定制培养计划，双线并行

服务模式：导师集中追踪，双群服务ALLinONE

项目辅导：按求职细分方向打造工业属性项目

简历修改：双修双审，按工业要求无限次辅导修改

模拟面试：按需灵活预约，全真模拟现场反馈

名企内推：一线科技公司资深员工内推

保障政策：无OFFER承诺退款*

阶段一  夯实基础、认识求职（视频学习+助教全程辅导+1v1咨询讨论）

根据专属导师制定的学习计划，通过视频资料、文字资料进行学习，助教老师全程辅导，为后续课程奠定基础，使一对一直播授课更加高效。

1.量化金融方向求职基础知识学习（Python，SQL，C++，概率论，数据结构与算法）

2.行业内求职现状及内容介绍

3.求职文书内容及撰写、投递技巧学习（内容包含：简历、求职信、内推信、跟进邮件、HR/面试感谢信、校友社交邮件等）

4.助教全程辅导

课程总时长：4周

阶段二  全面评估、知己知彼（导师1v1在线辅导）

根据学员基础学习情况，对学员背景知识、综合能力等进行全面评估，从而深入了解学员真实水平。

1.求职方向评估：评估学员综合求职方向，确定细分求职目标

2.基础知识、技能评估：评估学员知识储备，技能水平

3.实战评估：模拟面试实战，评估学员临场面试能力

4.学习能力评估：评估学员学习能力，量身定做学习计划

课程总时长：1-2课时

阶段三  深度规划、理清求职（导师1v1在线辅导）

根据学员背景知识掌握程度，结合学员未来求职目标，帮助学员规划求职方向、求职准备时间安排及求职准备学习内容。

1.求职生涯深度规划：辅导学员规划未来求职及发展方向

2.求职准备深度规划：帮助学员确定求职准备学习及训练时间规划

3.求职备战深度规划：帮助学员做好求职面试备战冲刺计划

课程总时长：1课时

阶段四  定制计划、全面提升（导师1v1在线辅导）

根据学员求职规划，为学员制定具体学习计划，从面试知识、面试技巧、面试技能、求职简历等多方面进行全方位一对一辅导。

1.知识辅导：求职所需要的系统知识内容辅导

2.技能辅导：求职所需要的技能训练辅导

3.项目辅导：打造工业属性项目，提升简历竞争力

4.面试辅导：真实模拟面试演练，查漏补缺

5.简历指导及修改：针对简历进行迭代优化，咨询老师二次审核

课程总时长：21课时

阶段五  出谋划策、进击面试（导师1v1在线辅导）

结合学员学习情况，查缺补漏，为学员制定面试冲刺阶段的学习和备战策略。

1.未来准备规划：结课前帮助学员确定保持性准备及训练内容

2.求职目标规划：帮助学员锚定求职目标公司，冲刺重点准备方向

3.面试准备规划：按照面试标准针对性补齐学员面试短板

课程总时长：1课时

阶段六  巩固复习、成果验收（专群在线辅导教学）

总结学习成果，为学员提供面试热身学习资料。

1.相关课程方向成果验收，高级进阶/训练材料发放

2.重难考点准备完毕，低概率/非重要考核内容补充加强

课程总时长：4周

职业规划：无限次！专业咨询顾问老师为你定位未来职业发展计划

简历修改：无限次！双视角双修双审，按工业要求无限次辅导修改

项目咨询：无限次！挑选额外合适项目，丰富背景，加强简历申请针对性

模拟面试：真实还原面试场景；一对一模拟现场反馈面试问题

专群辅导：建立学生答疑专群，助教进群跟踪辅导，交流消化学习心得

OA 模拟：专业online coding；全真OA模拟；每道题目都有反馈

评分反馈机制：辅导过程中多次评分反馈，学员可以通过反馈调查，监督课程质量与服务质量，确保辅导、咨询内容高效。

简历审核机制：简历修改双重保障，直通硅谷的老师会进行二次审核，确保简历能够达到工业界标准。

导师筛选机制：550+人工业界资深导师库均严格筛选，选拔具有专业素养的资深工程师作为导师，贴合直通硅谷服务理念，保障辅导质量。

全方位跟踪机制：辅导老师-学员-咨询老师-课程助手同步跟踪服务流程，确保进度环环相扣。

双模考核机制：学员在一对一辅导开始前和结束后至少进行两次模拟面试，量化学员面试能力提升水平。

多重评估机制：针对学员基础知识掌握、基础技能、学习能力等各方面进行多轮评估，制定全面提升计划。

无OFFER退款：本计划Final Target是全职岗位的OFFER，只有当学员拿到并且愿意接受某公司全职OFFER时才算求职成功；若学员求职失败，可退还部分费用，或继续服务直到接受理想OFFER为止。

1V1定制计划辅导老师团队：直通硅谷1V1定制计划导师库师资力量雄厚，量化金融方向的授课导师均是来自于纽约一线金融公司的资深从业专家及面试官，具有多年的行业经验。

在计划开始前，我们会提前按照学员未来的细分就业方向，从直通硅谷导师库中匹配最适合学员的辅导老师，在简历指导、面试辅导、行业分析、职业规划等所有求职所需方面对学员进行全方位提升。

目前该团队已经帮助及辅导4800+学员。导师在上课前，会对学员进行基础能力测评，针对测评结果为学员制定专属学习计划。

• 适合CS/EE/Stats/Math/Finance/Econ等相关专业方向的各年级同学及在职从业者；

• 适合对于学习节奏有特殊要求的同学；

• 知识体系不全面，存在面试需求的盲点或弱点，想要定制化课程快速实现突破和大幅度技能提升的同学。

  
  

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更多计划亮点👇

来自国内外顶级金融公司资深量化金融领域的从业专家进行课程把关。知识模块系统全面，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。

不但如此，加入量化金融求职1V1定制计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！

主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！

主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！

直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、纽约一线金融公司的资深从业专家及面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。

如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！

为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。

无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。

从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！

无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合要求为止。

每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。

简历修改对比：

每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。

注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分

同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！

真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！

我们将按学员的目标公司、目标方向，匹配来自纽约一线金融公司的在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！

学员拥有专属服务群，4师1生同群！

• 顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~

• 班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；

• 资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；

• 督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！

导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！

精准匹配！各大一线金融、对冲基金公司内推资源储备，高级别从业专家精准内推，提高70%上岸率！

通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。

作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。

网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？

学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。

求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。

及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。

凭借在量化金融求职辅导中积累的丰富经验，不断升级迭代升级顺应金融界求职趋势的学练结合课程，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！

90%稳定求职成功率 

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