活动回顾 | 美国求职寒冬，硅谷菁英荟带你破冰前行！

11月，马斯克大刀阔斧的砍掉 Twitter 50%的员工之后，Meta、Amazon的裁员潮也接连来袭，据不完全统计，全美科技行业仅11月被裁员的人数就高达4.6万人！

加上疫情影响，北美求职者可谓举步维艰。在裁员风暴的笼罩下，许多人的神经时刻处于紧绷状态，凛冬已至。

在此环境之下，为了让硅谷受到波及的职场人士度过裁员寒冬，以及帮助在校的学生求职，提早进行职业规划，IntelliPro & Uoffer 于美国时间12月4号在Santa Clara举办了一场硅谷菁英荟。

这不仅是一次职场经验交流会，也是自疫情以来，在硅谷举办的最大规模的一场线下招聘会，众多中美企业参会并进行招聘，如Meta、Amazon、Coinbase、腾讯、美团、快手、TCL、Thoughtworks、PingCAP、RERam、Bluesky、StarRocks等科技互联网公司，助力身在硅谷的学生和职场人士，共克时艰。

本次菁英荟十分荣幸地邀请到了Bluesky、CelerData、PingCAP、Coinbase、Meta和Amazon等硅谷行业大佬们，他们在会上分享了宝贵的职场经验，也发表了对于当下环境的独到见解。

菁英荟吸引了周边Google、Apple等知名公司以及Stanford、UCB等顶级高校的300+优秀学生和青年人才参会，时长4小时的交流会，主要以嘉宾交流分享，企业展台展示、现场互动等形式展开，现场气氛热烈。

接下来，让我们一起回顾会上的精彩时刻吧。

活动开始，许多人都提前到达会场，展台前站满了前来咨询的求职者。

在交流会上，IntelliPro&Uoffer创始人金一粟先生针对当下北美裁员潮下的行业动态，与现场的参与者们分享了求职策略和求职心态。

金一粟先生深度分析了国际学生在当下不确定的市场环境中，如何在硅谷高效地找到科技岗的相关工作，他结合自身的经验，从软件工程师成长为硅谷CEO，娓娓道来，讲述在面对裁员潮时，该如何调整自己的心态，积极应对，做足准备，最后成功拿到心仪公司的Offer。

“想要找到理想的工作，除了积极的态度，还需要确保自己的综合实力能与市场需求相匹配，而在求职过程中，更是要不断地向用人单位展示自己的能力和经验，向面试官证明团队需要你这样的人才，进而一步步在这场求职大战中取胜。”

来自Bluesky的Co Founder&CEO MingSheng Hong也发表了自己的独到见解，面对北美求职市场的不稳定，我们可以从不同角度去看待这件事情。

危机中往往孕育着新的机会，许多耳熟能详的大公司,如Uber、WhatsApp、Airbnb都是在危机之中诞生的，“实现不可能的唯一方法就是相信它是可能的”，穿越寒冬，在未来等待着你的就是一片坦途。

CelerData & StarRocks的COO Qian Ye则认为，想要获得职场上的成功，需要拥有两个必要条件：自身要处于上升期的行业和做一个耐心的员工。在日常工作中，要时刻关注行业动态，形成自己的判断。他还强调，职业生涯是一个长跑赛道，我们需要的是阶梯式成长，裁员风波下，也不要气馁，保持积极主动，寻求更多机会。

来自Coinbase的高级工程师总监Siwei Shen也发表了自己的看法。

在分享会的互动提问环节时，参与的同学积极提问，金一粟先生也十分耐心地解答大家的疑问，帮助求职者们重拾信心。

“最暗的时刻终将过去，希望我们可以共渡难关，迎接蜕变！”

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