这个秋招，poka经常听到关于美本美硕含金量是不是在往下掉的讨论，包括很多同学也都来询问poka“自己回国还能不能争过985的学生
。”
但是说实话现在的美硕含金量象确实比不了十年前的美硕。
美国的教育资源硬水平其实还是在世界前列的
，特别是美国top30学校毕业的学生，在国内的含金量和认可度其实还是很大的。特别是一些类似于哥大、宾大的学校在国内还是很能打的
。不过随着越来越多的海归回国，并且因为有些人能够'’水”进名校并且顺利毕业，含金量可以说是逐年递减了.....我国有钱人...是真的很多...
当然也有很多网友，对美硕含金量降低求职难的现象，表达了自己的看法“我美本美硕，中间间隔了有5年，不过真的能明显感觉质量下降了...”
“其实教学质量真的没问题，甚至可以吊打国内同级别院校，但学生真的有点拉
”
“越来越多的海归回国，最重要的其实还是自己的能力，个人魅力！”“美国有水硕，看人吧！优秀的美硕可以吊打没能力的清华，同样每天混日子的水硕别说清北，连普通一本都斗不过。”“哥大混日子的举手
，希望国内大佬吊打我时能be gentle”“最吃亏的是...回国求职还要参考qs吧...美国学校，英国排名咋参考”
“表示本科一般，硕士爱丁堡，找工作真的被狠狠‘歧视’了！！
”
“学校直接没参加qs排名
...回国我就说自己上的美国人大...”“本美硕好好学生，回国求职直接心态失衡
”据教育部统计，1978-2019年，各类出国留学人员累计达656.06万人，留学回国人员累计达423.17万人，占已完成学业群体的86.28%。而随后的2020-2021年，受到疫情及各种不确定性因素影响，选择回国发展的留学生人数持续大幅增长。
并且从调研结果看，在多方原因影响下，2021年有32%选择留回国发展，相较于2020年，其占比上涨了3%。
由此可以看出，虽海外工作经历仍是众多留学生的首选，但留学生回国就业势头已悄然开始。
这也充分体现出，海归人才群体就业压力日渐增长的现状。
当然，作为对国内校招情况了解不是很清晰的你，此刻秋招还是0offer或者对受理的offer并不满意，想要在春招看看究竟有哪些可以优化的，扫码添加求职咨询师，让她帮你从专业的第三视角找问题、做规划，每一位求职咨询师都辅导过上百位不同背景的海归💪
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