求职干货｜你所在的院校是名企的目标校吗？
一般来说，Employer早早地在心里把院校分成了下面这三类：
Target School ：即最受名企宠爱的目标学校，不仅会优先投放招聘资源，而且在学校有专门设置的宣讲会和招聘会等等；
Semi-Target School ：即为半目标学校，虽然也有校招，但公司数量有限，能拿到的面试机会也不如 Target School出身的同学；
Non-Target School：即非目标学校，没有校招机会，只能通过networking争取面试。
对于目标院校，同学们常常会有一个误区：“名校就一定是企业的目标院校”❌！每年各种排名（QS、U.S.News、THE、ARWU...）轰炸留学圈，但这些排名真的与大家的求职竞争力挂钩吗？
不一定！像JHU、Wake Forest University虽然排名高占据榜单前30 ，但却都不是投行心目中的它。相反排名靠后的 Fordham University 和 Baruch College却是实打实的目标院校。
所以大学的综合排名不一定与它的求职排名成对等关系！而企业真正看重的往往是：
地理位置：比如华尔街会有一定的“就近原则”，处于大城市和金融中心的商学院就业机会会更胜一筹，如紧邻wall street的Baruch College就是近水楼台先得月了；
求职资源：另外，好的校友资源也很重要。无论咨询还是投行都需要广阔的人脉，这能给公司带来更多的客户资源。
Ⅰ. 投行：并非常说的常青藤名校
（上下滑动解锁完整名单，仅供参考）
Ⅱ. 咨询：门槛比较高，往往地域性强
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Ⅲ. 四大：目标校范围相对较广
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Ⅳ. 互联网：讲究地理位置&校友资源
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► 如果你是Target School 学生
可以先小窃喜一下，但是名校背景只是求职路锦上添花的东西，如果没有相关实习经历和求职技能，你还是免不了被pass的结局！所以你可以：
拥有2段以上的实习经历：无论是什么热门行业，2段以上+高含金量的实习经历才是基础门槛，以投行为例，你至少需要①两个及以上金融相关实习；②至少一个Big Name投行相关实习；③ 至少一个在毕业求职地的实习
提升求职技能：另外求职技能的掌握程度也是决定你是否能够获得 offer 的关键，比如简历、笔面试技巧、Networking...
▼ I.I.美本学员 Sam，毕业于Target School，院校背景不错，但因缺乏求职技能和不熟悉面试技巧，导致一开始的求职路较为坎坷。好在后来通过I.I.“筑梦计划”+名企精英导师1v1辅导，成功提升求职实力，最终顺利拿下Goldman Sachs offer
▼ 同样毕业于Target School的I.I.学员 Ryan，院校背景不错，硬实力非常优秀，但因实习经历和求职技能缺乏，整体求职软实习存在较大的问题。但后来通过专业顾问的规划分析，和I.I.一站式王牌项目“筑梦计划”，最终顺利拿下Bain offer
► 如果你是非Target School 学生
网申：以往成功率会很低，因为是他们校招的时候没有招满人手，才会去看网申的人选。但今年特殊时期，招聘直接转战线上，摆脱了地点限制，对非TS学生来说机会更多；
Networking：成功率最高，也是最有效的求职手段，你可以通过①企业Events、②LinkedIn等方式进行社交；
申请研究生：如果是美国读的非目标院校本科或者在国内读的本科，想在美国求职的，可以去申请Target School的研究生，然后研究生期间多多参与Networking和实习活动。
但最重要的还是要手握几份相关实习经历，这才是投行最最看重的因素！
▼ I.I. Non-Target School 学员Paul，院校背景一般，所以想留美求职九大投行的难度系数很大。但后来通过参与“筑梦计划”项目，在我们导师的规划和分析下，他通过“院校不够、实习来凑”的求职模式，一路打怪升级，成功斩获 Goldman Sachs offer：
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筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波人才服务中心战略合作伙伴，并荣登福布斯全球华人精英TOP100及胡润百富创业领袖榜单，至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G 等企业 offers。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海内外招聘等；商务合作请联系：[email protected]
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