面试前需要做哪些心理建设？硕士和博士面试有哪些不同？Social event有哪些考察点？PhD、PsyD和硕士分别考察的侧重点是什么？博士面试考察的能力范围有哪些？面试结束后有哪些需要注意的小tips？视频面试前需要做哪些准备工作？本文源于iWanna国际心理人全球心理项目申请系列讲座，第54期——攻破心理咨询相关项目硕博申请面试难关，导师Grace Yin分享了她所了解的申请硕博面试的一些经验。接下来我们一起来回顾本次分享会的要点吧。
首先，如果一个program没有录取你，那说明你不适合这个项目，而不是因为你不够优秀。在Counseling领域最重要的是匹配。第二，平等心面对面试，这是双向选择的过程。面试的过程你也在选择program，不需要去刻意讨好。在美国，更多的是Committee制，并不是导师一个人做决定，不同的导师有不同的科研方向。因此，申请人最好诚实表达你最想做什么，不建议和每一位导师去说你对ta的项目感兴趣。导师们之间讨论的时候就会觉得很迷惑，不了解你到底想做什么。所以，尽量真实表达自己，去了解这个项目是否适合自己。
硕士和博士面试的时长和流程有什么不同？分别需要注意些什么？
博士面试一般是一天+一晚上的Social event。如果人在国内，不能参加线下面试，一定要和对方讲清楚因为签证等原因不能线下，请对方帮忙申请线上面试，要让对方感受到被尊重。还有一种情况，如果申请人有两个面试时间有冲突，一定要有一个优先级，然后和另一个项目说很抱歉，你已经答应了别的项目面试，请他们能不能重新调整面试时间。这样讲话会让对方感受到被尊重，并且展示你对他们的项目依旧非常重视。面试前的所有沟通、你的套辞、邮件往来全都包含在面试的评分中，面试评分会有很多档，沟通技巧这些都包含在内。硕士面试一般比较简单，时间也短。如果人在美国，会以群面+参观校园的形式。群面大概1-1.5小时，单独面试大概半个小时左右。参观校园这个环节主要是为了让申请人了解项目，可以更放松。如果人在国内的话，项目会安排1-2个老师和申请人进行大约半小时1对1面试。我面试的学校里只有西北大学有所不同，可能也是由于这所学校以Psychodynamic为主，它的面试是纯群面，在面试过程中了解你的沟通能力和与人交往的能力。时间比其他面试要长一些，大概2-2.5小时。
每个学校的情况都不一样。我现在的学校纯粹玩了两个小时小游戏，你分在不同的小组和不同的老师在一起玩。比如，猜 True or False 等等。在玩游戏的时候他们会说这个环节不会被计入面试成绩，但是请大家一定要谨记，你所有的表现都会被计入面试评分。还有一些线下面试会以晚上开Party的形式进行，这种场合通常都会比较Relax，但其实是为了让参与面试的博士生放松下来，以此更好的考察你的真实性格。因此，你不需要特意讨好，也不需要表现的多优秀。只需要表现你是一个很好相处的人，能和大家融入的很好，让大家觉得和你聊天很舒服。此外，面试之所以会持续一整天，是为了考察申请人的行为是否具有一致性。
PhD侧重的考察点有科研能力、临床实践能力和Multicultural and social justice理解能力。科研能力只有你的导师在意，一般来说是你和导师1v1面试20分钟到半个小时。导师会问你科研能力相关的问题。临床实践能力有几种考察方式：一是在群面中考察你的临床Skills，包括你第几个回答问题？你对别人观点的同意与反对？你的讲话方式等等，看你之后能否与Clients有很好的交流。二是可能会给你一个Case study，问你怎么治疗？另外，关于Multicultural and social justice的理解力。比如，我现在的学校当时让我们玩一个小游戏，在游戏的过程中看你对multiculture事情的理解。PsyD比较注重申请人的Clinical实践能力，对科研能力也有一定要求。面试会问你的流派是什么？美国这边比较主流的是CBT。他们会对你实际的临床Skills进行提问，比如问你是怎么对待Clients的？你的Supervisor对你怎么评价的？或者你之前同事对你怎么评价？怎么处理Difficult clients? 相当于一个找工作面试，对实践要求非常高，并不会对申请人的科研技术提太多问题，只需要表现出你的临床能力非常强。此外，申请人还需要表现出对这个Program非常了解，表达你对项目非常感兴趣。硕士则考察申请人是否有做咨询师的潜质（倾听能力，沟通表达能力，共情能力等）以及Multicultural and Social justice理解能力。你会怎么对待Diverse背景的人？你怎么理解社会上Privilege和Less privilege group？大家可以在这方面做好功课，现在很多学校都非常在意Multicultural and Social justice，可以准备一两个自己身上的点和看到的社会现象进行回答。
博士考察最重要的是申请人的沟通能力和与人合作能力。因为博士项目大部分是有奖学金的，奖学金主要以Assistantship的方式给，所以需要你做Teaching assistantship或Graduate assistantship，需要与学生和不同部门的人打交道。所以，申请人需要表现自己与人交流、与人合作的能力非常好，和这个项目是匹配的。在面试的时候给这个项目展现 Who you are，看他们是否会选择你？你在面试的过程中是否喜欢这个项目？此外，关于科研技能，有一些导师会问的非常详细，比如，统计软件你具体会做什么？你做了什么部分？你是怎么做的？会对申请人各个能力的各个细节进行非常深刻的考察。另一些导师会问你之前做了什么？未来想做什么？准备一两个研究课题。重点看你和导师是否匹配，以及你未来能给这个实验室或者项目带来什么贡献。
面试结束后可以给面试的老师发一封Thank you letter，不用给每位老师都发，只发给你的导师或面试你的那位老师就好，表达你今天和他的面试很愉快。不需要再提过多的问题，面试结束后老师们都很累，如果还需要花时间回复你的邮件会扣印象分。
穿正式一些的衣服，女生可以化淡妆，表现你对这个面试非常重视。提前1-2分钟进入Zoom，一方面提醒老师准备结束前面的面试，另一方面表现你的尊重和守时。PsyD面试也需要去到对方学校进行一整天的面试吗？如果人在国内的话，是否需要飞过去，还是说可以线上呢？关于工作经历，是否需要有全职的工作经历呢？还是说硕士期间的实习经历也可以？准备diversity 和social justice的问题参考什么资料会比较好？想问一下分别问导师和博士生什么问题比较好？什么问题可能会不合适？Counseling PhD面试前没有明确导师，面试时可能会被安排以什么形式与老师们对话？面试邮件让我选faculty面试，没说选几位，只能选自己在申请材料中提到的老师？or我再看其他faculty，选多个老师？我英语水平一般。想知道短期内英语phd面试应该怎么准备？很担心例如在social event因为语言问题会难以展现自己沟通能力。跨专业申硕在面试时需要注意什么？可以怎样更好地表现自己适合这个项目？Social justice大概会问一些什么问题？面试官想了解的是什么？想了解更多面试问题和准备策略，可联系客服老师预约导师进行更针对性咨询。亦可以选择2023年申请季唯一一次的招生官面试工作坊：
以上是分享的部分要点内容整理，非常感谢 Grace Yin 导师的经验分享，也非常感谢各位同学对我们活动的关注。同时，欢迎各位小伙伴关注 iWanna国际心理人【公众号】和【知识店铺】，或联系客服老师对接咨询/工作坊；回顾本次分享更详细的内容并获取更多iWanna独家讲座和课程。
