哭了！君合面试难度升级，一句话就被pass...
M君每天都会收到求助
“救命！收到君合HR的通知了”
“君合笔面试都考什么？”
“应该如何准备？”
那么作为国内顶尖律所
君合的笔面试到底会考什么呢？
#1
取缔笔试，面试难度再升级！
图/网络
有一个好消息和一个坏消息，你们想先听哪个？
好消息是不少同学反馈去君合没有考察笔试，只进行了一到两轮面试。
坏消息随之而来！你以为笔试环节取消，法律基本功、实务就不考察啦？天真，只是放到面试环节用问答的方式考了。
不少同学表示，笔试考察换成面试提问，还不如进行笔试，毕竟笔试作答还有一个思考时间，而面对面作答的话，很难快速整理思路，翻车只会来的更快一些！
#2
君合：面试难一点，再难一点！
而且这个三个环节的难度也是依次递增的，为此M君特准备了2023君合面试解析，扫描任意文中二维码可领取全部福利。
01
围绕着个人信息
第一环节，是面试者主动出击，进行自我介绍，需要准备中英文两个版本的自我介绍，长度最好不要超过3分钟。
内容依次包含自己的院校背景、在校成绩以及过往实习经验及成果（如有）等。
接下来面试官会问及你的专业特长及职业规划，在这一环节中，面试官主要是想了解你是否适合在律所工作。
而职业规划对于还没有正式工作的职场小白们是最难答的。
但这个问题是非常致命的！
因为如果犹豫或表达不清传达给面试官的信号就是：“对这份工作不够渴望，给出offer，最终也不一定会接受“，当然会被pass。
其实职业规划可以这样做：
第一步：确定一个律界偶像，如某律所主任或国际律师，了解他的职业生涯，找到自己认可的部分； 第二步：阐述自己的目标就是这个人物，自己曾经遇到什么挫折。对比这位偶像曾经遇到的挫折，表示仍不放弃。
最好的办法还是提前知晓君合会考哪些问题并针对的准备答案，自己练习时可以用录下来，然后调整自己讲的最流利自然的方式。
02
针对个人问题深入问
熟悉内容：简历中提及的成绩、获得奖项、实习经历等，一定要熟记具体内容，以免在被反问时闪烁其词，让人不信任；
保持状态：沉着冷静，举止大方，保持端正的坐姿或站姿，正视对方的眼睛，忌讳身体倾斜、抖动，眼神游离；
注意表达：少用嗯、呃等停顿词，多用首先、其次等连接词让表述更清晰有层次。
此时，君合一般还会问一个大杀器问题：“为什么选择君合？你对君合有什么了解？“
听到这类问题你心中的真实答案是：”因为你是国内最好的几家律所之一，是红圈所“。
这话敢想可不兴说呀！答得如此浅显，只会显得你根本没有对君合有深入了解。
所以这一题回答的好能力挽狂澜，回答得不好属于自掘坟墓。
图/网络
心动offer2中的一位求职者回答这个问题，直戳重点：“一体化办公”。最终力挽前面不好的面试表现，让面试官露出欣慰的笑容，才成功通过。
想要成功通过君合面试第二环节，了解君合的功课在面试前就得做全面。
03
提问关于实务相关
该来的它还是来了！提问法律实务相关其实就是把笔试环节转换到面试中作答。君合的笔试一般涉及中译英，英译中以及案例分析。
中英互译的环节转换到面试中，形势就表现为：“用英文介绍和解释我国的注册资本制度“。
图/网络
这样的情况下，不仅需要你在短时间快速思考我国的注册资本制度是什么，同时还要转换英文中的专属名词。
对处理实务能力的要求，和英文储备量都是极大的考验。
由此可见君合比较看重专业能力和细节处理能力以及沟通能力兼备。因此，LLM/JD们单有语言优势是不行的，还需要好好准备专业知识和法律英语重点词汇。
简直是君合面试难，难于上青天！笔试不考，面试考，笔试还是逃不了！所以君合笔试题还是要练习！
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