留美9年女神导师：放弃和Queen S一起工作后，我成为了小摩VP
曾是纽约时尚芭莎唯一的华人实习生
也和Queen S×死侍夫妇一起工作1年
最终却选择退出纸醉金迷的纽约时尚圈
去摩根大通做朴实无华的金融Data人
在Sophia导师9年美国职业生涯中
每一次转折都堪称“惊心动魄”
*以下内容为Sophia导师亲述
01
cr. 之前参加过的秀
毕竟“新欢”Data和我现在的Life Style & Values更加契合，地位在我心目中更高。
反客为主，新工作是误打误撞
1️⃣当公司有业务需求时，对于吸引留住好人才是“不择手段”的，所以大胆展示自己的诉求，不管从薪资or岗位，只有“说出来”才能争取到更好的机会；
2️⃣在投递之前，一定要对自己的职业方向有明确的认识和规划，才能让面试官明确意识到你是否适合这个岗位，甚至“主动”帮你争取新机会。
Tech只是敲门砖，但脱颖而出看的是BQ
Data Analyst
-对于商业问题有自己的洞察和见解，能够提出问题也能解决问题，为不同的商业问题设计数据方案并分析数据；
-至少30%以上的时间都在沟通客户需求或者和其他组外同事合作；
-除了编程外还需要做PPT。
Data Visualization
-专做数据可视化，需要基本的编程技能，但掌握技能也集中于Tableau、Power BI等；
-同时也需要和客户沟通，理解商业需求而设计出好的Dashboard。
Data Engineering
-更偏Tech，需要很强的编程和Modeling能力，例如负责ETL、Optimization and Automation、 Data Infrastructure、Data Assets的搭建；
-和组内外同事沟通时间大多也不超过10-20%的时间。
尤其是对New Grad，我作为Manager，在面试中会更加着重衡量你的Soft Skills，而不是过多的Tech问题。
*毕竟你能够拿到面试，说明你已经通过了最开始的tech screening-敲门砖。
具体如何判断，我也有一套自己的标准👇🏻
Competency：我会着重考量你是否有Structural Thinking、Business Acumen、Problem Solving的能力，以及最重要的沟通能力也不能少；
Commitment：需要你向我展现你对这份工作的Motivation，和不断学习的能力，因为Data这个行业一直都变，软件、平台不断更新换代（以我自己为例，每合作一个新项目，也需要学习新的商业知识）；
Compatibility：作为Manager，我很在乎你和组内&组外同事的配合度，因为我们的每一个项目都不是“单打独斗”（对于职场新人，Coachability也是重要的一项，毕竟没有人刚出学校就什么都会）。
看到这里，有同学可能会好奇，为什么我会放弃光鲜亮丽的纽约时尚圈，转去完全不同的金融公司里做Data？
纽约时尚圈的Drama你想象不到
我的本科读的是复旦大学工程专业，但因为自己热爱时尚和艺术，于是毅然决然地申请了艺术与设计专业世界排名第7的纽约Pratt Institute研究生。
也是当时全班唯二的中国人，以及唯一的本科专业和艺术完全不相关的学生（另一个中国同学本科来自央美）。
这之后的研究生2年+毕业后的第1份全职，我也算是把纽约时尚圈混了个遍：
在Harper’s BAZAAR、Gucci、Vera Wang、Giorgio Armani等时尚大牌实习，当时是Harper’s BAZAAR唯一的华裔；
毕业后和《绯闻女孩》的主演之一Queen S（Blake Lively），在一起工作了1年。
但同时，也是通过那段时间的经历，我感受到了纽约时尚圈对于有色人种的桎梏，以及对于物质和表面奢华的极度追求。
🌰当时在纽约的整个Harper’s BAZAAR，就只有3个有色人种的员工/实习生。
开始质疑这样的环境和自己个人Value的契合度。
除此之外，当时在纽约时尚艺术类公司工作，想拿Sponsor也是真的很难。
于是，以我时尚圈的经历为跳板，我转到了Retail and Consumers行业，在Macy's（梅西百货）工作期间，开始接触到了Data行业。
由于本科理工科的背景和对数字的敏感，让我发现了对Data工作的兴趣，以及和周围同事相处中更加直接&朴实的Culture，也促使我最终决定——全面转Data。
cr. 每年1-2周的冥想，让我有更多时间的思考
这里，也真心建议：如果你不是STEM相关专业，但想留美工作的同学，其实Data是一个性价比很高的选择。
在华尔街做Data，比Banker爽多了
在确定自己想要转Data之后，我总共面试了纽约的4家公司，收到了其中3家的Offer，分别是Meta、Bayer和J.P. Morgan Chase。
对于这3家公司的挑选，也结合了周围朋友&家人给的建议，希望能够给之后选择行业的同学一些参考👇🏻
Meta：科技公司过去几年泡沫很多，且正在逐步破裂，虽然Package和福利都不错，但风险偏高；
Bayer：医药公司在美国是个“肥差”，基本上3点就能下班，是个养老的好地方，同事年龄也都相对较大，但失去了接触新鲜事物并不断学习的机会，以及适合年轻人的冲劲和刺激；
J.P. Morgan Chase：金融公司资金和资源雄厚，对于Data岗位目前的需求仍然很大，WLB也很不错，即使是事情比较多的时候，我也能在7点不到就下班。
以上就是我给大家分享的全部内容了~祝大家都能早日上岸，斩获自己心仪的Offer！
以上为Sophia的分享
除了Sophia导师，DBC职梦拥有3,500+导师的强大助力，均来自金融、咨询、科技和四大等行业头部公司，截止目前已经帮助全球留学生拿下了9,360张Offer。
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