新州恐将面临警察短缺问题！新警察培训期，竟要花掉1.7万澳元！

近日，新州警察工会的领导人表示：

由于成为一名警察的成本太高，新州或将面临警察短缺的问题。

因为新招募的警察要么放弃，要么转移到州际。

Kevin Morton今日（5月24日）在新州警察协会的会议上表示：培训新警察的成本令人望而却步。

新州是唯一一个有抱负的警察必须花费数千澳元和生命中的几个月才能加入警队的州。

未来的警察在招募和培训期间要支付大约17,000澳元。

Morton说：“在新州，我们正在错过高素质的潜在警察，因为人们负担不起申请程序。”

据悉，有抱负、想做警察的人群在申请参军之前，首先必须完成大学的劳动力基础证书课程。

然后，成功的申请者必须在Goulburn Police Academy的近9个月的培训课程中花费更多的钱，在那里，他们将被限制在培训设施中，并与家人分离。

Morton说：“他们甚至没有得到报酬——事实上，他们用毕生积蓄来支付课程。”

“由于没有足够的人申请，新州已经取消了原定于6月举行的新警官培训课程，并面临着警官短缺的问题。”

但新州的警察部长Paul Toole却否认了这种说法。

Toole说：“我们已经为新警官开设了六门课程。”

“新州政府承诺在2018年4年内增加1500名警察，目前已有950名警察加入。”

一个有吸引力的职业

据悉，吸引新警察的加入并不是唯一的问题，留住老成员也是一个问题。

Toole说：“我们能支持警察的方式，不是在他们开始职业生涯时，而是在他们继续职业生涯时。”

Toole表示，除了培训费用之外，还有其他因素可能会让人们不愿加入警队。

“我们发现，招聘新警官变得更具挑战性，新州州长Dominic Perrottet表示，招聘问题不仅限于警察，全澳的各行各业都存在劳动力短缺的问题。”

代表警察、教师、护士和其他员工的工会一直在寻求将公共部门工资上调至2.5%以上的上限。

Perrottet暗示，下个月的预算会给他们一些安慰。

与此同时，反对党领袖Chris Minns表示：悉尼高昂的生活成本是招募新警察的另一大障碍。

Minns说：“我们要求年轻的警察为一个城市执警，而对他们中的许多人来说，他们根本负担不起生活和养家糊口的费用，这是不合情理的。”

据悉，新州一名试用警员的起薪约为7.6万澳元，外加津贴。

入职后第5年晋升为高级警员，在前4年，年薪增加约3000澳元，年薪为86,517。

编译：Maggie Tu

来源：7News

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