中国科学技术大学苏州高等研究院智能医疗器械研究中心招聘简章
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特任研究员
原则上应具有博士学位，年龄不超过45周岁，达到我校副高级及以上专业技术岗位（副教授、副研究员、高级工程师等）优秀学术技术骨干水平。 海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。 国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。 优秀者推荐申报中科院引才B类项目。
岗位性质：聘期制特任研究员岗位，符合条件者可申请转聘中国科大固定教学科研岗位，特别优秀者可转聘为中国科大教授或研究员岗位。 科研经费：一般按需支持100万元；中科院引才B类项目承担者可高达800万元（含中科院支持经费）。 薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于55万元；中科院引才B类项目择优通过后整体薪酬待遇（含福利）可达71万元；另可叠加科研绩效。 生活补助：青年领军人才择优后可享受安家补助不低于150万元。 住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。 其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
特任副研究员
岗位性质：聘期制特任副研究员岗位。 科研经费：一般按需支持50万元。 薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于41万元，另可叠加科研绩效。 住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。 其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
博士后
岗位性质：博士后岗位。优秀者可推荐为特别研究助理。 薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于32万元， 另可叠加科研绩效。 住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。 其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
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