90岁老人去急诊88小时没人理，法国乃至欧洲的医疗都遭遇危机…

面对越来越多的病人，法国的医疗系统不堪重负，而身在其中的医护人员们基本都到了崩溃的边缘。

所以，从去年12月开始，法国的自由执业医生就开始了罢工，月初一次，月末一次，算是直接跟政府开了战。

但其实，他们还不算是最难的，最难的是那些急诊医生们。

我们用一个例子就能说明法国医疗系统目前的危急。

从去年12月30日开始，大东部大区摩泽尔省泰昂维（Thionville）医院的59名急诊护士和护理人员中，有55人都休了病假，医院管理层被迫于本周二宣布紧急招聘6名护士和6名护理人员，以便医院能够正常接待病人。

当然，55名医护人员并不是真的同时生病了，他们只是想从侧面反映出一件事：筋疲力尽。

二十多岁的Hélène就是休假中的一员，在这之前，她从没想过自己仅仅从业几年就会因为身心疲惫而休假：

最近几个月情况变得非常复杂，随着到达等待的患者数量的增加，我们真的无法忍受了，我只休了一周的假，这一周我很矛盾的，一方面我感觉到工作条件和我们在培训中得知的东西有着巨大的差距， 仁爱、尊重和尊严的原则不再适用于患者，医院好像变成了工厂；另一方面我又很担心病人，很想回去工作……

但如果工作条件不改变，我会离开。

22岁的护士Claire更直白地讲述了工作中的困境：

我是含着泪休假的，因为我觉得自己的工作做得不好。我们早上轮班的时候，要面对80到90位病人。病人太多，医护太少，以至于我们没有时间去很好地照顾病人，适当地帮他们控制疼痛或者是简单地为他们提供一顿饭。 

之前我们有一位90岁的病人，他在担架上待了88个小时，我们甚至连为他提供三餐都做不到。

用医院护士兼MICT-CGT工会秘书长Clarisse Mattel的话做个总结：

我们之所以这样做，是因为尽管我们做出了承诺，但整个团队已经筋疲力尽，无法提供优质的护理，这对医护人员来说是无法忍受的。

这样的危机绝不仅仅只出现在一家医院，它几乎出现在了法国所有的医院里。

本周三，医院公共服务工会FO-Santé发出呼吁，为了反对不可接受的工作条件和政府的不作为，公立医院从1月10日开始无期限罢工。

工会还要求政府采取具体措施，在卫生、社会和医疗领域招聘200,000人来缓解危机。

千万别以为只有法国面临着医疗系统的黑暗时刻，实际上，整个欧洲都出现了医疗沙漠。

说起来，英国的情况可能与法国最为相似。 

英国国家医疗服务体系（NHS）这十多年一直在严重紧缩，英国护理人员的工资减少了20% ，三年来的疫情，对它更是沉重的打击。

而现在，根据英国皇家急诊医学院估计，每周有300到500名患者因急救护理不足而死亡；

与法国一样，已经受够了的英国护士也开启了106年来的第一次罢工。

目前，英国政府除了几句安慰之外还没有计划做出任何反应。

即便如此，在2020年外国医生最想去的目的地调查中，英国依旧是三个请求最多的国家之一，不过，根据去年秋天WHO公布的欧洲报告中显示，在英吉利海峡两岸，每10万人中合格医生的数量还是远低于平均水平啊👇

当然，根据这张图，我们也能看到，同样糟的还有德国和西班牙。

在西班牙，去年11月，有数十万护理人员在马德里举行示威，要求改善工作条件，同时要求医疗中心增加工作人员。 

在那里，看全科医生的等待时间以周计算，而全科医生每年的平均收入不到5万欧元。 

德国情况也没好到哪去。

根据德国所有医院联合会的数据，经过多年的低招聘率和大规模辞职，德国医院仍有数万个职位空缺。

更令人担忧的是，在新冠之前，卫生和保健部门的劳动力老龄化就是一个严重的问题，这个问题在今天更严重，也就是说，人口老龄化加上医疗保健行业的老龄化才是真正的炸弹。

这个问题，在意大利更扎心。

在2021年1月1日上岗的4万多名意大利全科医生中，有30%的人将在2024年底退休。

意大利全国牙科医师联合会主席Filippo Anelli就坦言：这是我们15年来一直在谴责的糟糕规划的结果，这个国家正在老龄化。

意大利的问题还有南北方之间护理供应的巨大差异，以及低工资迫使许多护理人员到国外或私营部门工作。

2022年12月15日，罗马举行了一次大型示威，医护人员抗议工作时间长、人员短缺、社会和经济认可度低以及工作中遭遇的袭击和事故。

在希腊、瑞典，甚至比利时，不满和担忧也在上升，但担忧之后的补救措施，真的足够化险为夷吗？