雪上加霜，又双叒亏了

Google、Meta失去垄断地位

日前，马斯克在推特空间电话会议上表示，“我认为我们正处于衰退之中，我认为2023年将发生一场相当严重的衰退”。他认为2023年经济衰退的严重程度将与2009年相当，“具有可比性”，届时房屋和汽车等高价商品将受到“不成比例的影响”。

这不是马斯克第一次表达对经济的悲观。今年6月，来自路透社的爆料，马斯克就表达了对经济环境的担忧，并开启了裁员。过去一年，对特斯拉而言并不容易。根据最新的官方数据显示，虽然今年四季度特斯拉的销量历史性地站上了40万辆的高位，但并不符合华尔街对其的预期。毕竟，为了提振销量，特斯拉在12月提供了相当程度的减免优惠。叠加四季度的销售数据，特斯拉交出的2022年总成绩单为131万辆，且不说远不及友商的185万辆，离自己年初立下的150万辆目标也尚有一定距离。

不过，更令投资者们担心的是，今年4月，“订单排到明年”的特斯拉已经连续3个月出现产能过剩。特斯拉的股价也从2021年底1.3万亿美元的峰值跌倒如今的3500亿美元，实实在在的利好空头。

寒气已经传递到特斯拉。

据报道，亚马逊(AMZN.US)将裁员逾1.7万人，远远超过了最初计划的1万人，这是科技行业衰退加剧的最新迹象。尽管裁员阴影已经笼罩亚马逊数月之久，但裁员人数的增加表明该公司的前景已经黯淡。亚马逊承认在疫情期间雇佣了太多员工。

其他科技巨头也宣布了大规模裁员。周三早些时候，赛富时(CRM.US)宣布计划裁减约10%的员工，并缩小某些市场的办公空间。

投资者对亚马逊最新的紧缩措施给予了积极的反应，认为这可能会提高这家电子商务公司的利润。消息传出后，该公司股价盘后上涨近2%。

裁减1.7万名员工将是科技公司在当前经济放缓期间裁员最多的一次，但亚马逊的员工人数也远超过硅谷同行。截至2022年9月底，该公司拥有超过150万名员工，这意味着最新的裁员将占员工总数的1%左右。

在过去几个月中，来自Meta、推特、Stripe、亚马逊、DoorDash等知名科技公司的数万名员工失去了工作，被迫重新回到就业市场。行业专家警告称，包括冻结招聘、减薪和普遍低迷的就业市场趋势将贯穿2023年。

科技行业的大规模裁员清楚地提醒人们，工作合同也可能被撕毁，它们不再是“铁饭碗”的保证。那么，美国IT行业的打工人在新的一年将何去何从?

美国科技博客采访了许多被解雇的IT从业者，询问他们在2023年将如何以不同的方式对待裁员潮。这些人所给答案有个共同点，那就是重新确定科技行业工作是否足够“安全”，或许更重要的是，在被裁员后如何重新回归科技行业。

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