美国职场最流行词汇竟是“躺平”?
近日,美国苏必利尔湖州立大学公布了“2023年应封杀词汇清单”,这所位于美加边境线上的大学从1976年开始每年都会更新一次榜单,用意是希望大众能够放弃使用这些“被误用、滥用或者本身无用”的词语”。
而出现在榜单中的一般都是前一年的网络热词了,比如今年体育迷最熟悉的GOAT(Greatest Of All Time,历史第一人)和韦氏词典2022年的年度词汇Gaslighting(煤气灯效应,意思和我们常说的PUA有点相似)都成功上榜。
而有一个上榜词汇也许很能代表美国职场的现状,同时也成为了去年美国职场的讨论热点,那就是Quiet Quitting。
从字面上来看,Quiet Quitting就是安静地退出或是安静地辞职的意思,但实际上并非如此。
这一词语最近在TikTok上爆红,在现在的意思是“在工作中只做最低限度的事情”“不归自己管的事情绝对不做”和“能少干就少干”。
简单地用我们更熟悉的词语来概括,那就是“佛系”、“反内卷”或是“躺平”。
这个词之所以能成为美国的网络热点,当然就是因为有很多人陷入了这样的心态当中。
根据盖洛普的调查,有13%-20%的美国人在工作中是不投入的,这看起来并不算是很高的概率(如果大家都没有美化自己的话),但Quiet Quitting却是确确实实地成为了职场的一种主流心态之一,尤其是在新冠疫情之后,人们会更慎重地考虑工作与家庭生活、个人健康的关系。
这种看法得到了美国军医署的证实,他们在10月发布了有关工作场所健康和福祉的指南,鼓励管理人员倾听员工的意见、增加工资并限制工作时间以外的交流等。
军医署署长维维克·穆尔蒂在指南中提到:“如今越来越多的员工对入不敷出、应对长期压力以及努力平衡工作和个人生活的需求感到担心。他们的心理健康受到的伤害正在增加......
这场疫情引发了许多工作者的思考,他们不再认为为了工作而牺牲自己的健康、家庭和社区是一种可以接受的权衡。”
在我们的认识中,如今全球经济环境不佳,工作机会难找,每一位工作者理应更珍惜自己的工作才对。但实际是,伴随着Quiet Quitting而来的真正Quitting(辞职)也是存在的。
2020年4月美国的辞职率为1.6%,到2021年11月已经上升到了3%,整个2021年全美共有4700万人辞职,多数人将低薪、发展机会和感觉不受尊重作为辞职的首要原因。
仔细想想,这两件事好像也不矛盾。
正因为全球经济差,工作机会变得宝贵,想辞职的人永远存在,有条件的人会选择辞职,没有辞职底气的人也不想牺牲自己的生活或是没有意愿为这份工作拼命,于是就有了这种非常佛系工作的Quiet Quitting现象。
当然了,肯定不是每一个职场都盛行这样的现象,但员工更注意工作-生活平衡确实是大趋势,对于留学生求职者来说,这既是留美工作的福利,也是适应美式工作状态的挑战。
西游教育
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