没有美国学历，直接润美的四条路

2023-01-18 03:01

星星野火

燎原美国

润美打工拿绿卡这件事，难度不低，热度很高。尤其是和那些有美国学习经历的人比起来，直接从国内润美工作仿佛难上加难。

如果人在国内已经工作几年，拖家带口来美国脱产读书，需要的金钱和勇气实在不少。所以，没有美国学历，就不能直接润出来了吗？

不是的！今天介绍四种小众且操作性较强的，没有美国学历也可以润美打工的办法，难度系数不同，按需使用。

注：在国内抽H1B也是一条路，但是首先跨国找支持H1B的工作比较难，H1B能够顺利抽中办下来也比较难，本文就不介绍了。

L1签证：原公司调到美国分部

L1签证是给跨国公司从国外的分公司派遣高管级别和专业技术人员去美国的分公司工作的工作签证。如果你人在国内，想走L1签证来美，最好的办法是找到一家外企且在美国有分公公司的企业先入职，之后通过内部调动润美。

L1签证主要有两种，L1A和L1B，L1A主要适用于高管级别，L1B适用于科技型人才，那么根据我的经验来看，通过L1签证润美，L1B的情况比较多。

什么人适合这样的办法？

L1签证的优缺点

优点

缺点

通过率不高：根据移民局的数据，2022年有57%的L1签证申请人收到RFE，其中有54%的通过率，虽然没有名额限制，但是通过率是比H1B低的；
难度高：进入这样的外企其实条件还是比较高的；
英语问题：一直在国内上学工作，没有英语环境的话，对于后续的适应美国的工作和生活会造成影响，刚润过来的时候会有一段艰苦的过程；如果是L1A高级管理人士，那对于英语的要求就更高一些；

L1签证有有效期：L-1A签证的最长有效期限是7年，L-1B则是5年，那么如果你想长久留在美国，要在这个期间内开始办绿卡，否则时间到了还是要离开美国。所以要在进入公司后，找时机和老板谈办绿卡的事情。

怎么寻找这样的机会？

首先，寻找大型美国外企在中国的工作机会。大型美国公司这样的内部调动机会比较多，比如香蕉厂、tiktok、巨硬、ebay、paypal、cisco等。但是每家公司甚至每个组都是不同的，最好的办法是找到内部消息；

其次，面试的时候确认，如果有内推人尽量去问内推人之前有没有这样的机会和可能性；

最后，在进入公司多争取机会。比如一些去美国总部出差的机会，在这个过程中和美国的manager混熟，同时多关注美国办公室的head count，一旦有新的岗位在美国办公室放出，立即抓住机会换过去。

J1（访问学者）签证

J1签证主要是给那些来美国短期交流学习、学术访问的人员，而J1签证（用类似CPT的授权）和J1配偶签的J2是可以合法工作的，所以一般J1签证也被大家视为性价比高的润美途径之一。这里介绍几种J1用来去美国打工的类型。

常见的几种适合润出来工作用的J1类型

Professors or scholars 短期访问学者类型，有效期6个月；
Research assistants 研究学者类型，有效期36个月（比较推荐）；
Teachers 教师类型签证：小学和中学教师：有效期36个月（比较推荐，第3点会详细解释）；
暑期赴美带薪实习项目（Summer Work & Travel）：每年都有十余万名国际大学生利用暑假持J-1交流签证赴美进行为期8-16周的短期实习，并在美国境内旅游或实地体验美国生活。
那么在此期间也可以J1转其他工作身份或者转F1身份读书，某些学校项目F1身份也可以合法工作，这点会在第四点详细说明。

J1签证优缺点

优点

缺点

有些J1签证有效期到期后，需要回国服务两年。如何判断你需不需要回国服务？如果你的签证或者DS-2019表上有“You are subject to section 212(e)”，那么你就得回国2年，或者你可以选择申请J-1豁免；
但如果是“Bearer is not subject tosection 212(e). Two year rule does not apply” 则不需要回国服务，也就不受这个条件所限了。但是你可以申请豁免这个要求，具体豁免操作可以谷歌一下哦；
如果选择研究学者或访问学者，还需要一边做研究一边找工作，会消耗一定时间和精力。

当中文老师

在美国当中文老师，本身是没有强制要求一定有美国学历的，因此也是一条润美的出路，大概常见的有通过国家汉办、J1签证和助教老师3种。

哪些途径？

A 国家汉办