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只追求财务回报的LP越来越少?他们只是以另一种方式活跃着

只追求财务回报的LP越来越少?他们只是以另一种方式活跃着

财经

本期导读:

对市场而言,财务型LP的钱并不缺乏,但是却是受行情影响较大的一类LP,市场下行的时候,财务型LP抱团十分明显,而这也是管理人感受财务型资本的钱无法流入市场的最主要原因。

股权投资行业度过了艰难的2022,在疫情过去的2023年开年伊始,财务型LP能否随着市场信心的反弹而产生实质性回暖?GP如何能募集到财务资本的钱?

作者丨Eric
  
本期推荐阅读时5分钟

财务型资本 (后统称为财务型LP) 的资金基本来源于居民财富,属于纯市场化的资金,其诉求主要就是追求相对高的纯财务回报;从资金的属性分析,财务型LP的出资应该与市场整体行情高度相关,近来市场普遍感知市场化资金缺乏,看似符合逻辑,但是从出资统计数据上看,其实场上纯财务型的钱却是比较活跃的,那这种感知差究竟是如何形成的呢?

股权投资行业度过了艰难的2022,在疫情过去的2023年开年伊始,财务型LP能否随着市场信心的反弹而产生实质性回暖?GP如何能募集到财务资本的钱?


市场真实情况和管理人感受存在Gap


财务型LP根据其出资主体的组织形式又可以分为市场化母基金、一些以股权投资为主要组织目的的合伙企业、专门的投资公司和家族办公室四个小类别,他们的资金来源往往都是民营企业或者个人、家族资本,因此诉求端是一致的,但是由于资金体量、风险收益的要求和行研能力的差别,出资特点又有所区别。

FOFWEEKLY以市场观察者的角度来看,市场是不缺财务型资本的钱的,首先是因为财务型资本出资活跃度 (主要根据出资频次) 相对较高,另外,财务型资本出资的规模下降主要是受整个市场下行影响,出资更为谨慎,但是财务型LP的整体下跌相较于整个股权投资行业的下跌会平缓的多。因此,我们认为市场化的资金其实是不缺的,下文将根据市场无法感知到财务型资本的原因具体进行阐述。


原因之一——出资分布不均, 抱团现象明显


根据FOFWEEKLY对2022年股权投资行业出资事件的统计,财务型LP的整体出资情况比较活跃,这与市场的感受相违背,而其背后的主要原因是出资分布的不均,头部的机构 (市场化母基金) 抱团投给同一只基金,非机构的合伙企业、投资公司和家办虽然出资偏少,但是也存在着抱团取暖的现象;那么从GP的角度来看,除了头部的PE/VC机构和与出资人有紧密联系的基金管理人,大部分的GP确实是拿不到财务型LP的钱,大家认为市场化的资金缺乏也就不无道理了。

具体来看,截止至2022年11月,各类型LP的出资结构如下,最活跃的LP是产业型LP和财务型LP;产业型出资次数占比为37%,财务型出资占比36%,二者包揽了2022年私募股权投资市场中接近四分之三的出资事件,财务型LP的出资是十分活跃的。

所有的财务型LP都在抱团,市场化母基金抱团尤为严重

据不完全统计,截止至2022年11月,2022年财务型LP一共出资2440笔;从结构上看,市场化母基金、合伙企业和投资公司呈现三足鼎立之势。其中市场化母基金出资次数占比35%,合伙企业出资次数占比36%,投资公司出资次数占比29%;2022年以来还没有家族办公室作为LP出资 (不包括备案未出资事件)。

从合作LP的类型来看,2022年活跃的市场化母基金、投资公司和合伙企业的主要合作LP基本上全部是财务型LP,而由于头部市场化母基金的出资次数显著高于其他其他各类财务型LP,因此其抱团现象体现得尤为明显。

2022活跃市场化母基金合作LP

2022活跃投资公司出资情况

2022活跃合伙企业出资情况

从具体的数据上看,财务型LP一共出资2440笔,总共投向了1305只基金,而这1305只基金中存在大量基金从属于同一家基金管理人旗下的情况;其中487只市场化母基金出资850次,投向了446只基金。再结合FOFWEEKLY每个月对新备案基金的研究,吸引多家机构LP注资的新基金中存在大量非市场化母基金的财务型LP组合,因此,我们可以认为所有的财务型LP都在抱团,而这种抱团体反馈到市场上的直观感受就是大量的GP拿不到财务型LP的钱。
各月出资分布不均、变化无规律——抱团在时间上的体现
根据2022年财务型LP的出资次数变化情况,整体出资情况呈现先下降后回暖,再探底的变化趋势,财务型LP 1月份的出资次数全年最高,然后开始下降,6、7月有明显回暖,但随后又迅速下跌; 从各个LP小类来看,整体出资的次数占比相对比较稳定,市场化母基金在6、7月的出资较为密集。整体上看,各个月份虽然次数变化较大, 但是市场化母基金、合伙企业和投资公司三者的出资次数占比相对稳定,这是抱团现象在时间上的体现,各家财务型LP在接近的时间出资同一家基金的情况相对常见。另一方面,财务型LP对市场的感知相对敏锐,受市场行情、政策及疫情相关影响也比较大。
抱团是市场感受不到财务型LP出资动作的根本原因
LP抱团虽然是受市场行情影响下,谨慎出资考虑下的办法,但是这样的做法其实对市场的影响是更大的,大量资金的聚集不仅会分摊收益,也会加大风险,而分摊掉收益后,一方面LP拿到的回报更低,另一方面GP的超额收益减少,carry的减少对GP的运营也会收到一定影响。从管理人端来看,市场中的抱团行为会导致只有白马可以获得注资,而“黑马”基金拿不到钱,有实力的管理人无法证明自己的管理能力,这对市场的影响其实更严重,活跃度会进一步下滑,造成恶性循环。
因此,市场观察者视角来看,LP过于明显的抱团十分不利于市场的健康发展,而抱团也就是财务型LP虽然出资活跃,但市场依然感受不到出资动作的根本原因。 
附: 获得多家母基金注资的GP:

原因之二——单笔出资规模连续数年走低

从规模上看,财务型LP连续数年的出资都在减少,那么从基金管理人的视角来看,财务型资本的钱确实是便少了,但是考虑到整个股权投资行业近些年体量的萎缩,财务型LP的出资缩减其实就是行业下跌的体现,从出资规模占股权投资市场比重可以看出,整体从19年之后其实财务型LP的出资占比是很稳定的。因此,考虑到行业的整体风向,财务型LP整体的规模是稳定的;另一方面,从更能体现出资活跃度的角度分析,财务型LP的出资次数持续保持在市场高位,甚至还有逐步走高的趋势。
在股权投资市场当中,纯市场化的财务型LP由于其追求高收益和持有时长偏短的特点,对市场的感知是最敏锐的,因此受市场的影响也会相对较大。自2018年以来,国内市场下行趋势明显,2019年底疫情爆发且持续3年,更加加重了市场的下跌,财务型LP受市场影响单笔出资规模逐渐走低,这也是导致财务型LP的出资规模持续萎缩的原因。
从近几年的市场情况来看,财务型LP出资次数占股权投资市场比重基本稳定在25%-30%的区间,属于出资较为活跃的一类LP,与市场的整体活跃度相关性较高;财务型LP的出资规模经历了一个先增长后降低的过程,财务型LP的整体出资在2017年达到最高峰,超过了6000亿元,随后开始下滑,一直持续到现在。
财务型LP的出资次数在18年之前与出资规模变化一致,同样受资管新规影响自2018年开始有下滑,但20年开始逐步增加,结合出资规模,财务型LP近三年呈现出高出资频次、低出资规模的特点,与近年低迷的市场行情明显相关。

原因之三——越来越多D+S的配置

由于市场募资困难度的提高和优质项目越来越少,LP的GP化成为当下市场的一个趋势,最具市场化特性的财务型LP体现得尤为明显,越来越多的LP开始做直投或者投GP时要求项目直投的比例成为当下市场一种普遍的做法。
以市场化母基金来看,由于其自身强大的行业研究背景,项目直投本身就是其固定的配置策略,优质的直投项目可以带来十分丰厚的回报,整体收益率明显高于Preliminary策略; 另一方面,2020年后,国内的S市场开始迅速发展,在当前市场行情不确定性较大的情况下,作为一种具备一定债属性的防御性的投资工具,S策略获得更高的配置优先级基本已经成为机构投资人的共识。
但S策略中除了参与复杂的接续和重组,GP可能获得新增投资之外,其他的交易类型对GP而言只是换了投资人,并没有获得新的投资。
从策略本身出发,S和D策略的收益都会高于P策略,期限也更低,当然相对应的门槛也会更高。尤其是S,成规模和体系做S策略需要有母基金和直投背景,现在很多的市场化母基金都成立了S基金,这确实会吸走一部分本应该投给VC/PE们的钱,不过这也是市场发展的必然趋势;S门槛虽然高,但是随着市场一步一步走向成熟,S策略的配置比重会越来越高,根据Pitchbook的统计数据,2020年S基金的募资规模正式超过了母基金,我们有理由相信未来国内市场投给S基金的钱会越来越多。而对于直投,如果LP想自己去投项目,GP可能确实也无法过多的干预或是说服LP把钱交给自己管。 
但是D+S的增加对GP来说既是挑战也是机会,比如:S交易是LP和GP要参与的交易,这便是GP的机会所在,如果GP可以操作复杂S交易或是成立S基金,那么GP一定会获得更多的投资,尤其是对市场感知最敏锐的财务型LP的出资。

结论与展望

整体上看,2022年财务型LP的出资其实是比较活跃的,其出资次数占到整个股权投资行业接近4成,但为什么市场会感知不到财务型资本呢,究其原因主要有以下三点,第一,财务型LP出资分布不均,抱团明显第二,单笔出资额相较前些年一直呈下降趋势,规模偏小第三,直投和S配置的增加分走一部分本应该给到GP的钱。以上三点便是导致GP们觉得市场缺财务型资金的原因。
随着股权投资行业渡过了艰难的2022,在疫情过去的2023年开年伊始,财务型LP能否随着市场信心的反弹而产生实质性回暖? GP如何能募集到财务资本的钱?
对市场而言,财务型LP的钱并不缺乏,但是却是受行情影响较大的一类LP,市场下行的时候,财务型LP抱团十分明显,而这也是管理人感受财务型资本的钱无法流入市场的最主要原因;影响管理人感受的三个原因,出资不均、单笔规模下降、D+S策略的增加其实根本上都是受到市场下行影响的表现。随着2022年年底疫情的终结,市场将逐步走出寒冬,财务型LP也会是最先出手的一批投资人。那GP要如何更好的获得财务型LP的钱呢,我们总结了以下或许可以帮助到GP的几个要点:
1. 打铁还需自身硬,提升机构行研能力,拿出更好的成绩,更高的IRR
2. 完善“募、投、管、退”流程,尤其是退出,明确的退出渠道会增加投资人出资信心
3. 提高S策略的地位,一方面GP-Led的复杂交易可以获得更多的投资,同时类似接续、重组之类的交易类型可以更好的兑现原LP,有更好的流动性;另一方面,成立S基金团队,在中国S市场迅速扩张的背景下,可以相对容易地募资
4. 商业拓展,通过各种平台等渠道拓展新客户,多和LP交流,确保自己了解投资人的诉求,防止需求的错配

*本文仅代表作者个人观点。


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