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一年半,考了11次公务员,年少不知编制香

一年半,考了11次公务员,年少不知编制香

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来源:Why技术 | 编辑:JackCui

大家好,我是 Jack。

关于“考公”和“打工”的问题,一直是一个争论不休的问题。

对于应届生,或者对于大部分成年人来说,就是一个“围城”问题,没有谁对谁错,不过是黄色的树林里分出的两条路,我们各自走了一条而已。

一部分程序员的幻想就是在赚够钱后,35 岁考公上岸,是不是和你的想法高度一致?

同一个世界,同一个幻想。但是现实情况确实,很少有程序员能在 35 岁之前把钱搞到位,而且能考上公的也寥寥无几。

就算是挤进公务员行列了,也会发现其实也不是那么的美好,材料难啃、写不出报告,还要处理复杂的人际关系。

围城啊,围城。

前几天在网上冲浪的时候看到一篇关于“考公”的文章,觉得非常有参考价值,给大家分享一下。

希望对于想要“考公”的小伙伴,有所帮助。

不多说了,以下是正文。


作者:Gitchee

链接:https://www.nowcoder.com/discuss/361219661281738752

我一年半参加了11次考试,很多人很震惊,因为大部分人一年就参加两三次,如果全职备考,只考两三次真的很可惜,尤其是考公的考场经验非常重要的情况下。

我说我考了11次,大家就会以为我考了四五年,其实只有一年半而已。

考了两次本省省考,两次国考,一次本省事业编,两次军队文职,一次浙江,一次江苏,一次江苏事业编,一次人民银行【这样看我心态好好哦,竟然没有什么放弃的想法】

【应届生】首先需要明确一个概念,就是应届生,分为当年应届生和两年内应届生,各地的考试一般都规定了:两年内未就业的人,依然属于应届生,可以报考应届生岗位(不能报考当年应届岗位)。

特殊的就是,国考浙江江苏北京深圳山东会在每年年底进行下一年的考试,也就是你在2021年底就参加2022届的考试,此时你处于大四上学期,你才是当年应届生,很多人因为不清楚这个概念,错过了当年应届的机会。

一、国考

(于2022年12月进行2023届考试,考试内容分为行测和申论两门)

应该是大家听过最多的考试,但是很多人有误解,就是觉得国考的岗位比省考好,单位更高级,这样的想法一半对一半错。

实际上,国家部委会在国考招录,但是这是一小部分,绝大部分是中央直属机关,就是税务海关海事等。

而税务是国考的绝对大户,但是除了广州地区,所有的市级及以上税务机关,不对外招录,也就是你只能考到区县级的税务机关,这一点慎重考虑。

中央直属机关的待遇总体上差于市属或省属机关,几个省份除外,待遇低的惊人的几个省的税务会高于普通公务员(比如河南),所以如果你看中待遇,最好选择省考。

【重点】国考与其他考试不同的就是,有大量应届生岗位,其中百分之八十的岗位要求应届生,这些之中又有绝大部分要求当年应届,是应届生上岸的最好机会,对于往届生来说是地狱模式。应届生一定一定一定一定要抓住国考机会。 完全不是一个难易程度。

二、省考

(各省各自决定考试时间,一般在每年三月左右,一年一次,四川一年两次,考试内容为行测和申论)

招募的人数远远高于国考,有时多省联考,有时自主命题,各省难度不一,题量不一,题型不一。

考试难度:限专业限应届<不限应届限专业<不限专业<三不限。

大部分情况下,省会岗位最难,发改委最难,乡镇最简单。

【特殊的】江苏有户籍限制,大部分地区要求本地户籍or应届本科or研究生才能报考(江苏待遇非常好,所以应届本科务必抓住机会),南京常年不限户籍。

北京京考同样要求有本地户籍或应届生。

其他省份也存在户籍要求,但是数量不多比例不大,报名之前仔细阅读报名要求。

三、军队文职

(考试时间不定,考试内容为行测➕专业课)

2018年才正式全国统考的考试,没有编制,是合同制,但是基本上也不会辞退 普通的岗位非常一般,全国工资统一,所以非常适合想留在小城市的人,工资会高于当地公务员工资。

非常吸引人的是,本科也可以进部队高校,性价比远远高于其他岗位,而且很多岗位不要应届生,对往届生很友好。

且很多岗位要求985211,而省考国考是完全不要求这个的。92的人参加军队文职考试会轻松很多。

我觉得题目的整体难度远低于国考,适合在参加国考省考的同时没事去考一下。

四、中国人民银行

(时间不定,考试内容:行测➕专业课,管理岗不考专业课考申论)

人行是管理行,区别于其他所有银行,没有业务内容,有自己的行员编制 考试会有筛简历环节,并不是报名了就能去考,请认真完善自己的简历。

喜欢好学校,不在乎专业,因为筛简历就筛一大批人,所以竞争也小一点,考试无需报名费

但是,人行是所有考试里最不透明最不公平的考试。不要给予太多期望,因为不需要报名费所以去考一下也没有损失。

五、各种事业编

(各单位自己组织)

事业编的【技术岗】不比公务员差。

而且事业编因为单位自己组织,所以一年能考很多很多很多很多次,完全可以作为求职或者备考中的调剂。

大部分情况和行测申论差别不大,会多公文写作,一些特殊岗位会考专业课,比如教育。

不要把鸡蛋放在一个篮子里,能参加的都可以去参加一下,总是没有坏处的,而且考试内容差别并不大。

絮叨

当然,这些有编制的工作,虽然很稳定,但是也有一定的弊端。

比如,经济条件不好了,公务员的工资或福利,都是会降低的。

相对于互联网的裁员,跟丢工作比,降低福利待遇也不是那么难以接受?

总之,就看个人的取舍了。

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