作为英国留学生,我快被“应届生“身份逼疯了!
一到毕业季,主页君收到诸多留学生的提问:
图/后台留言
不管是想找英国全职的留英党
还是回国参加春招的海归
必不可免会遇到关于“应届生身份界定”问题
毕业再找全职,些微晚了点
留英前提是找到工作,但很多小伙伴不知道的是:英国名企往往会提前一年开放全职岗。
浅举个🌰:
Kiara是2022年9月入学的一年硕,开学正是英国秋招,那她在入学前就得投递简历找全职。
别不信,主页君就拿已经过去的秋招举例:
投行高盛:22年7月5日开放金融全职岗位,针对2023届毕业生,提前了一年;
咨询McKinsey:22年8月9日开放咨询全职岗位,针对2023届毕业生,提前了一年; 精品投行Evercore:22年9月开放金融全职岗位,针对2023届毕业生,提前了一年;
……
应届生身份由公司决定
英国哪些公司会提前一年开第二年全职岗? 英国什么行业对应届生界定更宽松? 22年毕业生难找工作,可以向学校申请延毕吗? 23fall一年硕,符合英国公司规定的实习年级吗? 申请PSW并工作了几个月,在英国还算应届生吗? 中国学生在英国找工作,会有福利和补贴吗? ……
为了让有留英意向的小伙伴,更清楚英国春秋招、申请PSW签证、延毕、福利政策对应届生身份的影响。
主页君准备了
2023年英国应届生高频30问
这是全网首个针对英国应届生身份的详细解答
将大家常见留英困惑一网打尽
每个问题都有答案,建议留学生人手一份
实用指数:⭐⭐⭐⭐⭐
像是:2022年10月底毕业,算2023应届吗? 2023年2月毕业,还能参加今年春招吗? 本科和研究生都Gap过,找工作算不算应届? 实习期间交过社保,需要退保来证明应届生身份吗? ……
微信扫码关注该文公众号作者
戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
来源: qq
点击查看作者最近其他文章