澳洲应届生，一年到底能挣多少钱？

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众所周知，澳洲生活成本是比较高的，因此整体工资也比较高，所以很多学生，一毕业就能拿到丰厚的报酬。

此前，Aussie Corporate就对2500多名处于职业生涯不同阶段的员工的平均年薪进行了调查，其中一些热门行业的薪资高得令人咂舌！

例如，在悉尼，入职第一年的律师的平均年薪为9.7万澳元，而一年后，这一数字就会跃升至10.7万澳元。

而在金融行业，薪资则更高，对于刚刚毕业的学生来说，他们就可以获得至少12.5万澳元的年薪。

而在投资界，毕业生的平均年薪则更高——Credit Suisse给入门级分析师开出的平均年薪就达到了令人咋舌的18万澳元！

事实上，疫情过后，澳洲企业主对人才的需求被完全激发，澳大利亚大学生在毕业后能拿到六位数的年薪也不再是稀罕事。

澳洲大学毕业生可谓遇上了2009年以来最强劲的就业市场。

近日，由政府认可的学习和教学质量指标 (QILT)也进行了相关调查，公布了各行业应届生毕业后的薪水状况。

据悉，该调查已经收到了超过131,000份来自澳大利亚毕业生的回复——数据显示，2022 年澳大利亚本科应届生的工资中位数为 68,000 澳元，其中 78% 的毕业生从事全职工作。

同时，大学毕业的全职薪水最高的是学习牙科的人，平均薪水为10万澳元。

薪酬第二高的毕业生职位是医学，中位工资为79,000澳元，其次是社会工作者，为75,000澳元。

虽然这对目前在这些领域学习的学生来说是个好消息，但报告同时也显示，也有一些专业的薪酬相对来说较低。

如药学毕业生，2022 年的平均工资为 52,000澳元，旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐业为54,800澳元，创意艺术为56,000 澳元。

与此同时，虽然工资中位数可能不是最高的，但一些专业却是最有可能获得全职工作的应届生——例如康复专业，有96.5%的受访者是全职工作着。

紧随其后的就是药学应届生，全职工作者占 96.2%，医学专业毕业生占 93%。

相对来讲，学习创意艺术专业的学生从事全职工作的可能性是最低的——2022 年的这一比例为 57.3%，其次是旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐，比例为 65.1%。

据悉，除了研究不同专业的薪水收入差异，QILT 还追踪了刚毕业的男女员工之间的薪酬差异。

调查结果分析指出：“从长远来看，毕业生工资的性别差距趋于缩小，但这种变化非常缓慢，性别收入差距仍然存在。”

“2009 年，女大学生的收入为 47,000 澳元，比男大学生低 3000澳元，即 6%。”

到了2022 年，本科生的性别薪酬差距缩小至2000澳元，即2.9%——低于2021年的3.9%，女性的工资中位数为67,400澳元，男性为69,400澳元。

“同样，研究生工资的性别差距也在随着时间的推移而缩小，2009年时，女性比男性收入低15万澳元，到2022年，这个差距缩小到了10,800澳元。”

该调查报告还指出，本科应届生薪水的性别更多是因为，女性更有可能从薪酬水平较低的专业毕业。

然而，报告也指出，在本科应届生中，大多数专业的女性收入确实都比男性低。

其中，旅游、酒店、个人服务、体育和娱乐业是毕业生中性别薪酬差距最大的几个专业之一，女性平均收入比男性低9400澳元。

其次是建筑和建筑环境，差距为8000澳元，创意艺术差距为5000澳元，法律和律师助理、差距为4800澳元。

值得一提的是，QILT对数据的分析指出，在 2022 年，农业和环境研究、社会工作、计算机和信息系统以及商业管理是女性本科生工资中位数高于或等于男性的例外情况。

“这表明，除了专业选择之外，由于职业、年龄、经验、个人因素以及工作场所内可能存在的不平等等一系列其他因素，应届生工资中位数的性别差距仍然存在。”

随着疫情对我们的影响逐渐消减，澳洲大学应届生也遇上了自2009年以来最强劲的就业市场。

此前，根据数据显示，2022年，澳洲国内的全日制大学毕业生就业率跃升至78.5%，比2021年高出近10%。

调查还显示，毕业生的总体就业率（包括兼职和临时工作的毕业生）大幅上升，2022年的就业率从上一年的84.8%上升到88.3%。

这是自2009年（全球金融危机之前）以来最高的毕业生就业率，当时79.2%的应届生找到了全职工作。

据悉，这些数据来自于对毕业生的教学质量指标调查，该调查收到了超过13万名国内毕业生和3.6万名在2021年3月至2022年2月期间完成课程的国际毕业生的答复。

此外，虽然留学生的就业结果通常不比国内学生，但他们也受益于更强大的就业市场，2022年留学生的全职就业率从2021年的43%跃升至57.7%。

对此，联邦教育部长Jason Clare表示，调查结果证明了高等教育的价值，并突显了为更多澳洲人提供高等教育机会的重要性。

澳洲大学联盟首席执行官Catriona Jackson也说，在未来五年内预计将诞生的100万个工作岗位中，有一半以上需要大学文凭。

她说：“我们需要更多受过大学教育的工作者进入我们的劳动力队伍，而不是更少。”

此外，Clare根据发布的最新数据还发现，学生对本科课程的满意度，在新冠疫情导致院校强制开展网课期间有所下降，而且仍在继续下降。

2022年，本科课业满意度为77.4%，低于2021年的77.9%。

但不同专业领域的满意率差别很大。

农业和环境研究（88.3%）和社会工作（83.1%）的本科学生满意度最高；创意艺术（71.8%）和工程（71.9%）的满意度最低。

看完了这些数据，相信各位华人朋友们也对澳洲就业市场有了更深入的了解，而随着生活成本的上涨，未来澳人的薪酬可能还会更好。

如果你最近有更换工作的打算，不妨现在就行动起来吧！也祝大家新的一年升职加薪，百尺竿头更进一步！

来源：news