Redian新闻
>
《财富》美国500强企业CEO调查公布

《财富》美国500强企业CEO调查公布

财经




CEO们说:请系好安全带。图片来源:MICHAEL NAGLE—XINHUA/GETTY IMAGES

去年这个时候,我们调查的《财富》美国500强的CEO们都不约而同松了口气,因为企业的利润和营收正在从新冠疫情带来的破坏中迅速回暖。然而,今年春天,这种回暖的温度却让企业感到不适,因为它们面临的是不断飙升的通货膨胀,以及物价飞涨和劳动力短缺导致经济陷入衰退的可能性越来越大。在所有受访者中,75%的人预计下一次衰退将在2023年年底开始,只有32%的受访者认为衰退将于今年降临。

CEO们表示,他们正在努力解决经济方程式中劳动力这一端的问题。大多数CEO认为,人才短缺是对公司业务构成最大威胁的因素,超过三分之二的CEO称,本公司的员工流失率很高。大多数受访者指出,他们正在努力通过灵活安排员工的工作方式和地点来减轻“大辞职潮”(Great Resignation)带来的冲击。

气候变化和地缘政治的不稳定性——特别是正在进行的俄乌冲突——越来越突出,迫使企业领导者要么选择大声表态,要么低调行事。有趣的是,虽然许多知名CEO最近表示,他们觉得自己有义务对有争议的公共话题发声,本调查的受访者却认为,这种趋势有点太过头了:72%的受访者称,他们的CEO同行“过度参与评论”社会和政治问题了,应当有所克制。











作者:穆瑞澜(Alan Murray), 《财富》编辑

译者:Agatha


在财富Plus,网友们对这篇文章发表了许多有深度和思想的观点。一起来看看吧。也欢迎你加入我们,谈谈你的想法。今日其他热议话题:
查看《亚马逊:2023年6月30日,在中国停止运营Kindle电子书店》的精彩观点
查看《董明珠回应下调员工持股计划业绩考核》的精彩观点


推荐阅读




微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
宋志平:企业家精神是企业最宝贵的财富中国5月份进出口数据公布了成功案例 | 教育科技行业CEO 5个工作日获批杰出人才绿卡2022年《财富》中国40位40岁以下的商界精英见识一下房客嚯嚯的房子了《财富》美国 500 强企业中,薪酬最高的10位CEORogers公布中断原因CEO道歉,退款自动入帐,影响深远专家这样警告《财富》美国500强中,这一群体“稳”了从麻雀和病毒清零看纳粹专制文化的真谛【AMINO六月报】被投企业Cassia Networks完成C轮融资、合伙人们投资经验分享2022年《财富》中国最具社会影响力的84家创业公司捷报 | 经济数学本科生斩获500强企业战略分析师【全职offer】寻找元宇宙领域最具发展潜力的中国企业200强 |《2022胡润中国元宇宙潜力企业榜》重磅发布《普林斯顿评论》美国十大热门专业,毕业后的出路如何?周末随笔币圈第一家财富500强能否成功“过冬”?《财富》:湾区房价虽高,但房产价值仍被低估亚洲首富财富超越比尔·盖茨,为全球前十富豪中今年财富唯一正增长又1家世界500强企业迁入DFW!达拉斯这1城市逆天了!三月疯:我笑,先生“哭”午报 | LV老板今年财富蒸发550亿美元;杰尼亚CEO称西装未死;Ralph Lauren中国首家全球旗舰店将开业新东方直播爆红效应辐射全网,视频号“东方甄选会员”夺冠企业榜 | 中国微信500强月报(2022.06)比房地产更惊人的泡沫!这家中国五百强企业,折现了整整300年利润……68年来,这些公司一直霸榜《财富》美国500强​“企业家经济学”的当下启示 | 《财经》书评未来十五年!你可能会错失一次巨大的发财机会。《慢慢变富》捍卫民众财富安全感 | 《财经》社评火火兔CEO徐宝龙:玩具品类三大趋势明显,低谷中企业更要学会“减肥增肌”2022年美国500强排行榜揭晓2022年《财富》美国最佳董事会25强德力西电气:以人才强企战略,构筑企业逆势增长的新引擎【倒计时】《财富》中国最具社会影响力的创业公司榜单【倒计时14天】《财富》中国最具社会影响力的创业公司榜单全蛋白巧克力蛋糕中国500强新出炉,最惨不是房地产互联网,而是…
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。