4月起，外国籍高度人才1年就能拿日本永住？！

随着日本社会高龄少子化的状况越来越严峻，日本国内面临着劳动人手极度不足的危机，为了笼络外国人才，日本政府也三番五次放宽和更新各种签证政策，以便外国人才能够顺利在日本留下。

2021年，持有特定技能签证的外国人将不受期限限制，可以无限更新在日本的签证，10年后即可申请永住。

2022年12月，东京称将推出东京全球创新签证，吸引高技能海外人才。这还没过几天，日本政府又宣布，今年4月将实行新政策，允许在日本拥有顶级技能的外国人员获得更多优惠待遇。

这接二连三、不带喘气地对外国人才抛出橄榄枝，可见，日本真的缺人缺急了眼。

日本政府最近召开了相关部长会议，决定在4月份推出一项新的制度，决定在居留管理方面给予外国优秀人才优惠待遇，其范围比现行制度更广，以促进接收具有顶级素质和能力的外国人员。

在目前的制度下，专业领域的外国籍劳动者只要符合一定的条件，就可以作为 "高度技能外国专业人才"享受在留管理优惠待遇。但在新的制度下，为了吸引更多的顶级人力资源到日本，优惠待遇也正在扩大，如对那些拥有硕士学位和年收入至少2000万日元以上，并具有一定学术背景的人给予高级专家1级资格，并在获得资格后一年给予永久居留权。

此外，日本政府还将为在世界大学排名前100位以内的大学毕业生推出一个新制度，给他们最长2年的就职活动在留资格，以吸引有前途的青年人才。

日本内阁官房长官松野在会议上要求相关部长 "加强合作，努力采取制定各种措施，以实现妥当和顺利接受外国人力资源"。

对于日本政府一再放宽对外国人才的政策，网民们也有不同的声音。

日本人有那么多的博士，官方不承认他们受到冷遇的现实然后拿外国人才来说事，某省国立研究所有很多外国人在工作，但却没法安定下来。有更多的选择是否就一定会更好？就连日本最优秀的研究人员也被迫要出国，日本是研究人员的坟场吗？

与其邀请国外的研究人员，不如改善目前日本研究人员待遇渐减的现状，如果我们不在自己的国家培养人才，我们能做什么？无论如何，在外国援助之前，我希望看到采取足够的措施来支持教育、下降的出生率和儿童抚养。

如果劳动力短缺，方向应该是发展国内劳动力市场，而不是从国外引进人才。中产阶级和下层阶级正被越来越多地切断，我想这就是为什么有关于广泛的抢劫的说法。首先，应该从从派遣业务的规范和禁止开始。

日本目前的签证种类有：旅游签证、小比例签证（艺术、宗教、医疗等）、研修技能签证、留学签证、技术人文国际业务签证、日本人配偶签证、永住者配偶签证、家族滞在签证、定住者签证、经营管理签证、高级人才签证、永住者。

相信随着政策的不断更新，日本未来还会新增各种签证种类，对于想要来日本学习工作的人来说，无疑是一件好事。

不过正如网友说所，面对着日本一日不如一日的经济状况，与其费尽心思让外国人才进来，不如好好培养国内人才，改善目前国内人才的待遇才是王道。毕竟，只有自己真的强大有魅力，才能真正吸引和留住外国人才。否则，外国人才想来日本，难道图的是日本工资低、加班多、职场霸凌严重吗？日本政府先搞清楚核心点，再来引进人才也不迟！

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