Redian新闻
>
苹果不等合约到期,直接解雇合同工!

苹果不等合约到期,直接解雇合同工!

公众号新闻

1月21日,根据AppleInsider报道,苹果开始苹果开始对其第三方零售渠道,也就是非苹果店的直属员工开始裁员。

我们推文:泪目!苹果计划开始裁员!

Apple has started to lay off non-seasonal employees in its retail channel outside of Apple Stores.

此次苹果裁员的目标是:non-seasonal employees。

也就是说,不是临时工(seasonal employees),而是驻扎在 best buy等店里的苹果员工,是苹果的full time employee。

只不过不是我们常说的工程师,他们的角色更像是客服+销售的角色。

2月17日,也就是昨天,据纽约邮报报道,苹果公司已悄悄开始削减合同工数量。

据知情人士透露,过去几天,苹果已经与几百名合同工结束了雇佣关系。

这些合同工的合约通常每隔12到15个月续签一次。而这次不同,苹果没等合约到期,直接解雇合同工。

一名被解雇的合同工表示,自己被打了个措手不及,称此前苹果的管理层已向员工保证,所有工作岗位都是安全的。

对此,有内部人员表示,苹果此举是将解雇合同工视为削减成本,而不是真正的解雇员工。

解雇合同工是一种更简单的削减劳工队伍的方式,因为苹果不必支付遣散费,也不必面临员工涉嫌不当解雇的潜在诉讼。

如果你有任何关于苹果裁员的消息或评论,欢迎进帖讨论👇

扫码进原帖

今日推荐

👍突发!爱尔兰关闭投资移民!投资者90%为中国人!

👍爱尔兰,也太烂了...

👍H1B、L签证,可以在美国境内续签啦!

新闻来源nypost等,版权归原作者所有
本文禁止任何形式的转载,请与一亩三分地联系

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
加拿大婚前合同重要启示:离婚后赡养费照付,婚姻合同签了白签?注意!全美32州粮食券额外补贴3月到期,这些人福利减少更多昙花一现!澳洲知名“先买后付”公司宣布破产!上市至今从未盈利,Bunnings等合作方人心惶惶一日团 | 19.9秒安家美·女士冰感抗菌棉背心,品牌合约到期撤柜,当季刚需新品女士12色可选B1\\B2签证即将到期,人在美国必须签证到期前离境吗?美国B1\\B2 签证到期,如何申请延期?没有薪病假、育婴假!谷歌被指数千名合同工未享有应得福利,工会报告揭露真相 ![日签]​ 如果不能飞,就跑;如果不能跑,就走;如果不能走,就爬圣地亚哥散记大罢工!苹果全澳数百员工不干了!工会:薪酬不如JB Hi-fi临时工!Cell Reports Medicine亮点文章| 王奇慧研究员等合作研发抗新冠病毒广谱IgM抗体租客保护将到期,洛杉矶驱逐潮已现端倪疯了!墨尔本网红物业Jing大妈又搞事!不满被解雇竟与新物业爆发肢体冲突,直接下口咬人,还想偷走楼内钥匙!8点1氪:苹果公司开始对合同工进行裁员;罗永浩回应“交个朋友”被曝欠薪;华兴资本:本公司暂时无法与包凡先生取得联系从病毒清零烂尾看大陆社会,体制和道德的沉沦Combo卡到期,可以在中国等Renew吗?|移投路群问答今天的三餐。C罗和梅西对饮料的节制注意!全美32州粮食券额外补贴3月到期,部分人福利将减少更多青拌柠檬大虾!上海33岁小伙尿毒症晚期,直接放弃治疗拒见家属,医生落泪巴黎,巴黎(7)租约到期没后代 英国2熊猫将归还中国通用汽车合同工获创纪录奖金注意!美国32州粮食券额外补贴3月到期,这些人福利减少更多不舍!多伦多近30年历史知名中餐厅因租约到期结业!注意!WWS和Coles日用品锁价特惠本月到期,澳人的杂货账单又要涨了!墨尔本myki合同即将到期,公交系统或迎来彻底改革【手慢无】这套大奖绘本,版权到期,特价清库存,先到先得!EB-5临绿到期,SB-1遭拒,如何返美救绿卡?人在美国必须签证到期前离境吗?美国B1\\B2 签证到期,如何申请延期?早报 | 张伯礼揭秘“未阳人”:没“阳过”或与这些因素有关;网易回应暴雪:无法接受不平等合作条件,未寻求IP控制权三大岗位将被移出 “编制” ?铁饭碗成为合同工,老师也不例外!苏炳添回应从小米换成iPhone14:与小米合约到期,手机摔坏才换中国电科称怼领导员工查无此人,广电将与苹果推出合约机,安卓14或将开发查找设备功能,仰望U9新造型公布,这就是今天的其他大新闻!丫丫租借合同到期、​印度现骇人“活人献祭”、日本暴发最严重禽流感等丨今日天下注意!32个州粮食券额外补贴3月到期,这些人福利减少更多
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。