求职干货 | 你究竟算不算应届生？
不少海归，回国求职后都会被这个问题逼疯：我，到底是不是应届生？
根据数据显示，海归的平均期望薪资为14035元，可实际国内企业愿意给海归应届生的只有7481元；
再据efc的最新调查显示，中国雇主可能更爱招本地人才！
所以...海归的回国求职路依旧难，难于上青天...
有关“应届生”的解释，官方是这样说的👉主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，举个例子：
2021届毕业生，通常指的是：2020年9月-2021年8月毕业的学生；
2022届毕业生，通常指的是：2021年9月-2022年8月毕业的学生；
2023届毕业生，通常指的是：2022年9月-2023年8月毕业的学生
...
超级重要，海外工作两年回国转行。校招被嫌弃毕业时间，社招被嫌弃没有相关经验，又不想做经验相关的工作。可以投的端口真的少了很多 ——Coco是小牛奶
对于京外的本硕毕业生 这个应届生的资格可能是许多人唯一能够取得北京户口的机会。 ——瓜尔佳百
金融类：外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递，如汇丰、花旗、瑞银等
互联网类：一般毕业一年以内可投。如腾讯、阿里、百度等
快消类：一般毕业后两年都可投，像宝洁等一众快消品牌都接受已经有工作经验的学生
在座的各位，谁不是动辄百万的学费，那为了早日把💰赚回来，说到底还得抱高薪行业的大腿...想知道有哪些行业既钱多又贼适合海归的吗？不妨让小i来告诉你吧~
第一个介绍的就是以高薪作为头号招牌的行业--券商！不仅在2021最赚钱行业排行榜上独占鳌头，更是在去年卷入了涨薪风波...
同时，券商还是出了名的偏爱留学生！根据知乎用户的整理，中金某些部门的海归比例达到50%。
另外，像外资银行的管培生薪资也是很令人艳羡👉头部外资银行HSBC的年薪就达到了22w，对于应届生来说算得上天花板了...
下一个闪亮出场的就是以“高大上”、“年薪百万”著称的咨询行业。身为咨询行业三大巨头的MBB，发钱能力自然没话讲，然鹅像Tier 2 的咨询公司（eg：四大咨询）薪资水平也不逊色。
这些还只是初始薪资哦，若再“摸爬滚打”几年...据悉，在MBB每一年的基本工资、绩效奖金都会上涨10-20%。
虽说会计行业的起薪确实比不上金融、咨询，但相比其他行业，也算中上水平，加上稳健的加薪（涨幅大概在20%-50%间）和晋升机制，基本上能进去的人只要肯熬就可以出头。而且去年的四大不仅成功挤进“万元户”，还卷疯了...
对于很多应届生来说，快消是一个神仙行业！不仅月薪过万、到点下班，还能见idol，各种福利&内部折扣随便拿...
再加上在快消做管培生，不仅每一年都能在不同业务部门轮岗，eg：市场、销售、人力资源、研发等部门，还能体验到成熟而完善的培训体系（稳赚不赔）。
最后，就是在去年驻扎热搜榜的互联网大厂了：#取消996#、#全员涨薪两个月#...还有最近的#大厂的年终奖有多疯狂#，网传：🐖某项目组年终奖“6个8”；🐧某项目组每人120万现金...（不知道大家酸没酸，反正我先酸为敬了）
可见，国内互联网大厂是实打实的拥有薪资天花板，那能给到咱应届生的又有多少呢？
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