一个大四女生，对「只招男生」说不

文｜戴敏洁

编辑｜姚璐

第一次看到这则招聘消息，是我的室友转发在宿舍群里，她在我们学校的一个表白墙上看到的。招聘消息里面明确写了，要求是男生。但是做的只是一个非常简单的、类似文秘一样的工作，根本没有什么性别的特殊性。我们几个人当时只是在群里吐槽，觉得很不满。

接着，我又第二次看到了这则消息，在我们一个找实习的群里。但是，只要男生的要求，被去掉了。同样的内容，怎么就把这个描述给去掉了？是转发这条消息的群主去掉的？还是应聘者觉得要求不太合理去掉了？后者应该是不可能的。我想到一个最大的可能，就是那个群主转发消息的时候，害怕别人说他是性别歧视，所以他主动把这个描述给去掉了。

只是看到第一次的招聘信息，我可能也不会发声。这种「只要男生」显性的性别歧视我们已经看到太多了。我是学新闻的，平时会看一些相关的新闻报道，我了解这个现象，知道就业方面是存在性别歧视的。但在我脑海中仅仅停留于一个概念，我没有去做一个深入的分析或者是了解，直到我自己去找实习、找工作，尤其是今年准备春招的时候，自己也成为了这其中的一部分。

我会刷各种招聘软件，也会发现好像HR会对男生更青睐一点。我的室友，去考一所学校的研究生，是新闻学院的一个专业，要求里面明确写着，招50个人，其中男生40人，女生10人，这个要求是明晃晃地写出来的。

我一开始也会去查，规定性别是不是合法的。查出来就是说不合法的。我其实挺困惑的，既然是不合法的，为什么他们会这么公然把这个要求写出来，并且没有人去质疑。

 小鱼在群里看到的招聘信息 受访者供图

之前我在豆瓣看到一个帖子。一个女生说她去找HR投简历，HR桌上放了一叠简历。她是学工科的，她前面都是男生，只有她一个女生。那个HR接了她的简历，她回头看了一眼，发现HR直接把她的简历放到旁边去了，没有放到男生那一摞。所以她回去之后就质问了那个HR，她说如果你们不想要女生，为什么还要把我的简历收下，能不能把我的简历还给我。这个帖子给我的印象特别深刻。那个时候我还没有找工作，但是我看到她的帖子我好像跟她亲身经历了一遍。

所以第二次看到这则招聘信息，这个去掉「只要男生」的行为，让我非常气愤。他发的这个群里，都是人大新闻学院的学生。人大本身就是一个男少女多的学校，男女比例是3：7。而新闻学院，又是人大里面男女比例最失衡的一个学院，我们班20个人，只有1个男生；整个人大新闻学院2018级，有160个人，只有30几个男生。

也就是说，在这个群里，看到这则招聘信息的人，绝大多数都是女性。但因为这个描述被去掉了，她们不知道这个招聘本意只要男生。这会造成一个后果，有的女生想去应聘这个岗位，很用心地准备简历，但她不知道因为她是女性，一开始她就不可能被录用。这个点燃了我。我当时也在准备自己的实习，我非常认真，会针对每一个岗位专门去做一个简历。一份简历从一开始做，到正式做完可能会做个两三天，其实是很累、很辛苦的一件事情。

如果我那么用心地去准备一份简历，但是我不知道，一开始就是不会录用我的。我很愤怒。但我之前还属于一个有点半法盲的状态吧，我还甚至会在脑海给他预设，是不是（单位）只有男生宿舍，所以就不收女生。可能当时给自己定义的是一个学生的身份，不太敢去提出质疑。之后自己去找工作、找实习，了解了一些，也在网上看到一些科普，说这个行为是不合法的，我才会去质疑。

这个愤怒不是一下子冒出来的，我感觉自己的愤怒好像是一层一层叠叠叠，叠到了一个顶峰。我就想，我要以一个什么方式，去表达自己的愤怒和不满。

我就想到，这个HR是不是很急着找人？那我要给HR写一个邮件去质疑他。算是一个行动惯性。我当时正好在找实习，每天都在投简历，我就重复这一个动作，保存我的简历，命名成姓名和学校，再发邮件。

我第一反应是写一个很明了的质疑信，就是你们凭什么只要男生。但是后来我一想，别人看到这个邮件，可能就知道我这个邮件是指责他的，大概也不会点开，也没有什么冲击。那我就想，我是不是可以把这个邮件伪装成一个应聘简历，让他以为自己找到了人？给他一个心理预期。实际上他打开这个附件，赫然一个巨大的PDF，上面黑字红字都是指责他的。可能在我看来是更解气一点，会觉得这算是对他的一种惩罚吧。我是想惩罚一下他的。

我在网上搜了法律条款，想让自己的质疑看起来更有底气一点。我就写道，《中华人民共和国就业促进法》，第三条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。我把「性别」两个字标红，加下划线。还有第二十六条，「不得实施就业歧视」；第二十七条，「国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利」。在最后面放大加粗：你们在公然和国家法律做对吗？

我当时语言也比较激进，整个过程非常快。我当时还在课堂上，抽空完成了这个PDF。

我没有留下我的名字。PDF文件名字叫做「应聘简历」，我在邮件里写：您好，我的简历在附件中，请注意查收。

 小鱼发送的PDF  受访者供图

邮件发出去之后，我的第一反应是，非常的爽。你做出这个歧视的行为，那我就用非常朴素的、原始的方式去惩罚一下你。你既然急着招人，那这个邮件你肯定会点开看的，看到之后，我的愿望就已经满足了。我也不期望得到什么回复。

之后两三天，我都没有打开这个邮箱。可能也有点不敢吧。你毕竟还是一个未出茅庐的学生，你还去质疑HR。我也会怕我打开邮件，那个HR过来把我骂一顿，我是装死装了两天，两天之后再点开邮箱。然后，我就看到那个人的回复了。

点开之前我以为，要么就是HR训我一顿嘛，要么就是HR用那种很官方的套话回复我说，下次注意什么的。但是我万万没有想到的是，是一个中转者的回复，可能是跟我面临一样情况的女生。她只是帮忙代转这个招聘，她还跟我解释这个招聘背后的一个背景。

她在邮件里说：说来惭愧，作为一个女生，我还在转这个让我也很不舒服的招聘启事，因为它是来自我妈妈的任务，我妈妈的任务又是另一个女领导交给她的任务。

我第一反应是很不好意思，有点内疚。我毕竟是用一个非常激进的语言去质问，还质问错了人，我有一种怒火发错人的感觉。

但是之后我反复地又读了这个邮件，越读越生气。我注意到她说，这是女领导给的任务，而且要求一定要是男生。

这个女生在信里说，一开始她妈妈让她去帮忙招人，她就问了自己可以不可以去，她妈妈说不可以，因为只要男生。我们都不太理解，为什么这么简单的一个岗位，会对性别的要求这么执着？并且强调，「学校可以不好，但必须是男生」。

图源剧集《爱很美味》

因为我们在人大，算是那种苦读十几年才考上的。可能对于我们学校很多人来说，人大是他们现阶段最耀眼的一个标签、最引以为豪的东西。但是你费尽心思好不容易考上了这个大学，就可以被别人一句话否定掉——学校可以不好，但必须是男生。就好像让我们这些苦读了十几年，考上名牌大学的女生成了一个笑话。好像性别就成了我们的原罪。你是女生，那你就天生低人一等，你好像就应该遭受这种不公，你想超越那些男生？你再努力都没有用。

邮件里提到了三个女生。写信的这个女孩想要去应聘，她的一个优秀的女同学想要去，还有她的一个好朋友想要去，三个女孩子，都因为这个性别要求失去了机会。你可以看到这个环节中，有很多人对此产生质疑。女孩的好朋友还去问她：为啥性别歧视这么明显？

大家都知道这个要求本身是不合理的，但是好像就是没有办法，我们的不满是一方面，但是没有人能对这个实际的决定产生影响。愤怒的同时我又很无力，就是觉得自己的这个行为只是一种自我感动，就是一个自嗨式的东西，它并没有影响到这个招聘的任何一个环节，甚至都没有传到领导那边去，都没有给HR看到。

这个事情最爽的就是我刚发完邮件的时候，但是看到那个后续就会非常的无力。我的这个行为好像，实际上是没有什么意义的。我们平常经常刷到很多的招聘都要求是男生。明明这种行为、这种规定是不应该的，是违法的，但是我不知道为什么即使有人提出质疑也没有用，不会对他们产生实际的用处，好像没有什么监管在。

某高校专场招聘会现场，两名女生正在浏览招聘信息图源视觉中国

我在高中的时候，算是一个性别意识比较模糊的人，整个人处于一个混沌的状态，我也知道男女平等这些非常概念化、观念化的一个东西。但是对于它没有自己的独立思考，也会受制和被束缚在刻板印象里。

我算是性格比较野的一个人。我小的时候喜欢爬树，玩泥巴，到野地里玩，回乡下的话我会去跟动物玩，骑牛啊，还有马、羊。小时候也不喜欢穿裙子，我就喜欢穿裤子，把头发剪成寸头，大家都看到我以为我是个男生。我的性格特别的闹腾，所以我是坐不住的，一定要到处去玩，到处去爬。就是非常的不符合传统观念中那种淑女文静的形象，我记得每次亲戚来我家都会说这点，说你好像不太文静，不像个女生，经常这样说。

对于这一点我非常生气。别的女生好像都是留着长发，把辫子扎得非常漂亮，戴一个蝴蝶结，穿一个公主裙，我就是寸头，衣服上都沾的是泥巴，我小时候懂的也不多，但我会产生一种羞耻感，总觉得我好像确实是不如人家，没有那么好看，没有那么优雅。包括我小时候，我也不喜欢玩跳皮筋，我喜欢玩搭积木，拼城堡，拼汽车，还看那个奥特曼全集，当时的小朋友都看芭比公主。我感觉自己好像生错了性别一样。

我的父母给我的自由空间特别大，我在家里是没有任何界定的，想做什么就可以做。但是我妈也会天天说，你能不能像个女孩子一点。我有点伤心。我就会想是不是我真的这样不好，我应该是不是学着去当一个女生，去做大家期望中的女生。上大学之前，我从来没有意识到这些观点都是一种错误的束缚，我会去屈服于这些观念，去按照这些观念生长。头发留起来了，开始穿裙子，也表现挺文静的，但是总感觉就不是我自己。

高考填志愿那一天，我爸送我去学校路上，问我填什么志愿。我说我填的是北大考古，因为我从小就非常的喜欢考古，文物、古建筑、古生物，对我特别有吸引力。我爸突然反应特别大。他之前从来不干涉我这些东西。我们家是一个放养式的家庭，我爸爸妈妈非常尊重我的意愿，对我就是100%的一个放养的态度。这一次，我爸说，考古风吹日晒，女生不适合干，不适合学这个专业，千万不要报。

他就把我劝退了。我当时没有去思考这些东西，我当时就顺着他的思考去想了，我想确实是这样，可能确实考古专业比较累，就不太适合女生吧。

最后我的第一志愿就改掉了，没有填北大考古，填了人大新闻。我没有去探究当时选择哪个，我的人生发展会更好，只是因为女生不适合学就放弃了。这可能就是切断了我人生的另一种可能性，人生本来有很多的方向可以走，但是就是被性别限制给卡住了。

图源视觉中国

我酝酿了很多，我该如何回复这个邮件？邮件里她说，她看到我的PDF，第一反应是我的用语很激进，但是很快她就意识到，如果没有这种不公的现状，我们原本是不必发怒的。

我不知道从何谈起，从何写起，好像没有什么意义。有反抗的勇气又怎么样。她提到的这个过程中，那么多人都在质问，那么多人都在提出反抗，但是没有用，没有什么实际的价值。好像我写了这个回复，和我的一开始发出去的邮件一样，又是一种自我感动，所以我最后就没有写了。我觉得这个事情就停在她说「我写这封邮件只是想告诉你，你对不公的反抗有影响到我」这里，就可以了。我这封邮件最大的意义可能就在于影响到了另一个人，去鼓励她发声。

这件事也算是在我心里埋下了一个伏笔，对我自己来说也是更有勇气了，用很激进的语言去发声也没什么，你只要能表达出你自己的不满就行了，你的行为也能鼓励到更多的人。

5月7日，我又在学院的一个群里看到「只要男生」的招聘信息。我就思考了一会儿，大概一分钟，我在想，这是一个实名制的地方，和邮件是不一样的。而且每天都只有招聘的消息，没有聊天，我发这样一个消息会显得特别的突兀。我想要不要去私聊？但是我又觉得凭什么要偷偷摸摸的，好像是做什么见不得光的事情一样，明明应该是一个很光明正大的、维权的事情，为什么要弄得小心翼翼的。我想干脆就在群里回复他吧，让大家都看到也没什么。我也做好了他要跟我理论的准备，因为他是男生，我就决定去公然地在群里说出来。

我本来想说「在招聘中限定性别是违反劳动法的，你这样发不太合适吧」，但我觉得这个语气好像太高高在上了，怕吵起来，我就改成「发出来貌似不太合适」，我做的一个最大的让步了，调整一下语气，然后发了。

但是后续没有想到这么和谐，那个转发消息的师兄道歉了，「这是典型的性别歧视，下次转的时候应该注意」。之后同学们跟在下面都在点赞大拇指。很多人都是男生，我会觉得这个事情好像让大家都站到了一起，特别的团结。

我觉得女性主义是一个很复杂的大世界。新闻、社交媒体上的观点，很多细碎的事情混合起来，对我整个人的认知会产生一些影响。近年来互联网上对于女性主义的发声是比较多的。但是我还是觉得网上和现实是一种分裂的状态，网上你看到的其实还是少数人去发声，现实里大家可能因为实际关系的束缚，或者实名制，你可能会受到的限制会更多一点，比如你作为一个学生，就有学校对你的压力，学院对你的压力，你会有现实的生活秩序，你很难有一个渠道去实际地争取自己的权利。

我觉得我已经算是够幸运的了，没有生在一个重男轻女或者是特别打压自己女儿的一个家庭。我跟我爸妈一直是一个比较平等的状态，从小到大我是没有受到什么限制的，所以我一旦被什么东西限制住了，我就会觉得特别的不满。虽然会觉得自己做的事情没有达到一个非常实质性的效果，但是给不给是一回事，争不争又是另一回事。包括我们的受教育权、工作权利，都应该去争取。如果你不争取的话，你就会在社会上失去话语权和地位。

可能很多女性形成一个非常内敛的性格，是因为社会规训她必须去表现内敛。你遇到什么不公的事情，好像就忍着比较好，如果你大声地站出来质疑，大家就会觉得你不太好惹，是个比较麻烦的人吧。

为什么女生都必须活得唯唯诺诺的，好像每个女生都应该温柔，应该遇事忍让、忍耐，我觉得大家就不应该忍。我前几天看到我朋友发了一条微博，她说我发现现在女性都好能忍。比如她室友大姨妈来了，忍着，疼得满头都是汗，都快受不住了，她让她室友吃止痛药，她室友说不吃，她说她还能忍。她非常的不能理解，她觉得中国女性这种忍痛的能力是从生理上延续到了心理上，全方位的一个能忍的态度。对实习、对这些不公平的现状，如果你不发声，其实也是一种忍。

看到不公的现状，你作为一个利益被损的当事人，作为女性群体的一员，你的第一反应就是应该愤怒，就是应该去反抗。我们每个人都要大声地去质问为什么，声音大了起来，会引起重视。如果你根本不发声的话，连你自己都不在乎你自己的权利受损，那别人又怎么会轻易地帮你去维护你自己的权益呢？

我希望每个人都能按照自己的兴趣和爱好，自由地从事任何职业，同工同酬，不因性别、年龄或其他因素受到歧视，工作不会入侵私人生活，彼此界限分明。我希望我们进入这样一种社会：在谈到某个职业时，公众不再具有刻板印象，如外卖员一定是「小哥」，保洁员一定是「大妈」，工人一定是「大叔」，我希望未来的工作环境是包容而多元的。

图源视觉中国

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